マンションの電気施工スタッフ◎未経験入社の社員多数!◎年休126日◎月給25万円以上(毎年昇給)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/01/27 - 2020/02/23)
マンションの電気施工スタッフ◎未経験入社の社員多数!◎年休126日◎月給25万円以上(毎年昇給)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
あなたもゼロから技術者に!学べる環境で成長しませんか?
「アルバイト経験しかないから…」と、正社員として安定した環境で働くことを諦めていませんか?
マンションの電気設備の工事やメンテナンスなどを行なう当社には、正社員の技術者として、ゼロから知識・スキルを身につけられる環境が揃っています。
実際にいま活躍する先輩たちも9割が未経験でした。前職はDJ、ラーメン店スタッフ、楽器屋店員など、さまざま。知識も経験もないところから、ほぼ全員が2年以内に「第2種電気工事士」を取得するまでに成長できました。
成長しやすい環境があるのは、当社が「学ぶこと」を大切にしているから。資格取得に必要な受験料やテキスト代はすべて支給しています。どこに行っても活躍できる人に成長して欲しいという願いを込めて、制度を整えているのです。
「明日にでも人間は変われるんだから、経歴なんて気にしなくていいんだよ」というのは社長の言葉。今までの経歴より、チャレンジ精神を大切にしています。
もう、経験がないことを理由に諦める必要はありません。あなたも当社で「一人前の技術者」へと成長しませんか?
募集要項
仕事内容 |
マンションの電気施工スタッフ◎未経験入社の社員多数!◎年休126日◎月給25万円以上(毎年昇給) マンションやテナントビル・オフィスビルなどで、TV回線やセキュリティシステムの工事や調査を行なっている当社。あなたには、建物全体に関わるインターホンや防犯カメラ・LED照明など、電気設備工事をお任せします。仕事の割合は9割がマンションです。
【仕事の流れ】 ◎改修工事や提案調査 ▼管理会社から「設備改修の時期が近付いている」といった案件の依頼がきます。 ▼ビルの図面で現地設備をチェック。修理や取り換えの可否などを報告書にまとめ、営業に提出。 ▼後日、営業が工事を受注し、施工の日程を決定。 ▼工事スタート。施工は2名~4名のチームで行ないます。案件によっては、協力会社と15名ほどの体制で取り組むことも。 ▼機材の発注や工事報告書の作成も担当。報告書はフォーマットがあるのでパソコンに慣れていなくても安心です。
◎緊急トラブルへの対応 ▼緊急センターから「〇〇号室のテレビが見れない」「インターホンが鳴らない」などの連絡がきます。 ▼アポイントを取り、現場を訪問。例えば、テレビの不具合なら、特別な機器を使って、電波の確認をします。 ▼電波が届いていない場合は、マンション共用部のシステムをチェック。木の枝のように分かれている配電盤を一つひとつ確認します。 ▼「隣同士の部屋で同じ症状がある。同じブースター(増幅器)が原因かもしれない」という具合に、パズルを解くようにトラブルを解明していきます。 ▼原因判明に約1時間半。その後、適切な処置を行ないます。
※緊急の修理の場合は、初期対応後、改めて原因を調べてから、再度ご訪問し、対応をご提案します。 ※月に10案件ほどを担当。工事期間は1日~3日で、短いものでは1時間程度で終わる案件もあります。インターホンの工事など、専有部に入る工事では、1週間ほどです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎> ※学歴不問 ◎特別なスキルや経験は一切必要ありません。
<こんなメンバーが活躍しています!> ■元管理者 「自分の手を動かす仕事がしたい!」という想いから、部下に指示を出すのではなく現場で活躍できる当社に転職。現場で生き生きと働いています。 ■元楽器店の販売員 未経験でしたが、前職よりも生活リズムが安定しやすく、待遇面も充実しているという点に魅力を感じて転職しました。資格を取得し活躍しています。 ■元技術者 プライベートの活動をより充実させるため、活動の中心である東京都内で働きたいというのが希望でした。経験・技術・管理能力などを活かしながら、仕事でもプライベートでも活躍の幅を広げています。
他にも、元DJ、元アパレル店員、元ホテルのドアマンなど、さまざまな前職を持っている人たちが活躍しています!
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募集背景 |
集合住宅におけるTV回線やデジタル機器、セキュリティシステムなどの工事や調査・設計、メンテナンスを手がけている当社。これまでに、代表の宇都宮をはじめとする営業が築いてきたお客さまとの信頼関係や、大手管理会社とのつながり、工事スタッフの丁寧さとホスピタリティの高さなどから、安定して仕事の依頼が増加しています。今後は、大きな分野に発展していく可能性が見込まれるIoTと関連した、太陽光発電といった自然エネルギーの分野にも、携わっていきたいと計画中です。そこで、増加している案件に対応するために「電気施工スタッフ」として活躍していただける新たなメンバーを5名以上募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社(移転前)】 東京都品川区北品川3-6-2 品川MSビル1F
【本社(移転後)】 東京都品川区南品川2-1-5 南品川ビル ※転勤はありません。
◎2月19日に本社が移転予定です! ◎おしゃれな新オフィスをホームページからぜひ見てみてください。会社概要のURLから見られます。
交通
【移転前】 ■京急本線「北品川駅」より徒歩3分 ■京急本線「新馬場駅」より徒歩5分
【移転後】 ■京急本線「新馬場駅」より徒歩2分 ■京急本線「青物横丁駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分) ※残業は月20時間以内です。 |
給与 |
月給25万2000円以上 ★毎年5000円ずつ昇給します。 ※上記はあくまで最低金額。新卒社員(18歳)の金額となっており、年齢・能力を考慮して、調整いたします。 ※一律支給の手当(コンピテンシー給/2万1000円、勤続給/1000円、住宅手当/1万円)が含まれています。
★資格手当も支給します AI・DD総合種/月3000円、電気工事士(第1種/月3000円、第2種/月2000円)、防犯整備士/月1000円など ┗資格は自分の財産になるため、先輩メンバーも取得済み。入社後はぜひ取得を目指しましょう!
年収例
400万円/25歳・経験3年 520万円/30歳・経験6年 550万円/35歳・経験10年
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休日休暇 |
<年間休日126日(2019年)> ■週休2日制(月8日以上) ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(6日) ■GW ■長期・連続休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇
※社長自身も趣味のサーフィンを楽しむために、平日でも積極的に休みを取っています。社員も有給や連休を取得しやすい環境です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■住宅手当(給与内の一律手当以外に月1万円~2万円が出る場合も) ■資格手当 ◎AI・DD総合種/月3000円 ※アナログ回線(AI)、デジタル回線(DD)への端末設備等の接続工事 ◎電気工事士(第1種/月3000円、第2種:2000円) ◎防犯整備士/月1000円 ■家族手当(配偶者/月2万円、子3名まで/1名につき月1万円) ■役職手当(主任/月1万円、係長/月2万円、課長/月4万円、部長/月6万円) ■営業手当(パフォーマンス手当最大月3万5000円) ■休日手当 ■緊急対応手当(1回3000円) ■電話対応手当(1週7000円) ■年齢・勤続年数手当(毎年月給が5000円ずつUP) ■退職金 ■健康診断(年1回) ■資格取得支援制度(受験費・書籍代支給)
★良すぎる待遇を疑っていたメンバーも「入社して良かった」と感動するほどです! |
一緒に働くメンバー |
社内の平均年齢は約30歳と、比較的若い職場です。あなたにお任せする電気施行スタッフは14名が在籍中。入社17年で37歳のベテラン社員から21歳の若手までいますが、約半数が20代と活気ある職場です。
また、過去3年間の社員定着率が90%と高いのも特長のひとつ。創業から20年、退職したメンバーはほとんどいません。「真面目で素直な、いい子たちばかりなんですよ!」という社長の言葉通り、社員は温和で優しい人柄の方が多く、居心地の良い環境です。コミュニケーションが活発でにぎやかな職場では、社長も交えて飲みに行くこともあるほど。社員たちは毎日楽しく働いています。 |
教育体制 |
現場には必ず先輩と一緒に訪問し、マンツーマンで仕事をお教えします。先輩たちも未経験から育ってきた人たちなので、心配は無用です。実際、今の部長も、入社時は「ニッパーとペンチ」の違いすら知らなかったほど。それが今では、立派にみんなをまとめてくれています。少人数の会社なので、特に教育マニュアルのようなものはありません。ひとりひとりの成長スピードに合わせて、大切に育てていきたいと思っています。頑張っていきましょう。 |
株式会社テクノパルネットのマンションの電気施工スタッフ◎未経験入社の社員多数!◎年休126日◎月給25万円以上(毎年昇給)(984161)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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