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健康なまちづくりプランナー(調査・分析・計画を担当)★自治体の問題解決を支援するパートナーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/12/16 - 2020/02/09)

健康なまちづくりプランナー(調査・分析・計画を担当)★自治体の問題解決を支援するパートナー
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
調査の先にあるのは、より良い社会の実現。
「教育・子育て」「健康・食育」「地域福祉」といった様々な問題に対応する自治体のパートナーとして、課題解決に向けたコンサルティングを行なう当社。あなたには、行政が新たな施策を打ち出すときに欠かせない、アンケート調査や計画立案などの工程をお任せします。

たとえば「食育に関する調査」という、ある自治体からの依頼。住民に向けたアンケート調査で、「ある地域では特定の野菜を食べる量が少なかった」という結果が判明。集計したデータをまとめた計画書は学校給食に反映され、地域の食育促進に繋がりました。

地域や世相を反映した結果を元に、各自治体の持つ問題解決に貢献できる仕事。誰かの役に立ちたいとお考えの方なら、きっとやりがいを感じながら働いていただけるはずです。

まずは、先輩社員に教えてもらいながら、この仕事の流れを覚えてきましょう。社員みんなでサポートするので、どうぞご安心ください。より良い街づくりに貢献する仕事、あなたも始めませんか?

募集要項

仕事内容
健康なまちづくりプランナー(調査・分析・計画を担当)★自治体の問題解決を支援するパートナー
自治体が直面する問題にコンサルティング事業を通じて解決のサポートを行なう当社。あなたには、自治体の担当者様と当社のコンサルタントが打ち合わせをした内容を元に、アンケート調査から集計、計画書作成までを担当していただきます。

<仕事の流れ>
▼アンケート調査の実施
市町村の住人がどんなことに困っているかなどを知るために、まずはアンケート調査を実施します。打ち合わせの結果などを元に質問を考え、調査票を作成。郵便局への申請などもお願いします。

▼アンケートの実施・集計

▼計画書の作成
アンケートを集計して出た結果をデータ化して、資料にまとめます。自治体が抱える課題を理解する必要はありますが、専門的な知識は不要です。社内ルールに則り、ミスなく丁寧に作成していきましょう。

<仕事のポイント>
◎文章は、基本的なフォーマットを基に作成しますが、ほかの資料と言い回しが重ならないように、表現を変更したり語尾を整えたりしましょう。

◎みんなで協力して仕事を進めるので、一人だけに負担がかかるということはありません。自分の仕事が早く終われそうなときは、周りの仕事を手伝っていきましょう。

◎社員同士の仲が良く、風通しの良い社風です。作業の効率化に繋がる意見などは、どんどん提案してください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<業種・職種未経験者、第二新卒歓迎!>

◎ブランクは不問!意欲重視の採用です!
募集背景 その地域に住む人の安心・安全な暮らしに欠かせない自治体の仕事を支えてきた当社。1981年の設立以来40年近くにわたって積み重ねてきた実績が評価され、多くの依頼をいただいています。引き続き自治体のパートナーとして業務を進めるためには、さらなる体制の強化が必要です。そこで今回、新たに当社で活躍していただく方を募集することとなりました。これまでの経験や学歴は一切問いません。先輩社員がイチから丁寧に指導するので、業種・職種未経験の方もぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

■正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません。)
勤務地・交通
■本社/名古屋市中区松原二丁目2-33
◎転勤はありません。
交通
名古屋市営地下鉄鶴舞線「大須観音駅」から徒歩10分
勤務時間 8:30~17:40(実働7.75時間)
※1ヶ月の平均残業時間は、50時間程度です。
給与 月給 20万円~23万円+賞与年2回
※時間外手当は全額支給します。
年収例
350万円/26歳(入社2年)
430万円/32歳(入社4年)
510万円/35歳(入社12年)
休日休暇 <年間休日100日>
■休日休暇は年間カレンダーに沿います。
◎完全週休2日制(土曜、日曜/4月~6月)
◎週休2日制(第二・第四土曜、日曜/7月~12月)
◎週休制(日曜/1月~3月)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■交通費(上限月2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■住宅手当(単身者1万5000円/月、既婚者月2万円)
■家族・扶養手当(配偶者1万円/月、子1人につき2000円/月)
■役職手当
■資格手当(社会福祉士)
■社員旅行
■退職金制度あり
■オフィス内禁煙

会社概要株式会社名豊

会社名 株式会社名豊
設立 1981年
代表者 代表取締役社長 小池武史
資本金 3000万円
従業員数 50名
売上高 5億7500万円(2023年6月期実績)
事業内容 下記分野における各自治体・企業へのさまざまなコンサルティングサービス
■ヘルスケア(健康・食育、データヘルス、保健指導)
■障がい福祉
■高齢者・介護保険
■文化・スポーツ・教育振興
■子ども・子育て
■人権・男女共同参画
■地域福祉 など
事業所 ■本社
愛知県名古屋市中区松原二丁目2-33
TEL/052-322-0071
■東京営業所
東京都港区南青山2-2-15
TEL/03-6869-5939
■横浜営業所
神奈川県横浜市西区高島2-11-2
TEL/045-550-4826
■静岡営業所
静岡県静岡市葵区田町3-95-2
TEL/054-255-7030
■大阪営業所
大阪府大阪市中央区南船場4-10-5
TEL/06-7878-8004
■福岡営業所
福岡県福岡市東区箱崎7-5-8
TEL/092-651-8611
■仙台営業所
宮城県仙台市宮城野区宮城野1-26-15
TEL/022-357-0677
登録・所属団体 ■健康経営優良法人2023(中小規模法人(ブライト500))認定
■ISO9001認証取得
■プライバシーマーク取得
■愛知県栄養士会 賛助会員
■名古屋市中区社会福祉協議会法人会員
企業ホームページ http://www.meihou-c.co.jp/
個人名の表記について
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