株式会社成都管理サービス

投稿ありがとうございます。成都管理サービスの採用担当です。
弊社の現在の取り組みについて、ご案内いたします。

◇産休育休制度
産休育休制度も、制度として設けているだけではなく、出産が決まればスムーズに産休・育休へと進んでいただいております。

★勤務時間　みなし残業
現在、組織強化を進めており、部署の人数を増やしております。
それにより、勤務時間　9：00～18：00でほとんどの社員が働き、残業はほとんどありません。
ただ、不動産業界は2.3月が繁忙期になりますので、賃金にもありますように、多少の残業は発生致します。

◆チーム対応について
これまでの担当者対応から、チーム対応へと業務改善を進めております。
具体的には
「業務課（主に入居者様に対するサポート業務）」
「オーナーサポート課（主に貸主様に対するサポート業務）
「清算課（主に賃料入金の管理をする業務）」
などなど、これまでは物件毎に担当者を決め、その担当者がすべての業務を担っておりました。
それを、上記のように、業務を分担。それぞれの業務を複数人で対応することにより、横の連携を強化。
わからないことも相談しやすく、それぞれの対応がスピーディーになりました。

◆業務の効率化を進めております
電子申込・管理システムの導入などを進めており、繁忙期でも効率よく仕事が行えるように改善行動を行っている所です。

以上、その他の内容は、是非、面接でお話致しましょう。