- 【事業内容】
- ■ITソリューション事業 └企業や官公庁の業務系システムの構築(設計、開発、テスト、運用保守) ■人材開発事業 └次世代型ITエンジニアの採用、育成
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | まったくのゼロから学べるITエンジニア ◎学校みたいな4ヶ月!10名前後の同期と一緒にスタート! インターネットから銀行のATM、社会インフラまで、あらゆる面で私たちの生活を支えているIT。それらを生み出すITエンジニアに、ゼロベースから目指せるチャンスです!<はじめの一歩から学べる!> 「いきなり、現場へ!」ということはありません。まずは研修からスタート! 下記が詳しい研修内容と今後の流れになります。 ■初期研修内容 ・技術知識(プログラム言語、OS、フレームワーク、通信、DB、その他) ・業務知識(販売・物流・会計、その他) ・開発方法論(設計、開発、テスト、移行、運用) ◎研修生による共同作業の模擬プロジェクト体験で、実践的に学びます。 ▼ <STEP.2>グループ企業12社の社内SEとして3年間のOJTでSEの土台作り 先輩とともにグループ企業で各プロジェクトに携わります。 入社2年目~3年目は月1回レベルアップ研修あり(理論の教育、アドバイス、チェック) 理論と実践を繰り返し、プロのSEとして経験を積みます。 ▼ <STEP.3>その後、グループ12社の受託開発を経験し、プロとして活躍。 複数のグループ会社で経験を積めるため、風土や注力している分野もさまざま。 あなたのなりたい姿や働き方に合わせ、適切な場を選んでいけます。 金融、医療、製造業、不動産、教育、飲食業界などの 各種ビジネス分野において多彩なプロジェクトに携わります。 ▼ <STEP.4>希望と適性に応じたキャリアプランを形成※一例 経営学(MBA)、ERPパッケージコンサル資格などの資格取得支援も行います。 ・PL/PM/PMO ・ITコンサルタント ・ネットエンジニア/データベースエンジニア/インフラエンジニア ・上流システムエンジニア ・ITアーキテクト ・サポートエンジニア |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 【未経験、第二新卒、ブランクのある方、フリーターの方、歓迎!】 ■ITエンジニアとして、ゼロから成長していきたい方 └業界、社会人経験、前職の雇用形態は問いません。販売スタッフ、事務スタッフ、営業、塾講師など、まったくの未経験からスタートしたメンバーばかりです。 |
募集背景 | 多くの企業のITの悩みを、12社のグループ体制で解決してきたHRインキュベータ。グループの多くの次世代ITエンジニアを養成してきました。 専門性の高いエンジニアが多く在籍していることから、官公庁や金融、流通業界など、さまざまなプロジェクトをお任せいただき、順調に事業を成長させています。今後も多くのお客様の期待に応えていくためには、組織力の強化が欠かせません。そこで今回、ITエンジニアとしてゼロから学びたいと考える方を【5名以上】募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与は、月給20万円となります。 |
勤務地・交通 |
東京23区をメインとした東京、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先
◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤はありません。 【本社】東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷5F └研修は本社か徒歩2分の教育専門会社で行ないます。 交通
【本社】
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩6分 JR、東京メトロ丸ノ内線、南北線「四ツ谷駅」より徒歩9分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) ◎月の平均残業時間は20時間以内です(時間外手当は100%支給します)。 ◎プロジェクトにより異なる場合があります。 |
給与 |
月給22万円以上 ※試用期間中(3ヶ月)は月給20万円(一律手当含む)です。 ※経験者の場合、経験やスキルを踏まえて決定します。 |
休日休暇 | <年間休日122日> ◎完全週休2日制(土、日) ◎祝日 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年1回) ■賞与あり(業績による。対象者は2年目以降) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■時間外手当(100%別途支給) ■住宅手当 ■資格取得奨励手当 ■入社時研修(4ヶ月) |
先輩の声1 | ■Aさん(女性、30代前半) 前職は銀行で事務をしていました。IoT・AI化が進むと無くなる職種と言われていて、転職するなら手に職をと考えました。夫がITコンサルタントということもあり、「4ヶ月でこんな研修があるの」と伝えたところ、「これは充実しているね!」とIT業界経験者も認めるほどのカリキュラムでした。 研修ではプログラミング言語ばかり学ぶのかなと思っていましたが、設計書等のドキュメントの作り方など幅広く学べたことに驚きました。前職で経験したExcelスキルも活かせています。ゆくゆくはママになりたいのですが、仕事もプライベートも充実できるよう、まずはスキルと知識を磨いていきたいと思っています! |
先輩の声2 | ■Bさん(男性、20代前半) 前職は家電量販店で販売をしていました。頑張っても給与が上がらないことに不満を感じたんです。スキルや知識を得た分、給与に返ってくる仕事がしたいと思い、入社1年目でしたが転職を決めました。 ITエンジニアとして今後30年40年働くことを考えると、基礎や土台づくりが大切だと思ったんです。4ヶ月の研修期間で、豊富なカリキュラムがあったため、HRインキュベータを選びました。講義に関しては若干不安はありましたけど、講師やメンターに聞きながら少しずつ分かるように。入社1ヶ月ですが、プログラミング言語が記述されたソースコードを読み解けるようになりました! |
会社名 | 株式会社HRインキュベータ |
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設立 | 平成26年4月9日 |
代表者 | 代表取締役社長 藤井 均 |
資本金 | 3560万円 |
従業員数 | 37名 |
売上高 | 1億4600万円(2018年3月期実績) 8400万円(2017年3月期実績) 8000万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | ■ITソリューション事業 └企業や官公庁の業務系システムの構築(設計、開発、テスト、運用保守) ■人材開発事業 └次世代型ITエンジニアの採用、育成 |
事業所 | <本社> 東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷5F |
主要取引先 | 株式会社メディアフォース 株式会社エクシィ 株式会社SIB 株式会社フィズ 株式会社ピーイーシー 株式会社ビープラネッツ 株式会社ミューチュアル・グロース 株式会社クォーテック 株式会社エヌジーシー 株式会社スィンク・アンド・グロー 株式会社ベルソフト 株式会社ONE-I-HEY |
企業ホームページ | http://hr-incu.com/ |
株式会社HRインキュベータのまったくのゼロから学べるITエンジニア ◎学校みたいな4ヶ月!10名前後の同期と一緒にスタート!(982058)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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