不動産管理スタッフ ★オーナー様の良きアドバイザー ★未経験歓迎! ★転勤ナシ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/11 - 2019/12/15)
不動産管理スタッフ ★オーナー様の良きアドバイザー ★未経験歓迎! ★転勤ナシ!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
仕事とリフレッシュを両立しに、外へ。
「オフィスワーク」というと、社内で黙々と作業しているイメージがあるかもしれません。ですが、それだけではないのが当社でお任せする不動産管理の仕事です。
実を言うと、当社の不動産管理の人手は足りています。にもかかわらず増員を行なう理由は、サービスの質向上。当社が管理している物件のオーナー様や入居者の方々に対して、より丁寧な対応をしていくための募集です。
丁寧な対応をするのに、電話やメールのやり取りだけでは足りないこともあると思います。そんなときはオフィスを出て、直接顔を合わせてお話ししてほしいのです。その判断は、あなたにお任せします。
オーナー様とお話しするついでに、外の空気を吸って気分転換するのもいいでしょう。また、当社では1万戸以上の物件を管理しているため、日々多くの方とやり取りすることになります。相手に合ったコミュニケーションを考える仕事は、ルーチンワークとは無縁です。
オフィスでの変化のない仕事に、いつか飽きてしまうのではないか――そんな不安を抱えている方にこそオススメの仕事です。
募集要項
仕事内容 |
不動産管理スタッフ ★オーナー様の良きアドバイザー ★未経験歓迎! ★転勤ナシ! 総合不動産会社である成都グループの中で、さまざまな賃貸物件の管理を担っている当社。あなたには、物件を所有しているオーナー様や物件に住んでいる方々からの問い合わせ対応、書類作成といった業務をお任せします。
【具体的には】 ■オーナー様のサポート ・各種報告業務 ・新規入居者の募集業務 └空室の期間が長い場合、オーナー様に「賃料を変えてみては」といったご提案をすることもあります。
■入居者様のサポート ・契約書の作成 ・入退出の手続き ・物件の下見調査・撮影 ・退去時の立会 ・電話でのご相談対応・業者へのご連絡 └「ドアが開閉しにくい」「エアコンの調子が悪い」など、相談内容はさまざまです。
【管理物件について】 大阪・兵庫で1万2000室の物件を管理しています。賃貸マンションから区分所有マンション、戸建て、テナントビルなど、幅広い種類の物件をチーム内で分担して管理しています。
【お休みについて】 不動産業界は平日休みのイメージがあるかもしれませんが、当社の場合はシフト制で、土・日・祝日に休みを取ることもできます。もし休日に担当物件から連絡があっても、社内にいるメンバーでフォローするので、ご安心ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎します!> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◎前職の雇用形態や就業ブランクは、一切不問。正社員経験がない方も、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
★サービスの質向上のため、5名以上の採用を行ないます!
大阪府豊中市に本社を構え、大阪市内・北摂地域を中心にマンションなど不動産オーナー様の資産をトータルにサポートをしてきた当社。2010年時点では6400戸だった管理物件は、今では1万戸を超えるほどに成長を遂げています。現在、人手は充足していますが、よりきめ細かなサービスを行なっていくためには、さらなる増員が必要だと考えています。そのため、新しいメンバーを5名以上お迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与は、月給22万円~25万円となります。試用期間中の給与には、みなし残業代(30時間分・4万円以上)が含まれており、超過分は別途支給します。 |
勤務地・交通 |
大阪府豊中市岡上の町3-7-1 TAOビルディング6F ※転勤はありません。
交通
阪急宝塚線「豊中駅」より徒歩5分 ※梅田駅から急行で10分程度。乗り換えはありません。
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勤務時間 |
9:00~19:00(実働8時間)
★現在「働き方改革」の真っ最中!ほとんどの社員が、19:15には退社しています(繁忙期を除く)。
<繁忙期について> 1月、2月、3月が繁忙期。入居者様が入れ替わる時期に業務が集中します。 |
給与 |
月給25万円~55万円+賞与年2回(個人の業績による) ★リフォーム、建て替えなどの契約を対象としたインセンティブ制度(3~10万円/月。支給実績最大180万)あり
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※上記には、みなし残業代(30時間分・5万円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。
<試用期間中の給与について> ※3ヶ月間の試用期間中の給与は月給22万円~25万円です。試用期間中の給与にはみなし残業代(30時間分・4万円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。
年収例
420万円/26歳・2年目 515万円/28歳・4年目 620万円/32歳・6年目
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休日休暇 |
■シフト制(月6~12日 ※土・日・祝日も取得可) ■GW休暇(4日) ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(8日) ■有給休暇 ■慶弔休暇
◎5日以上連続休暇も取得可能です |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■賞与年2回(個人の業績による) ■交通費(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■社員旅行(毎月3000円積み立て/過去には北海道、鹿児島、沖縄などに行きました) ■報奨金(インセンティブ) ■宅建などの資格取得のための勉強会あり ■資格手当(宅建/月2万円) ■サークル活動(山登り、サッカー、ソフトボール、マラソン) |
教育制度 |
充実の教育体制を整えている当社。最初の1週間は、仕事に必要な地理や物件の知識、商談のコツなどをイチから指導。また、外部のコンサルティング会社の研修で、社会人のマナーから学ぶことも可能です。現場に配属されたら、実践的な営業スキルを学ぶ研修。3~4名のチームで、先輩と一緒に仕事をしながらノウハウを蓄積してきます。3ヶ月から1年をかけて育てていくので、未経験からでも安心です!
資格の取得も後押し。不動産管理や賃貸のプロである「賃貸経営管理士」は、7割の社員が取得。「宅地建物取引士」についても、4月から10月の毎週木曜日、専門学校から講師を招いて20名ほどが学んでいます。 |
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