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店舗マネージャー候補 ★洋服のお直し専門店でおなじみ『ママのリフォーム』です。
株式会社ツヅキ
福岡市博多区にある福岡支店を訪問し、責任者の金本さんにお話を伺いました。「人と人」との関係性を大切にしているという同社。社員やスタッフ同士の距離の近さは同社ならではの魅力といえるでしょう。
エン転職 取材担当者木原
取材担当者-木原
掲載期間19/11/1820/01/12
株式会社ツヅキ

店舗マネージャー候補 ★洋服のお直し専門店でおなじみ『ママのリフォーム』です。

正社員契約社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
店舗マネージャー候補 ★洋服のお直し専門店でおなじみ『ママのリフォーム』です。イメージ1
店舗スタッフとの距離の近さが自慢です。店舗に着くなり「ちょっと聞いて~」と声をかけられることも多いんです(笑)。
10店舗を管理するマネージャー。3年後のあなたの姿です。
「ボタンひとつからリメイクまで。手作りおしゃれで、ていねいな生活を。」をコンセプトに洋服のお直しを事業としている『ママのリフォーム』。その店舗を運営しているのが、私たちツヅキです。スピーディーな対応と高い技術力を強みに、現在にて約300店舗を展開。あなたもショッピングモールでの買い物中に一度は目にしたことがあるかもしれません。

今回募集するのは、そんな『ママのリフォーム』のマネージャー候補。複数店舗を担当し、各店長と協力して、店舗運営や売上管理、従業員の採用などを行ないます。一見、難しそうに思えるかもしれませんが、ご安心を。入社後は、裾上げやボタンの縫い付けなどのお直しを習得するところからスタート。衣服の扱い方、店舗での仕事の流れをイチから教えます。

ひと通りのことができるようになったら、まずは4~5店舗の管理から担当。そして、3年後には5~10店舗を管理するマネージャーに。入社するにあたり、業界経験は不問。キャリアアップを叶えるこのチャンス、ぜひ掴んでください。

募集要項

仕事内容
店舗マネージャー候補 ★洋服のお直し専門店でおなじみ『ママのリフォーム』です。
洋服のリフォームや裾上げを行なっている『ママのリフォーム』にて、マネージャー職をお任せ。まずは店舗スタッフを経験した後、4~5店舗の管理を担当。3年後には九州エリア内の5~10店舗を統括するマネージャーとして活躍していただきます。

……『ママのリフォーム』について……
洋服のリフォームや、裾上げやボタンの縫い付けなどのお直しを請け負っている店です。大型ショッピングモールなどに入っていることが多く、お客さまがお買い物をされている間にお直しを完成させるというスピーディーな対応がウリ。併せて、各店舗の技術力の高さも強みです。

……主な仕事内容……
■店舗管理
担当店舗の視察をし、店舗運営、売上管理、従業員の採用・管理などを各店の店長と協力し合いながら行ないます。決められた予算を達成するためにどんな施策を行なうかなどを話し合い、実践しましょう。

■取引先とのやりとり
ショッピングモールなどに店舗が入っている場合が多いため、改装や催事の際の打ち合わせなどで、ショッピングモールの責任者とやりとりを行ないます。

■各種研修
各店舗の必要に応じて、研修を企画・実施。店の売上げや回転率を上げるために、レジの研修や接客マナー研修などを行ないます。トレーナーを呼んで研修をすることもあれば、マネージャー自身が講師となり研修を行なうこともあります。

……仕事のポイント……
★スタッフとのコミュニケーションが大切。
ほぼ毎日、いずれかの担当店舗に出向き、店長やスタッフと対面してより良い店づくりを目指します。たとえば、パートさんの愚痴を聞いたり、不満や問題を本社へ伝えたりするのも大切な仕事のひとつ。働きやすい環境づくりに気を配っていきましょう。

※入社後の流れについては、下の【教育制度】をご覧ください。
応募資格 ■普通自動車免許(AT限定可)を保有する方
■業界問わず、店舗運営の実務経験をお持ちの方

◎人物重視のため、学歴、ブランク、転職回数は問いません。
◎「着実にキャリアアップを目指したい方」は、ぜひご応募ください。
募集背景 お客さまの大切な洋服の裾上げやお直しを行なう『ママのリフォーム』。その店舗を運営しているのが、当社です。安心の品質と圧倒的な技術力で、今や直営店だけでその数、約300店舗。全国各地の商業施設に店舗が並んでいます。現在も新たに店舗が続々とオープンするなど業績も好調。そこで、さらなる店舗数の拡大やサービスの向上を目指して、組織強化を図ることとなりました。当社を一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態は【契約社員】となります。その他、給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-18ツヅキ博多ビル4F
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
各線「博多駅」よりバスで10分
「山王1丁目バス停」下車徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下です。
給与 月給25万円~34万5000円
※経験や能力を考慮して決定します。
※上記金額には、固定残業代 月20時間分(3万5000円~4万5000円)が含まれます。超過分は、時間外手当を全額支給します。
年収例
420万円/45歳(入社5年)
休日休暇 ■月9日(シフト制)
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇

◎産休・育休の取得・復帰実績あり
◎女性の管理職登用の実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(不定期)
■賞与年2回(7・12月/昨年度実績2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(全額支給)
■時間外手当(固定残業代を超過分)
■出張手当
■家族手当(配偶者:月5000円、子ひとりにつき:月1000円)
■社員持株制度
■退職金制度
■社内禁煙
■保養所あり
教育制度 ▼入社後~3ヶ月目
店舗や本社にて、研修を行ないます。受付・採寸・お直し・裾上げなどについて、どのように各店舗のスタッフが仕事を行なっているのかを学びます。

▼入社後6ヶ月~9ヶ月目
工場にて、裾上げやお直しについてより詳しく学びます。スタッフへの指導がきちんとできるように、正しい衣服の扱い方を学んでいきます。

▼10ヶ月目以降
エリアマネージャーのもと、半年ほどかけてOJTで実際の仕事を学んでいきます。複数店舗を回りながら、先輩社員がどのように各店舗とコミュニケーションを取っているのかを学びます。慣れてきたら、ひとりで仕事を任せていきます。
配属部署 現在、福岡支店には、男性2名(38歳、50歳)と女性4名(42歳、45歳、50歳が2名)の計6名が在籍。マネージャーである男性2名のうち1名は業界未経験からこの仕事をスタート。店舗管理を経験後、入社3年目でマネージャーに昇格しました。入社後は、福岡支店のみんなであなたをサポートしていくので、気軽に頼ってもらえればと思います。
転職・求人情報イメージ1
マネージャー陣のコミュニケーションも盛ん。「誰かが困っているのを見かけたら率先して声をかけ、サポートをする」そんな風土が根付いています。
転職・求人情報イメージ2
入社後は、ミシンの使い方から教えます。「小学校の家庭科以来、使ってない…」という方もご安心くださいね。裾上げもお手の物になるはずですよ。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

社員同士の距離の近さが印象的だった同社。実際に訪問した際も、支店責任者としてご活躍の金本さんが率先してみんなに声がけをする場面を目にすることができました。そして、金本さんによると、そんな距離の近さは配属部署内にとどまらないといいます。たとえば、ある店舗のスタッフが体調を崩し、急遽人員が足りなくなったとき。日頃は支店内の作業場で裾上げやお直しを担当するパートスタッフが「ヘルプに行ってきます」と積極的に手を上げてくれるのだとか。そんな風に職種の垣根を越えて助け合えるのも、距離の近さがあるからこそ。また、ある店舗にて40年近く働いているスタッフにも聞いてみたところ、「マネージャーやエリアマネージャーという言葉からイメージされる印象よりも各店舗のスタッフとの距離がとても近いんです」とおっしゃっていました。人と人との関係性を大切にする社風は同社の魅力のひとつといえるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいマネージャーやエリアマネージャーと各店舗で働くスタッフの関係性が非常に密接とのこと。職場環境を整えたり、従業員の悩みを聞いたりした結果、「ありがとうね」と面と向かって感謝されることも多いといいます。管理職のポジションにありながら、スタッフ一人ひとりとの信頼関係も大切にしながら働けるでしょう。
厳しさマネージャーになると5~10店舗、エリアマネージャーになると20~30店舗を統括することとなります。九州エリア全域を担当することになるため、日常的に長距離移動が発生するそう。福岡県から大分県や長崎県まで日帰りで行くことも珍しくないため、慣れるまでは体力的な辛さを感じることが多いようです。
この仕事の向き&不向き
向いている人何より大切なのは、スタッフ一人ひとりとのコミュニケーションとのこと。「人の話を聞くのが好きな方」や「みんなでひとつの目標に向かって進むのが好きな方」などには、向いているでしょう。
向いていない人各店舗と一丸となって仕事をするにあたり、マネージャーが謙虚でいなければ難しいとのこと。「上から目線な方」や「相手を思いやったコミュニケーションが取れない方」には向いていないでしょう。

会社概要株式会社ツヅキ

設立 1974年4月
代表者 代表取締役社長 都築 宏一郎
資本金 2000万円
従業員数 1700名(2019年10月現在)
売上高 42億円(2018年9月期実績)
41億円(2017年9月期実績)
39億円(2016年9月期実績)
事業内容 衣料品他ファッション製品の縫製並びに補正
毛皮、レザー製品の加工、靴、バッグの加工
リフォーム関連機器の研究・開発
事業所 本社/千葉県柏市柏344-2
本社工場/千葉県柏市柏344-2
札幌営業所/北海道札幌市豊平区豊平3条12丁目1番33号
仙台営業所・工場/宮城県仙台市若林区南小泉4-15-16
大阪支店/大阪府大阪市西区新町1-32-16 TOPビル2F
福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-18ツヅキ博多ビル4F
機材管理センター/千葉県我孫子市江蔵地563-1(ツヅキ我孫子流通センター内)
フットスキップ事業部/千葉県柏市豊四季241
沖縄営業所/沖縄県那覇市楚辺2-41-25
企業ホームページ https://www.tsuzuki-y.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回(福岡支店)★ざっくばらんにお話しましょう!
STEP3
内定 ◎おめでとうございます
※応募から内定まで2~3週間、入社まで1ヶ月以内を予定しています。最短入社12月中、2020年1月以降の入社も歓迎します。
※土日、平日18時以降の面接も可能です。面接日、入社日についてはお気軽にご相談ください。
※面接には私服など、リラックスできる服装でお越しください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-18ツヅキ博多ビル4F
連絡先 本社
〒277-0005 千葉県柏市柏344-2
担当採用係
TEL04-7166-1511
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