- 【事業内容】
- ■中古車の販売 ■自動車の買取 ■自動車の修理・車検整備 ■損害保険代理店 ■レンタカー事業
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| 仕事内容 | SUVや4WDの買取営業★100％反響型です｜平均月収40～50万円！★オープニングスタッフ同時募集 車を売りたいお客様からのお問い合わせを受け、査定からご契約までの買取業務をお任せします。イチから仕事を学べるため、車に詳しくない方もご安心ください。【具体的には】 お客様からお問い合わせを受け、基本的にご自宅まで伺って査定・商談を行ないます。100％反響のため、営業電話や飛び込み営業などはありません。店舗全体で1日あたり平日は10件、土日は20～25件ほどの査定依頼があり、一人で1日2～4件ほどを対応します。 ▼お問い合わせ インターネットから査定依頼が入ったら、お客様とご連絡をとって査定日を調整します。 ※店頭に直接お持ち込みのお客様の場合、その場で査定を行なうこともあります。 ▼査定・商談 査定シートに沿って、走行距離や傷の状態などを確認。その場で情報を上司に送り、返ってきた査定金額をもとにお客様と商談を行ないます。査定・商談は合わせて1時間ほどです。 ★基本的に競合他社との相見積もりになります。中古車市場の相場は変動が激しいため、手放す時期によって査定金額も変わることを丁寧にご説明するなど、信頼していただける対応を心掛けましょう。 ▼契約・手続き ご提案にご納得いただいたらご契約です。買取までのスケジュールや必要な手続きを進めていきます。書類作成業務などは事務スタッフがサポートします。 ※取り扱う車種は、国産車から輸入車までさまざまです。 ※その他、店頭で買取を行なった中古車の販売も適宜対応していきます。 ◎キャリアアップのチャンスもたくさん！ 成長を続けている当社だけに、今後も新店舗のオープンや新しいスタッフの採用にも力を入れています。新しいポストが続々と生まれているため、意欲次第でさらなるキャリアアップが目指せます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎学歴・社会人経験・就業ブランクは一切問いません。 ◎車に詳しくない方もご安心ください！先輩がイチから丁寧に教えます。 |
| 募集背景 | ＜続々と新店舗もオープン予定！5名以上の積極採用です！＞ 業界を先駆ける中古SUV専門店をはじめ、輸入車やMINI専門店など、コアファンを魅了する専門車に特化した店舗展開で、設立より順調に成長を続けている当社。2019年4月には東証マザーズ上場も果たしました。今後は買取事業にも力を入れていきたいと考えており、買取専門店にて新たにスタッフを募集いたします。2020年1月には新店舗オープンも予定しており、業務拡大に伴い5名以上の積極採用です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3～6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■大府有松インター 買取専門店／愛知県大府市梶田町1-91
★2020年1月、東海市に新店舗オープン予定。ご希望によりオープニングスタッフとして活躍のチャンスも！ ※オープンまでは既存店舗での勤務となります。 ◎U・Iターン歓迎！ 交通
「有松IC」より車で1分
◎自動車通勤OK（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 9：45～19：00（実働8時間／休憩75分） ※残業は月35～40時間です。 |
| 給与 |
月給21万円以上＋インセンティブ +賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には40時間分・4万8000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 【平均月収】40万円～50万円 ◎未経験スタートの先輩も含め、平均月20～30万円のインセンティブを手にしています！ 年収例
480万円／21歳、1年目（一般）／月給21万円＋成果給20万円
660万円／27歳、2年目（チーフ）／月給26万円＋成果給23万円 850万円／31歳、4年目（店長）／月給45万円＋成果給30万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日110日】 ◇週休2日制（月7～11日、毎週火曜＋他シフト制） ◇GW休暇（3～5日） ◇夏季休暇（3～5日） ◇年末年始休暇（5～8日） ◇有給休暇（有休奨励日：年5日あり） ◇慶弔休暇（忌引き、結婚休暇） ◇産前産後・育児休暇制度 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年4回 ◇賞与年2回（6月、12月） ◇交通費支給（月10万円まで） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇時間外手当（超過分） ◇社宅制度（月5万円まで ※通勤で片道50km以上の方） ◇家族手当（配偶者：月5000円、子供1人につき：月5000円） ◇役職手当 ◇勤続手当（3年目以降：月1万円～、5年目以降：月2万円～、10年目以降：月3万円～） ◇紹介インセンティブ制度（自動車:1万円～／台 保険:5000円／件 従業員:10万円～／人）※規定あり ◇資格取得支援制度（損害保険代理店資格など） ◇社員割引制度（自動車やパーツなど） ◇確定拠出年金制度 ◇制服貸与 ◇従業員持株会制度 ◇会社総会での全社顕賞制度あり（賞金授与） ◇永年勤続表彰（報奨金…10年：10万円、15年：15万円、20年：20万円） ◇福利厚生倶楽部 ◇保養所あり（石垣島、箱根など） その他多数の福利厚生あり！ |
| 配属先 | ◆入社後の教育 先輩について全体の仕事の流れ、書類の記入方法、査定でチェックするポイントなどをイチから学んでいきましょう。約3ヶ月後には、一人でひと通りの業務をこなせるようになるはずです。なお、査定金額は必ず上司が出すようになっています。ひとり立ち後も、不安なことがあればそのつど相談していただけますし、しっかりフォローしていきますので、ご安心ください。 ◆一緒に働くスタッフ 2018年12月オープンの新しい店舗です。40代の店長、30代のチーフをはじめ、スタッフのほとんどが20代。営業9名、事務3名が在籍しています。気さくなスタッフばかりなので、わからないことがあれば気軽に声をかけてくださいね！ |
| 会社名 | 株式会社グッドスピード |
|---|---|
| 設立 | 2003年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 久統 |
| 資本金 | 4億3733万円（2020年9月時点） |
| 従業員数 | 単体：609名、連結：704名（2022年9月時点） |
| 売上高 | 561億円（2022年9月期実績） 447億円（2021年9月期実績） 337億円（2020年9月期実績） 323億円（2019年9月期実績） 227億円（2018年9月期実績） 202億円（2017年9月期実績） 159億円（2016年9月期実績） |
| 事業内容 | ■中古車の販売 ■自動車の買取 ■自動車の修理・車検整備 ■損害保険代理店 ■レンタカー事業 |
| 主要取引先 | 名古屋トヨペット株式会社、株式会社オークネット、 株式会社ユー・エス・エス、株式会社シーエーエー、株式会社ジェイ・エー・エー 、株式会社タックス本部、株式会社HAA神戸等（順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.goodspeed.ne.jp/ |
| 採用ホームページ | ～成長している会社なら 自分も成長できる～ 株式会社グッドスピード https://en-gage.net/goodspeed |
株式会社グッドスピード（東証マザーズ上場）のSUVや4WDの買取営業★100％反響型です｜平均月収40～50万円！★オープニングスタッフ同時募集（981792）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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