株式会社アイエス・フォームの消防設備スタッフ（設計や現場管理も担当） ◎国家資格取得支援制度あり／有給休暇取得率90％（986107）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

「でも早朝出勤だし、お昼代の足しくらいは出したいんだよ」
「でも、他の手当もありますし…」
「いやいや。仕事に必要な国家資格を取ってくれるんだから、手当があるのは当たり前だろう。頑張って勉強してくれるし、受験料やテキスト代は出して当然。だから、必要な資格を全部取れたら毎月3万6000円の資格手当も出しているんだ」
「いや、資格手当はわかりますよ？でも、やっぱり早出手当は必要ないんじゃ…」
「こういうのは気持ちが大事なんだ。うちの社員には安定した環境で働いてほしいんだよ」

うちの会社には、こんな感じで社員への想いから生まれた制度がたくさんある。他にも『TOKYO働き方改革宣言企業』に社長自らが研修を受けて登録。長時間労働をなくし、有給休暇を取得しやすい環境を作ることを宣言して有給休暇取得率は90％に。10連休を取得してハワイに旅行した社員もいた。

ここまでする！？って思うこともあるけど、それだけ僕たちのことを常に考えてくれているから、もっと頑張ろうって思えるんだよな。