店長候補◎店長は月給38.5万円~/マネージャーは月給66万円~◎上期マネージャー昇格者12名!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/04 - 2019/12/08)
店長候補◎店長は月給38.5万円~/マネージャーは月給66万円~◎上期マネージャー昇格者12名!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし上場企業
4人の子どもの学校行事に、休めなかったことはありません。
あみやき亭 円上店の店長の澤田です。現在32歳ですが、子どもが4人いるんです。子どもが多いと、入学式、運動会、卒業式などイベントが盛り沢山。学校行事はすべてお休みをもらっています。
家庭を大切にできるよう応援してくれるところが、あみやき亭グループの持ち味だと思います。ムリな転勤や、希望しない単身赴任なんて絶対にありません。
一度は辞めて営業に転職しましたが、すぐに自分に合っていないと痛感しました。一人きりで成果を追い求めるよりも、スタッフみんなでお店を盛り上げる飲食店の方が自分に合っています。転職活動中は、いろんな飲食店を見ました。でも、社員やその家族を大切にしてくれて、しかも実力を正当に評価してくれる会社は、他に見つけられませんでした。
戻ってきたからこそ分かるんですよ。こんな会社なかなか無いと思います。あみやき亭グループなら、店長は最低でも月給38万5000円以上もらえます。年収も550万円は超えます。一度は辞めた自分を、また温かく迎えてくれたのも嬉しかったですね。
募集要項
仕事内容 |
店長候補◎店長は月給38.5万円~/マネージャーは月給66万円~◎上期マネージャー昇格者12名! あみやき亭グループが展開する焼肉店、レストラン、焼き鳥店の店長候補としてご活躍ください。主には、接客や調理、スタッフの育成、シフト管理などに携わる仕事です。人財・物・お金の管理をお任せしますので、お客様がまた来たいと思っていただけるサービスの提供をお願いします。
<店舗について> 国産牛でお馴染みの焼肉店「あみやき亭」をはじめ、「スエヒロ館」「感激どんどん」「ほるたん屋」、レストラン「あみやき亭」「スエヒロ館」、焼き鳥の「美濃路」。安心・安全な国産牛の美味しさは保証されています。
1店舗あたりの正社員数は1~3名。店長の前職はフリーター、居酒屋スタッフなど様々。また、一度転職したものの「やっぱりココがいい!」と戻ってくるスタッフも多数。年齢も経験も幅広く、異業種から入社した方も大勢活躍しています。
<1日のスケジュール例> 15:00 出社 16:00 開店前の店舗確認 17:00 開店 23:00 ラストオーダー 24:00 閉店及びレジ精算業務 24:30 帰宅 ※ランチ営業がある業態及び店舗では、早番と遅番に分かれた勤務となります。 ※残業時間削減の取り組みにより、発注業務等をパートスタッフに任せられるシステム導入を進めています。
★チャンスは豊富です 2019年より愛知県・東京都を中心に毎年20店舗以上の新規出店を予定しており、新しい店長やエリアマネージャーが続々と誕生。社内教育制度も充実させ、1年以内に店長へ、5年後にはエリアマネージャーへ、さらに本部管理部門へとキャリアアップを目指すことが可能です。
キャリアアップで収入が増え、入社後、奥さんが専業主婦として家庭を守ってくれるようになった社員や、お子様に習い事をさせられるようになった社員がたくさんいます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【各社共通】 <職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎!> ■要普通自動車免許(AT限定可能)…店舗や事業所への移動のため。
★学歴・転職回数・ブランク不問、異業種からの職種転換も歓迎します! ★笑顔で対応ができる方
※必須条件ではありませんが… 学生時代にアルバイトなどで、飲食・サービス・小売業に携わっていた方や接客や人と関わることで「楽しいな!」と思った経験のある方は特に歓迎しております!
また、経営者としてのノウハウを身につけることができます。キャリアアップをお考えの方は是非ご応募ください。まずは、店舗運営の基礎から担当していただきます。徐々に、スタッフの育成やシフトや予算作成など店長としての業務を担当していきましょう。
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募集背景 |
今後、新規出店が毎月のように続くことから、将来の幹部候補を【20名以上】募集することとなりました。当社は高品質な国産牛を低価格で提供できることを強みに急成長を遂げています。ただし、出店数を増やすだけでなく、同時に働きやすい環境の整備も進めてきました。そのため、定着率は年々上昇。現在、飲食業界では珍しくほぼすべての店舗で充足状態にあります。
とはいえ、2019年からは毎年20店舗以上の新規出店をしていきます。目標は東海エリアで200店舗越え、関東エリアでも200店舗越えを達成させ、全国展開をすること。そのため、新規出店に向けた増員募集を積極的に行なっていきます。 |
雇用形態 |
正社員
【各社共通】 正社員 地域限定正社員
※雇用形態や勤務地はご希望を考慮します。 ※入社後3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は下記、【給与】の項目をご覧ください。待遇に変わりはありません。
★東海・関西エリア勤務の方は愛知県春日井市の本社、関東エリア勤務の方は神奈川県大和市の本部にて研修を行ないます。 |
勤務地・交通 |
「あみやき亭」「感激どんどん」は東海・関東で、「スエヒロ」は関東で、「ほるたん屋」「美濃路」は東海で積極採用中! ★あみやき亭グループの各店舗への配属です。勤務地や雇用形態はご希望を考慮します。 ★転居を伴う転勤はありません。店舗限定の働き方も選べます! ★U・Iターン歓迎!社員寮をご用意!(当社規定による)
【東海エリア】 愛知・岐阜・三重・静岡にある「あみやき亭」「感激どんどん」「ほるたん屋」「美濃路」の各店舗
【関東エリア】 東京・神奈川・埼玉・千葉にある「あみやき亭」「焼肉・スエヒロ館」「レストラン・スエヒロ館」「感激どんどん」の各店舗
※各本社での面接のほか、グループ店舗や貸し会議室など面接希望地は応相談。 ※株式会社あみやき亭は「あみやき亭」「感激どんどん」「ほるたん屋」「美濃路」、株式会社スエヒロレストランシステムは「焼肉・スエヒロ館」「レストラン・スエヒロ館」を運営しています。
交通
各店舗により異なります。詳しくはお問い合わせください。
★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
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勤務時間 |
【各社共通】 15:00~24:00(実働8時間) ※一部ランチ営業のある業態及び店舗があります。各店舗の営業時間により勤務時間は若干異なります。1店舗につき正社員は基本2名体制となりますが、配属する店舗は3名体制となりますので、マンツーマンの体制で業務習得ができます。 |
給与 |
【各社共通】 月給25万円~34万円+賞与年2回+決算賞与
★店長は月給38.5万円以上! ★年齢、経験を考慮し決定します。
※上記月給には固定残業手当(45時間分/5万7015円~7万7490円)を含む。超過分は別途支給。 ※就業初日から5日間(公休日除く)の研修期間のみ日給8000円~8400円で、以後は月給(25万円~34万円)の日割り計算。2ヶ月目以降の給与は変わりません。 ※勤務地により異なる。
<月給例> 店長/月給38.5万円~52.3万円 エリアマネージャー/月給66万円~76万円 部長/年俸制
年収例
543万円/25歳・店長代理(月給38万5000円+手当+賞与) 650万円/28歳・正店長(月給45万円+手当+賞与)
★全社員の平均年収は、535万円です。
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休日休暇 |
【各社共通】 ■週休2日制(月8~9日/シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇
★リフレッシュ休暇あり! 上期に4日間、下期に5日間の連休を取らなければならない規則です!公休と組み合わせて6~7日間の連休にする社員もいます。のんびりするも良し、友人や家族と旅行を楽しむも良し。思いっきり休暇を満喫してください!
★サービス業では多めの年間休日105日! 基本的に希望通りのシフトになります。どこの店舗でも適正人数のスタッフが在籍していることが大きな理由です。入学式や卒業式、運動会などに合わせて、休みをとってもらって構いません。実際に、当社の社員は学校行事の参加率が良く、お子さんとの思い出づくりを楽しんでいます。 |
福利厚生・待遇 |
【各社共通】 ■昇格随時 学歴、年齢に関係なく、実力次第で随時昇格。早ければ半年~1年で店長になれます。店長になれば、少なくとも月給38万5000円以上です。
■昇給年1回 2019年より昇給制度を新しくしました。能力を評価する基準に細かい段階を設けて、上の役職に就かずとも着実に月給がアップしやすくなっています。月給には固定残業手当を含み、超過分は時間外手当を別途支給します。
◎チーフ(評価:3段階) 月給25万円~34万円(固定残業手当:45時間分/5万7015円~7万7490円)
◎店長(評価:24段階) 月給38.5万円~52.3万円(固定残業手当:45時間分/8万7750円~11万9205円)
◎エリアマネージャー(評価:6段階) 月給66万円~76万円 |
福利厚生・待遇(つづき) |
■賞与年2回(7月・12月) ■決算賞与(3月 ※業績により支給) ■時間外手当(時間超過分は100%支給) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■地域限定正社員制度(店舗またはエリアを限定した働き方を選択可能) ■社員寮(当社規程による) ■制服貸与 ■社員持株制度 ■交通費全額支給 ■マイカー通勤・駐車場完備(ガソリン代支給/当社規定による) ■食事支給 ■社員割引制度 ■海外社員旅行 リクエストに応えて、2018年からはグアム・ベトナム・台湾・ラスベガスの他、国内有名テーマパークもラインナップに追加。ご家族も招待するので、家族サービスの良い機会になればと思っています。ほぼ自由時間の旅行です。 |
教育制度 |
入社時の基礎研修は、東海採用・関東採用に分かれ各本部にて2週間の研修を行ない、基本的なスキルや考え方を身につけます。その後、研修店舗にて約1ヶ月のOJT研修を経て、最寄りの店舗へと配属となります。
≫独自の教育プログラム 焼肉事業等の「あみやき亭大学」と焼き鳥事業の「美濃路大学」では、階層別研修としての店長養成講座、マネージャー養成講座を受講することにより、いち早く店長としてのスキルが身に付きます。受講後、受講修了手当が別途毎月1万円支給されます。 また、月1回の全体会議や店長会議、階層別の会議、木鶏塾において、店舗で必要な技術や知識を十分に習得できる体制を整えております。 |
あみやき亭グループ(株式会社あみやき亭/東証・名証一部上場、株式会社スエヒロレストランシステム)の店長候補◎店長は月給38.5万円~/マネージャーは月給66万円~◎上期マネージャー昇格者12名!(983767)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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