- 【事業内容】
- ■補聴器、周辺アクセサリー、付属品・電池の販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 補聴器の販売スタッフ ◎残業ほぼナシ|今期年間休日128日|賞与年2回 ■“聞こえ”に悩む方々に、補聴器をご案内します。お客さまのお悩みにじっくり耳を傾けていきましょう。来店されるのはご年配の方が中心です。 <扱う補聴器について> 主力はデンマークの補聴器『WIDEX』。補聴器を装用した人の音の好みを覚え、使うほどに聞きやすい補聴器に成長していくAI機能を搭載した『イヴォーク』など、その性能が高く評価されています。耳の穴に入れるタイプや耳に掛けるタイプまで様々。価格は10~40万円前後です。 <仕事の流れ> ▼カウンセリング~聞こえの状態の確認 「こんな時に音が聞こえづらい」といった耳の聞こえの状態や、補聴器へのご要望について詳しくカウンセリング。家族構成や仕事、趣味などもお聞きしていきます。その後「低い音は聞こえるけど、高い音が聞こえづらい」など、どの程度まで聞こえているか状況を把握します。 ▼商品の選定・調整 カウンセリング内容と聞こえの状態から、お客さまに合った補聴器をご提案。耳に装用してもらい、販売スタッフはパソコンで聞こえ方の微調整を行ないながら、聞こえ具合を確認していきます。使用した際の使い心地を気に入っていただければ、補聴器を作成します。 ▼アフターフォロー お客さまの“最適な聞こえの状態”がパソコンにデータ(数値)として表示されます。耳が慣れないうちは、少しずつ音量を高くしたりと調整を重ねます。購入から3ヶ月の間に数回来店してもらう中で、より関係性も深めていけます。 ※カウンセリングや聞こえの状態の確認などはすべて手順があります。仕事もゼロから教えるのでご安心ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<未経験・第2新卒歓迎> ■仕事も補聴器の知識もゼロから教えますので、まったくの未経験で大丈夫です! ⇒職種経験・業界経験・ブランクなどは不問。社会人10年以上という方も、歓迎します。 ※“お客さまにお会いするのは一度きり”という接客業も多い中、当社は補聴器のメンテナンスを通して定期的に顔を合わせます。一人一人と関係を深めていける仕事に興味のある方、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | <全国各地での増員募集です> 当社はデンマークの補聴器メーカー「ワイデックス」の100%出資日本法人。ワイデックス社は1956年に創業し、1995年には、世界初の耳穴型フルデジタル補聴器を開発。現在は世界100か国以上の国々で使用されています。 補聴器専門店「ブルーム」は全国に64店舗を展開。2020年1月には、補聴器販売を手がける「株式会社ベストサウンド(32店舗)」と合併し、100店舗近い補聴器専門チェーンとして今まで以上に組織力を強化します。従業員一人一人の働きやすさを守るため、今のうちから新たな仲間を増やすことに決定いたしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
<ご希望を考慮して決定いたします>
◆首都圏を積極採用中です。 【東京都】 有楽町店、銀座店、錦糸町店、池袋店、赤羽店、渋谷店、自由が丘店、二子玉川店、蒲田店、新宿店、中野店、神田店、吉祥寺店、立川店、仙川店、八王子店、町田店 【埼玉県】 大宮店、川越店 【千葉県】 市川店、船橋店、千葉駅前店、松戸店 【神奈川県】 横浜西口店、横浜東口店、菊名店、横浜センター南店、杉田店、藤沢店、川崎店 上記以外に下記でも募集中です。 ⇒岩手、宮城、福島、茨城、栃木、静岡、長野、石川、愛知、和歌山、奈良、京都、大阪、兵庫、福岡、熊本 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 9:30~18:00(実働7時間45分) <残業は月10時間を超えません> そもそも店舗の営業時間が決まっているためです。また、1店舗あたりの販売スタッフは十分にお客さまに対応できる人数です。プライベートも大切にしつつ、仕事に集中しやすい環境です。 |
給与 |
■月給20万950円~25万円 ※賞与が年2回あります。 ※仕事のスキルや経験を考慮して加給・優遇していきます。 <固定残業代について> 月給額は固定残業代(23.5時間分・3万2000円)を含みます。超過分は支給します。 ⇒残業は月「10時間」に収まりますが、少し多めに見て「23.5時間」分を含んでいます。 年収例
350万円/入社2年目
400万円/入社5年目 |
休日休暇 | <年間休日128日>※今年度予定 ■完全週休2日制(曜日はシフト) ■祝日 ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ※社員には長く働いて欲しいので、しっかり休める体制を整えています。毎週の休みも曜日はシフト制ですが、「日曜・月曜」休みにするなど、連休も可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(5月・11月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤交通費(全額支給) ■販売手当 ■家族手当(配偶者:月2万5000円/子供1人あたり:月5000円) ■報奨金あり ■確定拠出年金制度(基本給の9.4%を会社が拠出) ■制服貸与 ■時短勤務制度 ■資格取得支援制度 ■社員割引制度 ■店舗内禁煙 ■福利厚生サービス「ベネフィットワン」加入 <資格取得について> 補聴器のスペシャリストの証である「認定補聴器技能者」の資格を取得するために支援を行なっています。受験費用、試験会場までの交通費・宿泊費も全額支給。受験資格として、いくつかの“養成課程の講習”の受講が必要ですが、この講習を勤務時間中に受けられるようにシフトも調整しています。実際にこれまで多くの未経験スタートの人が、当社でこの資格を取得できています。 |
配属部署 | お互いが協力して仕事を進めることが可能。「何かあれば後輩メンバーをフォローする」「分からないことがあれば、積極的に先輩に相談する」という風土です。 ブルームヒアリングでは全店舗のうち81店舗が「認定補聴器専門店」です。これは、補聴器のスペシャリストの証「認定補聴器技能者」が常勤しているなど、厳しい基準を満たした店舗のみが登録されるもの。当社では全社員の6割以上が認定補聴器技能者で、これは業界トップクラスの数字です。 |
教育について | ▼先輩がゼロから教えます。 入社から3ヶ月後に「補聴器の知識」、6か月後に「補聴器の知識」「聞こえの状態の確認の仕方」「お客様へのご案内」などがきちんとできているか確認する社内テストがあります。そこに向けて、先輩が仕事の流れや補聴器の知識を教えます。専用の教科書も用意しているので、それも参考にしつつコツコツ知識を深めましょう。 先輩のフォローがある中で仕事を覚えられるため、安心です。テスト自体も、教わったことをきちんと覚えていければ難しくありません。専任の研修担当が開催する定期研修も実施しており、6ヶ月もあれば活躍できるようになってくるでしょう! |
会社名 | ブルームヒアリング株式会社 |
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設立 | 2003年4月 |
代表者 | 代表取締役 前地尊之 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 376名(2022年6月時点) |
売上高 | 53億4500万円(2021年9月期実績) |
事業内容 | ■補聴器、周辺アクセサリー、付属品・電池の販売 |
事業所 | 本社/東京都港区浜松町2-7-1 第38荒井ビル2階 ※補聴器専門店「ブルーム」は全国に99店舗を展開しています。 |
社名の由来 | ◆「ブルーム」とは“花が咲く”という意味です◆ 聞こえに不安を感じている方に、つぼみが開花するように「楽しく、自信に満ちた、元気な人生を過ごしてほしい」。そんな願いを込めて、「ブルームヒアリング」と名付けました。 |
企業ホームページ | https://www.bloomhearing.jp/ |
採用ホームページ | ブルームヒアリング株式会社 ヒアリングパートナーになりませんか? https://en-gage.net/bloomhearing4133 |
ブルームヒアリング株式会社の補聴器の販売スタッフ ◎残業ほぼナシ|今期年間休日128日|賞与年2回(989099)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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