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バックオフィスマネージャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/03/20 - 2007/04/16)

バックオフィスマネージャー
正社員学歴不問転勤なし上場企業
勝算のある賭けに、バックオフィスから参加しないか。
当社は弱冠30歳の社長、中西が立ち上げた不動産投資会社。初年度の
売上は4億円。昨年は13億円を達成。そして3年目の正念場をものともせ
ずに、今年は高く掲げた21億円のハードルも堅く現実のものにしようとし
ている。肌で感じられる程、組織は急拡大中だ。

まずは、社員一丸となって不動産投資における業界NO.1をめざす。そして
その後、不動産関連の新規ビジネスを続々と立ち上げていく。構想はある。
――― もちろん、勝算も。

そこでこの募集だ。現在、当社は成功の絶対必要条件の最後のピース、
バックオフィス(屋台骨)の構築を担ってくれる人物にお越しいただきたいの
だ。持てる経験を、運を、情熱を、この会社に賭けようという方に約束しよう。
入社後に後悔させないことを。そして成功の暁には、これまでの人生で味わ
ったことのない達成感と、あなた自身の飛躍的な成長が感じられることを。

募集要項

仕事内容
バックオフィスマネージャー
屋台骨がしっかりしない企業が、うまくいくはずがない。

あなたには将来の成長を見据えて、プロパティエージェントのバックオフィス体制の構築をお任せいたします。プロパティエージェントとは、投資家の代理人の意味。当社は自社物件「アランシア」の開発から不動産投資、アセットプランニング、プロパティマネジメントまで幅広く手がけています。

◎まず、現状をご説明します。
これまで当社のバックオフィス業務全般を社長と共に担ってきてくれたのは、事務スタッフの女性。設立3年目をむかえ、組織は急成長。今後も拡大が見込まれているため、そろそろ根本的なバックオフィス組織の構築・強化が必要となっています。

◎そこで、あなたにミッションがあります。
簡単に言ってしまえば、営業活動以外の全てにおける、当社の企業体制の構築をお任せします。もちろんいきなりとは言いません。当面はおもに経理業務を担当していただき、企業の成長に伴って人事・総務など、必要な業務フローを構築していってもらえればと考えています。社長と密にコミュニケーションをとり、社内の意見を取り入れながら、成長し続ける企業の核となる屋台骨を一緒に支えていってください。
応募資格
学歴不問

学歴不問 40歳位迄
■3年以上の経理経験をお持ちの方。
⇒「成長を肌で感じられる企業で働きたい」「組織づくりに興味がある」「経理だけでなくバックオフィスのゼネラリストを目指したい」という方、ぜひご応募ください。これまでの経験をフルに活かせます。
募集背景 バックオフィスの責任者を募集いたします。

投資対象としての不動産が注目される現在。不動産投資から開発、アセットマネジメント等を手がける当社への依頼も急増中です。まずは不動産投資における業界NO.1を目指す。その後不動産関連の新規ビジネスをどんどん立ち上げていく予定。構想はもう出来ています。あと必要なのは成長に耐え得る組織体制構築・強化です。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル5F
★移転したばかりの新しいオフィスなので、社内は快適です。
交通
都営地下鉄新宿線「新宿駅」出口よりすぐ
JR・私鉄各線「新宿駅」南口より徒歩7分
勤務時間 10:00~18:00
給与 年俸制 500万円以上
※年俸額の1/14を毎月の給与として支給いたします。また年2回、年俸額の1/14を賞与として支給します。
※経験、能力を考慮し、加給優遇いたします。
休日休暇 週休2日制(土・日※第1・5土曜日は休み)、祝日、夏季休暇(9日)、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■賞与年2回(2月・7月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種報奨金制度、海外旅行制度(年1回、実績:サイパン、セブ島)
意見を言えちゃう『PA+X制度』 社長がサラリーマンだった時代。会社に対して『もっとこうしたらいいのに』という意見があっても、言う場がないという不満がありました。そこで、つくったのがこの制度。自分の想いを会社に反映できます。

★PA+X制度とは!?
⇒会社に導入したい制度を申請。即、実施。1~2ヵ月後、社員全員にアンケートを取り、会社に利益貢献していることが分かれば継続採用。提案した社員には特別賞金を授与!

★これまでの導入事例
⇒金融商品や不動産知識を学べる「新人最強マニュアル」を導入
⇒社内でライバルを見つけ、切磋琢磨しあう「社内ライバル宣言」導入
⇒お客さまにロゴマークの入ったPCクリーナーを配り業績アップ!・・・結果失敗。残念!
配属部署 現在、社員数は20名。ほとんどが営業です。平均年齢20代。若い社員が多いこともあり、仲が良いのが特徴です。特に、月1回の飲み会の時は、みんなでワイワイ楽しく盛り上がります。オンとオフのメリハリがきっちりとついているのも、当社の良いところです。

会社概要プロパティエージェント株式会社

会社名 プロパティエージェント株式会社
設立 2004年
代表者 代表取締役社長 中西 聖
資本金 6億1836万円
従業員数 160名(2023年9月現在)
売上高 372億5900万円(2023年3月期実績)
351億8600万円(2022年3月期実績)
275億2300万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■DX不動産事業
・不動産クラウドファンディング事業
・不動産開発販売事業
・プロパティマネジメント事業(賃貸管理サービス、建物管理サービス)

【免許登録】
・宅地建物取引業 [東京都知事(4)第83227号]
・マンション管理業 [国土交通大臣(3)第033619号]
・不動産特定共同事業 [金融庁長官・国土交通大臣第90号]

【所属加盟団体】
一般社団法人 全国住宅産業協会
公益財団法人 東日本不動産流通機構
公益財団法人 日本賃貸住宅管理協会
公益財団法人 全日本不動産協会
公益財団法人 首都圏不動産公正取引協議会
公益財団法人 不動産保証協会
首都圏中高層住宅協会
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F
関連会社 ミガロホールディングス株式会社
DXYZ株式会社
アヴァント株式会社
バーナーズ株式会社
株式会社シービーラボ
株式会社CloudTechPlus
株式会社リゾルバ
外部評価 ■『デジタルトランスフォーメーション銘柄(DX銘柄)』(2023年)
■OpenWork社員による会社評価スコア 4.09点※62,838社中上位1%(2023年)
■OpenWork「人事評価の適正感」が高いトップ20社中8位(2023年)
(株)アイ・エヌ・ジー・ドットコム意識調査
企業ホームページ http://www.propertyagent.co.jp/
個人名の表記について
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