| 仕事内容 | 海外営業 ★世界に誇る“モノづくり企業” ★独自のセンサで国際特許を複数取得 ★海外出張は月1ペース 海外市場に向けての販路開拓をお願いします。「現場の情報を知る担当者の意志を尊重する」社風のため、裁量権が非常に大きいのが特徴です。【扱う商品は】 「高精度工業用センサ」という、製造現場で不良品の発生を未然に防ぐために開発された製品です。自動車部品や工作機械、半導体製造装置など様々な機械に組み込まれており、工場の自動化・効率化に貢献。世界74ヶ国との取引実績を持ち、トップクラスのシェアを誇ります。（2014年グローバルニッチトップ企業１００選(経済産業省)に選出） 【具体的には】 海外の機械メーカーや販売代理店などの販路開拓を担います。プレゼンや見積作成など、商談・折衝業務が中心。お客様先の製品情報やニーズをヒアリングし、最適な製品を提案しましょう。 提案先は、ASEAN諸国、アメリカやヨーロッパなど世界各国。顧客窓口担当として現地エンジニアを選定することも。国ごとに提案方法を変えるなどの工夫を凝らし、自社製品を売り込みます。 ※海外企業を中心に担当しますが、担当の中には国内の企業も。出張から戻ったら国内企業の対応をするなど、並行して業務を進めます。 【世界の主要都市で開催される国際展示会での製品PR・販路拡大も】 6年連続で出展している展示会もあれば、展示会を見つけて初めて出展することも。地域・展示会の選定、出展内容の企画、ブース設営・装飾、当日の商品説明まで一貫して手がけることができます。 【ゆくゆくは】 1つの国やエリアを専任で担当していただく予定。新しいことにチャレンジできる環境で、世界と渡り合っていきましょう。 ★サポート体制が整っています。 専門的な技術面はエンジニアがサポート。ヒアリングした内容を元に新商品を提案することもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪業種未経験者、第二新卒者、歓迎！学歴不問≫ ■営業経験をお持ちの方 └国内・海外、扱ってきた商材などは一切問いません。 ■英語力がある方（目安としてTOEIC600点以上） ※上記、両方に当てはまる方が対象です。 |
| 募集背景 | ■より一層、新規開拓に注力します！ 手がけているのは、「高精度工業用センサ」というもの。工作機械、半導体製造装置、医療機器など様々な機械に組み込まれており、工場の自動化・省力化に貢献しています。また、国内外問わず多くの企業と取引し、売上の6割を占める海外市場では74カ国2800社との取引実績があります。「科学技術庁長官賞」「グローバルニッチトップ企業100選」など様々な認定や賞も受けており、世界に誇れるモノづくり企業として、経産省など公的機関からも評価されてきました。グローバルに営業体制を強化し、より多くのお客様の要望にお応えするため、新たな仲間を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。なお、その間の雇用形態、福利厚生、給与に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都立川市高松町1-100 立飛リアルエステート 25号棟 5階
※転勤はありません。 交通
多摩モノレール「高松駅」より徒歩3分
JR各線「立川駅」より徒歩15分 ※車通勤も可能です。駐車場あり。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ★残業は月20時間以下とほとんどありません。 |
| 給与 |
月給24万円以上＋賞与年2回(実績による決算賞与有)／昨年度実績3～4ヶ月分 ※経験・能力を考慮した上で決定します。 ※上記金額には10～12時間分（基本給により変動）・2万円のみなし残業手当を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。 年収例
390万円／29歳・入社5年
450万円／30歳・入社7年 |
| 休日休暇 | 【年間休日121日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（9日：今年度予定2019／12／28～2020／1／5） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育休・産休制度 （育休・産休ともに取得・復帰実績あり） ★5日間の連続休暇が取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）※改定あり ■賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績3～4ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当（みなし残業の超過分） ■役職手当 ■家族手当（配偶者…月1万円、子1人あたり…月5000円） ■住宅手当（月2万円 一人暮らし3km圏内 30歳まで） ■健康手当（月3000円） ■教育手当（子1人あたり 中学以上…月4000円、高校以上…月5000以上） ■食事補助（お弁当代の補助、ドリンクフリー: レギュラーコーヒー、紅茶） ■託児所・育児サポートあり（近隣の提携保育園へ優先入園可） ■社員旅行（出勤扱いで全額会社負担） ■マイカー通勤OK、駐車場あり。 ■退職金制度 ■私服勤務可 ■海外出張手当（日当3000～4000円、移動手当…6000円） ★クラウドと連携したクレジットカード・電子マネーカードを支給。 出張経費は全てカード払い・キャッシュレス。月末精算業務は、ほとんどありません。 |
| 教育制度 | 基本的にOJTで仕事を学んでいきます。入社後、最低半年間は国内での営業となります。この間に当社製品の特徴やPRポイントをしっかりと身につけます。海外での営業に携わるようになったら、まずは見積もりなどの受注業務を手がけ、徐々に仕事の流れを身につけます。海外出張に赴くのは、約1年後を想定していますが、入社後半年間の国内営業を中心に手がけている時期に、海外展示会サポートのために国外出張が入ることもあります。 ★役職から役割へ：「対話」をテーマにした研修なども実施しています。 実務研修ではなく、社員の横のつながり、信頼関係を形成する為に、ヨガなども交えて社員全員と対話する研修も行なっています。 |
| 配属部署 | 海外営業担当、国内営業担当共に20代から30代前半の社員が所属しています。このように若手が活躍している組織です。社内チャットでの情報共有も活発で、全員で協力しながら自社製品を国内外に広めています。 |
| 会社名 | 株式会社メトロール |
|---|---|
| 設立 | 1976年6月10日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松橋 卓司 |
| 資本金 | 4000万円 ※東京中小企業投資育成株式会社の出資を受けています。 |
| 従業員数 | 107名（2019年11月現在） |
| 売上高 | 23億4100万円（2019年1月期実績） 22億3500万円（2018年1月期実績） 17億6500万円（2017年1月期実績） |
| 事業内容 | 工場の自動化に貢献する「高精度工業用センサ」の、開発・製造・販売 【主な認定歴】 ■経済産業省「サポーティングインダストリー（ものづくり技術基盤）」 ■東京都産業労働局「経営革新計画承認企業」「東京都の優れたモノ作り企業～TOKYO SHOWCASE 2008～」 ■東京都中小企業団体中央会「受注型中小製造業競争力強化支援事業」「ものづくり中小企業・小規模事業者試作開発等支援補助金」 ■東京都中小企業振興公社「市場開拓助成事業」「受注開拓緊急支援助成事業」「新製品・新技術開発助成事業」「ニューマーケット開拓支援製品」「成長産業等設備投資特別支援事業」「試作品等顧客ニーズ評価・改良支援助成事業」 |
| 事業所 | 【本社】東京都立川市高松町1-100 立飛リアルエステート 25号棟 5階 【工場】東京都立川市高松町1-100 立飛リアルエステート 14号棟/38号棟 【中国／販売子会社】上海市松江区 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車／本田技研工業／日産自動車／ヤマザキマザック／森精機製作所／オークマ／ デンソー／ミスミ／ FOXCONN（世界最大の受託生産会社）など ※順不同 |
| 主な受賞歴1 | 平成7年 第19回発明大賞 田辺発明功労賞 受賞（CNC旋盤用ツールセッタ） 平成7年 第15回科学技術庁長官賞 受賞（CNC旋盤用ツールセッタ） 平成17年 第30回発明大賞 白井発明功労賞 受賞（空圧式エアロアブソーバー） 平成20年 東京商工会議所「第6回 勇気ある経営大賞 優秀賞」 受賞 平成22年 東京都産業労働局「東京都中小企業ものづくり人材育成大賞 知事賞」 平成22年 多摩信用金庫「多摩ブルー賞 最優秀賞」受賞 平成24年 経済産業省「中小企業IT 経営大賞 経済産業大臣賞」受賞 平成24年 東京都信用金庫協会「日本経済新聞社賞」受賞 平成24年 日刊工業新聞社「優秀創業者賞」受賞 |
| 主な受賞歴2 | 平成26年 経済産業省「ダイバーシティー経営企業100選」受賞 平成26年 経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」受賞 平成26年 NBC東京ニュービジネス協議会「ニッポン新事業創出大賞グローバル部門 最優秀賞」受賞 平成27年 東京都産業労働局「東京都ベンチャー技術大賞 優秀賞」受賞（エアマイクロセンサ） 平成28年 日本ファッション協会「日本クリエイション賞」受賞 平成30年 東京都「東京都経営革新優秀賞」受賞 |
| 企業ホームページ | http://www.metrol.co.jp/ |
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