塾講師|一般企業からの転職者多数|家族手当|昨年度賞与4.75ヶ月分|年収例550万円|定着率90%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/21 - 2019/12/25)
塾講師|一般企業からの転職者多数|家族手当|昨年度賞与4.75ヶ月分|年収例550万円|定着率90%
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間
スキルや経験がなくても、全国有数の塾で“先生”になれる。
熊本県内で高い知名度と合格実績を持つ早稲田スクール。2019年度は、県内トップ校である偏差値75の熊本高校に205名、同じく偏差値72の済々黌高校に204名合格。その他、灘高校や久留米附設高校といった全国最難関の名門校にも合格者を輩出しており、トップクラスの実績を誇っています。
今回は、そんな学習塾で塾講師を募集します。塾講師といっても、いきなり授業を担当することはありません。まずは配属前2ヶ月間にわたり、問題解説の時間配分や説明の仕方など、授業運営について丁寧に教えていくので安心してください。
配属後も学研グループの研修を受けられるので、継続してスキルを磨くことが可能です。塾講師同士で相談しあえる風土があり、休憩時間には雑談で盛り上がることもしばしば。忙しいときでも「大丈夫?」「この仕事どうなってる?」と互いに声を掛けあっているので、分からないことがあれば周りの仲間を頼ってください。
教育は責任のある仕事。だからこそ、イチから学べる環境と、納得できる給与・待遇を揃えて、お待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
塾講師|一般企業からの転職者多数|家族手当|昨年度賞与4.75ヶ月分|年収例550万円|定着率90% お任せするのは、小・中学生向けの教科や進路指導の担当です。志望校合格に向けて、生徒たちをリードしていきましょう。
<具体的な仕事内容> ■学習・教科指導 基本的には国語・算数・理科・社会・英語のいずれか1教科を担当し、小・中学生の両方を担当していただきます。1クラスは小学生20名、中学生30名ほどで合計50~60名の生徒を担当します。小学部は授業1コマあたり45分、中学部は70分で1日平均3コマほどを担当します。
■クラス担任業務 日々の面談や学習指導、志望校の合格に向けた進路指導などを行ないます。
■生徒指導業務 年2回の保護者面談など、担当している生徒に関する業務も行ないます。
<1日の流れ> ▼13:30 出社 日誌に前日の授業内容を記載して報告。その後、クラスの様子や気になる生徒を講師間で共有します。
▼15:00 授業準備 その日の授業のポイントを考え、プリントを作成していきます。また、気になる生徒がいれば保護者の方に連絡し、ご家庭での様子などをヒアリングします。
▼17:30 小学部授業 小学部の授業は、比較的楽しく和やかな雰囲気になります。そのため、集中させるところは集中させ、楽しむところは楽しむなどメリハリをつけることが大切です。
▼19:30 中学部授業 受験に向けて真剣な雰囲気で授業を実施。担当している教科の話だけではなく、人として大切なことや、将来について考えるきっかけとなる話をすることもあります。
▼22:00 補修・質問受付 「わかるまで、できるまで」を大切に、しっかり生徒と向き合い続けるのが早稲田スクールのモットー。説明の仕方を変えてみるなど、生徒ができるようになるまで対応していきます。
▼23:00 退社 教室全体で定時時刻から30分以内には帰宅するようにしています。 |
応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!> ■高専卒以上 ※就業ブランクがある方も歓迎です。
◎元大学職員からエンジニアまで、様々な経歴を持った方が活躍中。講師未経験の方も歓迎です。 ◎講師や教師の経験、教員資格は必要ありません。 ◎小・中学校の1教科を担当します。充実した研修があるため、現時点では忘れていても大丈夫です。
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募集背景 |
★5名以上の積極採用を行ないます! 熊本県内で圧倒的な知名度と合格実績を誇る当社。2019年度は県内トップ校である偏差値75の熊本高校に205名、同じく偏差値72の済々黌高校に204名合格するなど、合格者数35年連続1位(※自社調べ)という実績を残しています。今後も県内に教室を増やし、より多くの生徒たちの志望校合格に向けた指導を行ないたいと考えています。そこで新たに5名以上の塾講師の増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。 ※最初の2ヶ月間は【契約社員】となります。その他の待遇に変更はなく、3ヶ月目以降に正社員雇用となります。 |
勤務地・交通 |
小・中学部のある熊本県内(熊本市、宇土市、八代市、玉名市、菊池郡大津町)の各教室
■熊本市 帯山校、長嶺校、健軍校、田迎校、武蔵ヶ丘校、水道町校 京町校、近見校、水前寺校、清水校、植木校
■宇土市 宇土校
■八代市 八代校
■玉名市 玉名校
■菊池郡大津町 大津校
※各教室の詳細はこちらをご覧ください。 https://www.wasedaschool.com/school/school_01/
※新校舎ができれば異動の可能性はありますが、異動は平均すると4~5年に1度くらいの頻度です。
交通
■熊本市 帯山校/豊肥本線「水前寺駅」より車で7分 長嶺校/豊肥本線「東海学園前駅」より車で11分 健軍校/市電「健軍町電停」より徒歩9分 田迎校/豊肥本線「南熊本駅」より車で7分 武蔵ヶ丘校/豊肥本線「武蔵塚駅」より徒歩11分 水道町校/市電「水道町電停」より徒歩4分 京町校/市電「上熊本電停」より徒歩11分 近見校/鹿児島本線「西熊本駅」より徒歩9分 水前寺校/市電「国府電停」より徒歩1分 清水校/熊本電鉄菊池線「新須屋駅」より徒歩13分 植木校/鹿児島本線「植木駅」より車で10分
■宇土市 宇土校/鹿児島本線「宇土駅」より車で7分
■八代市 八代校/鹿児島本線「八代駅」より車で8分
■玉名市 玉名校/鹿児島本線「玉名駅」より徒歩9分
■菊池郡大津町 大津校/豊肥本線「肥後大津駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) 13:30~22:30 ◎1日30分程度の残業があります。基本給とは別に残業代を支給します。 ◎23:30までには退社するようにしています。
※時期により勤務時間が変更となる場合があります。 |
給与 |
月給20万円~25万4600円(基本給)+諸手当+賞与年2回 ※能力や経験を考慮の上、決定します。 ※別途、残業代は全額支給します。
年収例
年収380万円/25歳(入社1年) 年収450万円/30歳(入社3年) 年収550万円/35歳(入社6年) 年収700万円/40歳(入社9年)
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休日休暇 |
■週休2日制(日・月) ※月0~3回程度、日曜日または月曜日の出社があります。 ■祝日 ※年間カレンダーにより勤務日の場合あり ■年末年始休暇(4日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇 ■有給休暇 ※有休取得の推奨をしています。半休や1時間単位での取得も可能です。 ※授業なし出社日が年間10日あり、そのタイミングでまとめて有休を取得する社員が多くいます。 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇(取得実績あり) ■新婚旅行休暇 <年間休日105日> |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:4.75ヶ月分 ■特別賞与支給制度(期末)※業績による ■交通費支給(上限月3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円) ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■社長賞表彰制度(会社への貢献度の高い社員に対して、毎月表彰を行ないます) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■時短勤務OK |
教育制度 |
<入社後の流れ> 入社後、まずは2週間程度の基本研修を実施。1日2時間程度、模擬授業や教材の勉強などを行ないます。その後2ヶ月間、授業見学で実践的な教室運営を学んでから本配属です。
<配属後の研修> 週1回は同じ教科の担当講師が集まり、入試傾向などを学ぶ「教科研修」や年1~2回の「教育コーチング研修」、外部講師を招いての「マネジメント研修」などを行なっています。
<キャリアステップ> キャリアステップは明確で、社員の実力をしっかり評価。平均するとチーフは4年、副校長は8年、校長は10年でステップアップが可能です。その後、本部の課長や部長へ就任する道があり、昇給や賞与の待遇にも反映されます。 |
配属部署 |
1校舎あたり5~10名の講師が在籍。年齢は22~55歳で、平均年齢は32歳。男女比は9:1。社員の約半数がキャリア入社です。前職はSEや営業、ホテルスタッフ、飲食店等のサービス業など、未経験者が半数以上。生徒をしっかりとサポートして、リーダーシップを発揮する責任感のある方が活躍しています。
また、若いメンバーが多いこともあり、平均勤続年数は6~7年。ベテラン講師も在籍していて、長い方だと20年以上も勤続しています。最近では社員もしっかり休暇を取れるよう、アルバイト講師も授業を担当。研修と労務管理がしっかりしているため、ここ3年の社員定着率は90%以上です。 |
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