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株式会社早稲田スクール

会社概要

  • 設立 2001年
  • 代表者 代表取締役 井 泰輔
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 792名(2019年11月時点)
  • 事業内容 小・中学部 ■『早稲田スクール』による小中学生の一斉学習指導 ■個別学習システム『eトレ』による学習支援 ■個別指導型英語教室『レプトン』による英語指導 ■タブレット学習システム『フレンズ』による算数指導 ■文章読解力養成講座『読む蔵(ぞう)』による速読指導 ■『プログラミング道場』によるプログラミング言語指導 ■各種模試の主催 ■高校入試過去問題集の編集発行 高校部 ■『東進衛星予備校』による高校生の学習支援・受験指導 個別指導部 ■『早稲田アイ・スタディ』による小中学生・高校生の個別学習支援・受験指導 ■『G-PAPILS(パピルス)』による小中学生の個別学習支援・受験指導

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
成績が上がったとき,志望校に合格したとき,難しい問題が解けるようになったとき,生徒や保護者の方の笑顔が,仕事の原動力です。一方で,大きな責任を伴う仕事でもあります。授業準備は綿密に行う必要がありますが,それは,自分自身の創意工夫を行う余地があるという事でもあり,苦労して準備した結果,授業がうまくいったときの達成感は格別です。
口コミ投稿日:2019年06月02日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
授業は「スキル」だと思います。それぞれ個人が持っている、対人スキルや話術などが、最初は大きく影響します。そのような「差」を埋めるために、入社後、研修担当からの研修があります。しかし、実際に、「大勢の生徒がいる前での授業」は、いくら生徒がいない状態で練習を積んだとしても、緊張しますし、失敗してしまうこともあるかもしれません。あくまでも研修は、「基礎」だと思います。「実戦力」は現場で学んでいくしかありません。「現場」で苦しい思いをしたとしても、それを乗り切っていくことが、大きな成長に繋がっていくと思います。
口コミ投稿日:2019年05月31日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
塾講師として授業に入る際には、生徒達にどう伝えるかではなく、どう伝わるかを常に考えなければなりません。このようなことを意識しながら、授業準備や自己学習を進めていくと、授業のみならず、他人とコミュニケーションをとる際に、どう伝わるかを注意しながら話ができるようになっていきます。また、生徒達が、困難に立ち向かって成長していく様子を間近で見ることで、自分の人生においても、辛いことやきついことであっても、前向きに取り組んでいかなければならないと実感させてもらえます。
口コミ投稿日:2019年05月31日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
塾講師として授業を担当する場合、「人前で堂々と話す」というスキルは当たり前のように必要になります。また、受験、入試の情報は常に更新されていきますので、それに対応するため、日々の自己研鑽は欠かせません。そう考えると、「生徒の夢を実現させたい」という強い動機を持っていないと、日々の業務が辛くなってしまうかもしれません。教師として「人を導く」ことのプレッシャーに耐えきる強い精神力が必要であると思います。
口コミ投稿日:2019年05月31日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
元々子どもが好きで教えることも好きだったので,将来は先生になりたいと中学生の頃から考えていました。大学生になってからは,4年間塾講師のアルバイトをしていたため,卒業したら塾講師として働くことを自然と意識していました。私は生まれも育ちも福岡でしたので,早稲田スクールの存在は全く知りませんでした。しかし,選考が進む中で,早稲田スクールが「人」を育てることについて全力で考え,それを実行し続ける姿勢に感銘を受けました。当時の社長との面接では,私の話(当時の教え子について相談をしました)を真剣に聞いてくださり,人を大切にする会社だと強く感じ,入社を決めました。入社しても印象は変わりません。子どもたちのことを第一に考える社風だと思います。
口コミ投稿日:2019年05月30日
3.4
18人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.0
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
2.4
回答者の平均年収
421万円
納得度
83%
18人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
25時間
納得度
80%
18人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 お任せするのは、小・中学生向け教科や進路指導の担当です。志望校合格に向けて生徒たちをリードしていきましょう。教育制度が整っているので、未経験でも安心して取り組めます。
  • 応募資格 <職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!>■高専卒以上 ◎講師や教師の経験、教員資格は不要です。
  • 給与 月給20万円~25万4600円+諸手当+賞与年2回<年収例>550万円/入社6年
  • 勤務地 熊本県内の各教室(熊本市、宇土市、八代市、玉名市、菊池郡大津町)
  • 仕事内容 お任せするのは、小・中学生向け教科や進路指導の担当です。志望校合格に向けて生徒たちをリードしていきましょう。教育制度が整っているので、未経験でも安心して取り組めます。
  • 応募資格 <職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!>■高専卒以上 ◎講師や教師の経験、教員資格は不要です。
  • 給与 月給20万円~25万4600円+諸手当+賞与年2回<年収例>550万円/入社6年
  • 勤務地 熊本県内の各教室(熊本市、宇土市、八代市、玉名市、菊池郡大津町)
  • 仕事内容 お任せするのは小・中学生向けの教科や進路指導の担当。子どもたちの志望校合格に向けてフォローしていきます。教育制度が整っていますので、未経験の方もご安心ください。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!>■高専卒以上 ◎講師や教師の経験、教員資格は不要です。
  • 給与 月給20万円~25万4600円+諸手当+賞与年2回<年収例>450万円/入社3年
  • 勤務地 熊本県内の各教室(熊本市、宇土市、八代市、玉名市、菊池郡大津町)
  • 仕事内容 お任せするのは小・中学生向けの教科や進路指導の担当。子どもたちの志望校合格に向けてフォローしていきます。教育制度が整っていますので、未経験の方もご安心ください。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!>■高専卒以上 ◎講師や教師の経験、教員資格は不要です。
  • 給与 月給20万円~25万4600円+諸手当+賞与年2回<年収例>550万円/入社6年
  • 勤務地 熊本県内の各教室(熊本市、宇土市、八代市、玉名市、菊池郡大津町) ※転勤なし ※勤務地は希望を考慮。