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掲載終了

東芝エルティーエンジニアリング株式会社システムエンジニア・プログラマ(98361)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/03/27 - 2007/04/23)

システムエンジニア・プログラマ
正社員職種未経験OK残業月20h以内転勤なし
半年以上研修に費やすのは、じっくり、焦らず、知識を身につけて欲しいから。
設立から36年、東芝グループ内のシステム開発をメインに、着実に成長を遂げてきた当社。従業員数2800名を誇る東芝ライテックを親会社に持ち、安定した経営を続けています。案件数も増加しており、今回新たなメンバーを募集することになりました。

エンジニアの経験は必要ありません。というのも、当社の将来を担えるような若いチカラを、イチからじっくり育てていきたいと考えているからなんです。
だからこそ普通は未経験者の研修にかける期間は3ヶ月位のところ、当社では先輩社員とマンツーマンで、半年~1年をかけて基礎からしっかり学んでいきます。「知識があいまいなまま仕事を任せる」ということがないので、配属後もすぐに活躍することが可能です。

実際に携わるのは、親会社か東芝グループのプロジェクト。納期まで余裕を持ったスケジュールを組みますので、残業は月平均で20時間以内と無理なく働いていける環境です。

東芝グループという土台のもと、しっかり学んで、エンジニアデビューしてみませんか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
まずは、学ぶことが仕事です。

=半年~1年という長い時間をかけて、イチから知識を身につけられる環境です=
当社ではエンジニアとして必要な知識を、入社後半年から1年をかけて、じっくり学んでいただきます。先輩社員がマンツーマンであなたのことをイチから指導。まずは学ぶことからはじめていきましょう!

≪入社後の流れ≫
まず最初は・・・
▼まずは「システムって何」というところから学んでいきます。
▼PCに慣れるために、専門書を見ながらプログラムを組みます(先輩がすぐ側におりますので、いつでも質問することが可能です)。
▼先輩社員が開発したシステムが正常に機能するかどうか、テストしていきます。徐々にシステムに慣れていきましょう!
※随時言語(システムを作るために用いる専門用語 ※Javaなど)に関しても学んでいきます。

慣れてきたら・・・
▼外部のスクールにて、言語を学んでいきます。費用に関しては会社側が全額負担いたしますのでご安心ください。
▼名刺の渡し方など社会人としてのマナーについても習得していただきます。
▼十分に知識が身についたら現場へ。

※現場配属の時期に関しては、マンツーマンで指導にあたる先輩社員と、あなたの知識や技術を照らし合わせながら決定します。無理をせず、自分のペースでエンジニアの基礎を身につけていきましょう。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 18~27歳まで 【未経験者・第二新卒者・職種転換・フリーター大歓迎!】

****以下のようにお考えの方、ぜひご応募ください****
・IT業界に興味をお持ちの方
・手に職をつけたいと考えている
・何をやるにもつい凝ってしまう
・じっくり学べる環境でエンジニアを目指したい
募集背景 将来的に当社を担う、新メンバーをイチから育てます!

東芝ライテックをはじめ東芝のグループ向けシステム開発を軸にこれまで成長を遂げてきた当社。現在も案件数が年々増加しているという現状です。また、現在は新卒から入社した27~28歳くらいの社員が部署の中心。今回は、彼らのもとで知識を身につけ、将来的に当社を担っていけるような新メンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月間あります。その間、待遇面で変更はありません。
勤務地・交通
【旭事業所】
東京都品川区東品川4丁目9番地26号 旭ビル
交通
【旭事業所】
京浜急行本線「青物横丁駅」より徒歩7分
勤務時間 8:45~17:15
※残業時間は月平均で20時間程度です。仕事の後には皆プライベートな時間を楽しんでいます。
給与 固定給制 月給15万7000円以上
※上記はあくまで最低支給額です。あなたの経験・能力・年齢などを考慮したうえで決定いたします。
年収例
25歳:入社3年目/341万円(月給21万円)
20歳:入社2年目/282万円(月給18万円)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季連休、年末年始連休、GW、有給休暇、慶弔休暇
特別休日(年2日)
一斉年休(年間で5日間、社員全員が一斉に有給休暇を取得しています)

≪年間休日:124日≫
福利厚生・待遇 賃金改定年1回(7月)、賞与年2回(6月、12月 4.2ヶ月/2006年度実績)
交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当全額支給、住宅手当、家族手当、役職手当、昼食費補助(4800円/月)
社員旅行(今年は伊香保温泉に行く予定で、現在計画中です!ぜひあなたも参加してください!)
保養所、退職金制度、資格取得時一時金

※住宅手当と家族手当につきましては、2008年7月に廃止する予定です。
配属部署・教育制度 システム開発部への配属になります。現在10名のメンバーが活躍しており、平均年齢は34歳くらいです。20代のメンバーが多く、活気に溢れる雰囲気。仕事の後には皆でよく飲みに行っています。
メンバーの前職は営業やコーヒーショップの店員などさまざまで、異業種からの職種転換者が多く在籍しています。皆先輩からの指導を通じ、現在では現場で大活躍中です。
≪社内イベントもあります≫
今年の6月には伊香保温泉へ行く予定で、計画を立てている真っ最中です。ぜひあなたも入社後に参加してくださいね。また、2ヶ月に一度は他の部署とも合同で飲み会を開催しています。社員同士のコミュニケーションが活発なのが当社の特徴です。

≪月1回、課内会議を実施しています≫
新しい技術を用いたプロジェクトに携わっているメンバーが講師となり、皆にその技術を紹介・レクチャーしていきます。新しい知識が身につくので、社員からは好評なんです。また、その他にも、プレゼンの講習を行なうなど、メンバーそれぞれのレベルアップのために月に1回催されています。

≪専門書・技術書の購入は会社が負担します≫
社員の「もっと学びたい」という意欲に対しては、全力でサポートしていきます。もし専門書や技術書が必要であれば、ぜひ申し出てください。かかる費用は全額会社側で負担いたします。

会社概要東芝エルティーエンジニアリング株式会社

会社名 東芝エルティーエンジニアリング株式会社
設立 1970年6月
代表者 代表取締役社長 山岸 二郎
資本金 7000万円
従業員数 239名
売上高 27億円(2007年3月期実績)
13億7000万円(2006年3月期実績)
12億3000万円(2005年3月期実績)

※2006年4月1日付けで、エルティービジネスサービス株式会社と東芝エルティーエンジニアリング株式会社が合併統合しました。
事業内容 情報関連 機器・ソフト販売
システム開発
ネットワーク構築、運用支援
最適なシステム運用のためのコンサルティング、人材派遣
特定派遣事業 許認可番号【特-13-050298】
事業所 本社/東京都品川区南品川2丁目2番地13号 南品川JNビル
東品川事業所/東京都品川区東品川4丁目3番地1号 東輝ビル
旭事業所/東京都品川区東品川4丁目9番地26号 旭ビル
横須賀事務所/神奈川県横須賀市船越町1丁目201番地1号
西日本事業所/大阪府大阪市中央区本町4丁目2番地5号 近鉄本町ビル
北海道事業所 /北海道札幌市白石区南郷通20丁目北3番28号 札幌南郷ビル
関連会社 東芝ライテック株式会社
企業ホームページ http://www.lte.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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