仕事内容 |
グラフィックデザイナー│全国のHonda関連企業と直接取引 ★9時~10時で出勤時間を選べます! 全国のHonda関連企業と長く取引し、様々なメディアを組み合わせた販促・プロモーションを手がける六三グループ。その一員である当社で、グラフィックデザインをお任せします。
---- 全国のお客様に届くツールを制作 ---- 北海道から沖縄まで、全国のHondaカーディーラーの販促ツールであるDMや折込チラシ、そして採用ツールである会社案内や企業ブースなどのデザイン制作が業務のメイン。その他Honda関連企業を中心に、各種印刷物や企業ロゴ、ノベルティなどのデザインで、お客様の課題を解決していきます。
---- デザイン制作に集中できる環境 ---- お客様からの要望や反応は、営業担当者から共有。内容の正確性や進行管理は、アシスタント、校閲部門がサポートするなど、一連の制作業務を分業。各自に高スペックのMac、そしてデュアルディスプレイが貸代され、使用ソフトはPhotoshop・Illustratorが中心。デザインに集中できる環境が整っています。
---- 中堅として活躍できる組織構成 ---- デザイン部門は新卒の若手が多いため、実務経験があってキャリアアップを図りたい方にはぴったりの構成。これまでのノウハウを全国に向けて発信できる方を期待しています。
▼営業からの情報を元にアイデアをプラス▼ 営業がヒアリングしてきた内容を元に、制作をスタート。掲載情報(車種・キャンペーン概要など)を簡単に割り付けただけの紙面から、お客様の要望を反映し、詳細なデザインへと作り込みます。
▼社外との調整や校閲は専任者が担当▼ 制作した紙面は営業からお客様へ提出。お客様の声は営業からフィードバックされ、修正・調整を行ない校閲部門のチェックへ。最終修正後、校了・下版、印刷、納品完了となります。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<学歴不問> ■ Photoshop・Illustratorを使ったグラフィックデザイン経験 └ 制作物のジャンル・クライアントの業界は問いません。
※これまで手がけた制作物について、ポートフォリオなど公開できるものがあれば面接時にぜひアピールしてください!
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募集背景 |
印刷事業を軸に発展した六三グループの一員として1968年に設立された当社では、SPツールのプロデュースを主業務としています。Hondaと成長を共にしてきた関係性から、全国何百店舗ものHondaカーディーラーのほか、Honda関連企業の販促物も企画制作しています。案件が年々増加する中で組織も順調に拡大し、2020年4月には6名の新卒社員が入社します。こうした状況を受け、中堅クラスとして早期にご活躍いただけるデザイナーの方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<転勤はありません> 東京本社/東京都江東区潮見2丁目4番18号
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勤務時間 |
9:00 ~ 18:00 9:30 ~ 18:30 10:00~ 19:00 ※上記から選べます(いずれも実働8時間) ※残業時間は月平均25時間です。 ※週の初めのみ全体朝礼があります。
◎働き方の改善を進めています。 21時以降の残業は原則禁止で、水曜日はノー残業デーとして定時に退社しています。 |
給与 |
年俸制350万円以上 ※年俸を12で割り、1/12(約29万円)を月々支給します。 ※経験・能力を充分に考慮して加給・優遇します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)※年に数回、土日の中で出勤日がありますが、後日他の曜日に振替できます。 ■GW休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(平均取得日数:11.4日/2018年度) ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ※年間休日112日です(2019年度実績) |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年1回) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万5,000円まで) ■社員旅行(年1回) ■確定拠出年金制度(401k) ■健康診断 ■社内各種イベントあり ■オフィスカジュアルOK
◎快適に過ごせるオフィスです。 オフィスにはウォーターサーバーを完備。少額でコーヒーが飲めたり、小腹を満たせるお菓子の販売コーナーもあります。高スペックなMac+デュアルディスプレイを用意しているので、作業も快適です。 |
配属部署 |
東京本社のグラフィックデザイナーは15名で、男性4名・女性11名の構成です。新卒入社でデザイナーとしてスタートした人が多く、20代が中心となって活躍しています。入社理由は「多くの人の目にふれるものを作りたい」「デザイナーとしてのスキルを学びたい」といったものです。
実務が初めてのメンバーを育成してきた実績があるため、疑問点や不明点があった場合も分かりやすく教えてもらえます。また逆に、あなたがこれまで他社で培ってこられた経験も、社内のメンバーにとっては良い刺激となるでしょう。ぜひ、学び合い・教え合いながらものづくりに取り組んでください。 |
入社後のステップ |
■まずはクルマについて学びます。 メインの取引先がHonda関連企業のため、クルマに関する制作物をデザインする機会が多くあります。クルマそのものの知識や、クルマを広告表現する際の正しい知識・ルール、さらには印刷のルール・流れなどを学ぶことから始めましょう。マニュアルにまとめられているので、いつでも参照できます。
■先輩のもとで実務を覚えます。 あなたの育成担当者を、1名専任する予定です。当社における基本的な制作の流れや注意点などを、実際に業務に取り組んでいただきながらアドバイスします。想定しているOJT期間はおよそ半年。1年後には、ほぼ独力で仕事を進めていることをイメージしています。 |
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