総合職 ◎海外店舗責任者、人事、新事業開発、販促・イベント企画、商品開発など、キャリアは多彩!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/25 - 2019/12/22)
総合職 ◎海外店舗責任者、人事、新事業開発、販促・イベント企画、商品開発など、キャリアは多彩!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
あなたの「こうしたい!」を実現できる会社です。
「もっと社員同士が交流できる場がほしい」という社員の意見から、新しい社内イベントとして運動会が誕生。ほとんどの店舗を定休日にして盛りあがりました!
社員旅行も社員の意見から生まれたもの。2019年は、バリ島、セブ島、有馬温泉など好きな場所を選べるようにしました。
店舗で提供するメニューも現場発信。良いアイデアはすぐ採用するから、アルバイトスタッフのアイデアで新メニューが生まれることも日常です。「お肉のつかみどり」「ドリンク無料」「ビンゴ大会でオリジナルグッズプレゼント」「じゃんけん大会」など、イベントも店舗ごとで企画、開催しています。
社長や副社長が1ヶ月に1回以上は現場に来るので、直接「こんなことをしたい」というアイデアをぶつける機会も豊富です。
『“ワクワク”する人を創り、“ワクワク”する社会を創る』というビジョンがある私たち。驚きや感動を生み出せるアイデアを邪魔しません。もちろんキャリアも同様に、あなたの選択を尊重します。「こんなことまでできるんだ」と、あなたもぜひ驚いてください。
募集要項
仕事内容 |
総合職 ◎海外店舗責任者、人事、新事業開発、販促・イベント企画、商品開発など、キャリアは多彩! 「世界に驚きと感動を」という価値を提供するFTG Companyの総合職として、一緒に“ワクワク”する社会を創っていきましょう。あなたの経験やスキル、タイプに合わせて適切なポジションをご用意しています。
<色んなポジションがあります> ・マネージャー(店長) ・エリアマネージャー ・海外店舗責任者 ・人事(教育担当、採用担当) ・新事業開発 ・営業管理 ・販促・イベント企画 ・商品開発 ・店舗開発 ほか
<環境を変えられるチャンスは、年7回!> 新たな環境にチャレンジし、新たな可能性を見つけてほしい。そんな想いで「社内公募」を年7回も開催しています。あなたの「得意」を最大限活かせる場所を見つけてください。
<楽しさを提供するなら、まずは自分が楽しむ!> たとえばメイン業態である『大阪焼肉ホルモン ふたご』のマネージャーを目指すなら。スタッフがお客様の座席でお肉を焼くのが基本のスタイルなんですが、お肉が焼き上がるまで「今日は何の集まりですか?」など、お客様と会話をして盛り上がりましょう。
スタッフを楽しませることもポイント。何かを覚えるのが得意なスタッフなら、お肉の部位やうんちくを語ってもらったり、自分から話を振るのが苦手なスタッフには、こちらからいじることで場をにぎわせたり。「見た目が怖いのに、趣味がアニメなんですよ」など、ギャップが生まれると笑いが起きます。スタッフ同士が楽しむことで、店舗にも活気が生まれます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 【未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎!】
◎気持ちや意欲重視の採用です! 接客が初めて!という方も歓迎します!もちろん外食業界の経験も問いません。 ◎「驚きや感動を提供したい!」「アイデアを活かして働きたい!」という方、ぜひご応募ください。
<昇格もスピーディ!> 店舗勤務なら、サブマネージャー(副店長)、マネージャー(店長)と昇格していけます。毎月1店舗ペースで増えているため昇格がスピーディです。サブマネージャーには最短で2~3ヶ月ほど、マネージャーには同じく半年ほどで抜擢されているケースもあります。
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募集背景 |
<10名以上の採用を予定!> 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉ホルモン ふたご』を開店し、当社の歴史は始まりました。その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープン。8年間で国内に計50店舗以上を出店。さらにはニューヨークやハワイ、上海など海外進出も果たしています。
スタッフが客席で厳選牛を焼く接客スタイルが好評で、業績は右肩上がりです。国内はもとより海外にも積極的に進出しており、今後も月1店舗のペースで新規出店を続けていく計画です。そこで、新たに総合職として活躍いただける人材を採用して組織強化を図ることになりました。
【2022年上場準備中】 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
全国、海外の各店舗 および 本社
◎希望を踏まえ勤務地を決定。 ◎希望次第で海外現地法人に勤務いただくこともできます。
<国内> 東京全域をはじめ、神奈川、千葉、埼玉、愛知、石川、大阪、京都、福岡の主要エリア(オープニングもあり!)
<海外> ニューヨーク、ハワイ、上海
<本社> 東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル2F、4F、6F
~多彩なブランドを展開~ ・『大阪焼肉ホルモン ふたご』 ・『GREEN BROTHERS』 ・『肉亭ふたご』 ・『BUTCHER’S MOTHER』 ・『YAKINIKUFUTAGO17thSt』 ・『EXBAR TOKYO』(新業態) ・『肉割烹 ふたご』(新業態)
※以下【ブランド紹介】で簡単なブランドの紹介をしています。詳細はホームページでも確認いただけます。
交通
勤務地により異なります。
※転居を伴う転勤なし! U・Iターン歓迎! ※交通費支給します!(月5万円まで) ※新店オープンまでは近隣の他店舗での勤務です。
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勤務時間 |
<店舗勤務> 15:00~24:00 または 15:30~24:30(シフト制/実働8時間)
※終電を考慮します。15:30からの出勤なので、朝はゆっくり過ごせます。
★30分以上残業する場合は会社に報告する義務があるため、残業は少なめです。
<本社勤務> 10:00~19:00 |
給与 |
月給25万円~40万円
※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記にはみなし残業手当(月45時間分/5万3908円以上)を含みます。超過時間分は全額支給します。深夜手当(22:00~)も全額支給します。 ※みなし残業手当は、勤務地により金額が異なりますが、各地域の最低賃金以上は支給します。 ※飲食店の店長経験者は、月給30万円以上のスタートもあります。
【 月給推移 】 ▼サブマネージャー(副店長)/27万円以上 ▼マネージャー(店長)/30万円以上 ▼エリアマネージャー/45万円以上
年収例
400万円/入社1年目、22歳 470万円/入社3年目、26歳 700万円/入社2年目、27歳
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休日休暇 |
■週休2日制(月8~10日、シフト制) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回 ■賞与年2回(平均2ヶ月/昨年度実績) ■決算賞与(決算ジャンボ宝くじ/会社の利益を決算月に還元! 1等30万円など商品を用意!) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備 ■深夜手当 ■配偶者誕生日手当(配偶者に1万円相当の誕生日プレゼントを会社がご用意!) ■親孝行手当(社員の誕生日に1万円支給。両親に感謝を込めたプレゼントを贈って下さい♪) ■家族手当(子ども1人目:月1万円、2人目以降:月5000円) ■ふたご手当(双子が生まれた家庭には100万円を支給!) ■新婚旅行手当(スタッフ同士の結婚で25万円) ■資格手当(衛生管理者、消防設備点検資格者等) ■独立支援制度(マネージャー以上の職位、最低3年の勤務で独立資格を認定) ■慶弔金制度 ■社員旅行(2019年は、バリ島、セブ島、万里の長城、有馬温泉から旅行先を選択して行きました!) ■社員割引(メニューが30%引き!まかない無料) ■持株制度 |
ブランド紹介 |
『大阪焼肉ホルモン ふたご』 最高のエンターテイメントと共に、量半分、値段半分の厳選牛を提供。
『GREEN BROTHERS』 ニューヨークスタイルのサラダ専門店。
『肉亭ふたご』 和のインテリアの中で、上質なお肉を提供。
『BUTCHER’S MOTHER』 ニューヨークスタイルのステーキ食べ放題ブッフェレストラン。
『YAKINIKUFUTAGO17thSt』 ニューヨーク17番街にオープンした「Yakiniku Futago NYC」の世界観を体感できる空間。
『EXBAR TOKYO』(新業態) 「食」と「遊」を融合させたイータテインメント施設。
『肉割烹 ふたご』(新業態) 和食ベースの割烹。 |
教育制度 |
社会人基礎、ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、ファイナンス、マーケティングなどのビジネス研修をはじめ、接客研修、オペレーション研修、ホスピタリティ研修、コミュニケーション研修、店舗数値管理研修、リーダーシップ研修、FTGアカデミー、理念研修、世界最先端の脳科学研修など、教育に注力しています。
さらにゲームや映像を使うプログラムなど、研修自体もユニーク。各種研修後に行われる試験に合格したら昇格のチャンスが得られます。 |
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