- 【事業内容】
- フロアコーティング、ハウスコーティングの施工
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仕事内容 | 法人営業 ◎未経験OK│インセンティブ月々支給│競合が少ないニッチな業界 「ホームコーティング」「ハウスコーティング」サービスを手掛ける当社の営業として、売上UPを後押ししていただきます。>>お客様はどんな人? 「新たに家を建てたい」「住まいをリフォームしたい」と、ハウスメーカーや施工会社に依頼をする方。 >>取引先はどんな人? ハウスメーカーや施工会社の方。新築やリフォームの依頼を受けた際に、当社のサービスをお客様に紹介してくださるため、当社の営業は取引先を通じてお客様の要望を聞く形になります。 <賢く稼げる“3つの理由”をご紹介!> 【1】お客様獲得は、取引先の方々にお任せできます。 取引先の方々が、当社のサービスをお客様に紹介してくれます。取引先が提案しやすくなるよう、提案資料の作成や新商品の企画などを行ない、お客様の心をつかむ仕掛けづくりを楽しみながら、売上UPを目指しましょう。 【2】現場スタッフの高い技術力が、売上UPを後押し。 「ハウスコーティング」「フロアコーティング」は、住まいの壁や床を傷・汚れから守るものです。施工を担当するのは、業界内でも「技術力が高い」と評価されている、当社の現場スタッフ。あなたには、取引先から問合せをいただいたのち、見積もりを作成していただきます。ご成約後は、取引先の方々と現場スタッフの施工スケジュールを確認し、作業日程を調整しましょう。 【3】仕事に必要な知識は、入社後イチから学べます。 入社後3ヶ月間は、先輩社員の西村がマンツーマンで指導します。電話の受け方や各サービスのご説明方法といったトーク技術はもちろん、住まいの状況によって異なる施工技術についての知識もイチから学べるので、入社段階で専門知識は一切不要。未経験の方でも、安心してスタートを切れる環境です。 ☆将来的には、取引先の新規開拓などもお任せしていきます! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可) ※学歴不問 <こんな方を歓迎します!> ・「自信を持ってオススメできる商材を扱いたい!」という方 ・「自分のアイデアを活かせる仕事がしたい!」という方 |
募集背景 | 新築やリフォーム住宅を中心に、コーティングサービスを提供する当社。優れた機能性が評価され、毎年のように需要が拡大しています。新築で建てたばかりやリフォームしたてのキレイな状態をできるだけ長く保ちたいとニーズが高まっており、今後の市場拡大も大いに期待されているビジネスです。 豊富な対応実績から、当社の評判は業界内にも広がっています。結果今では、ハウスメーカーやリフォームの施工会社の方々からも「うちのお客様に紹介したいんですが…」というお問い合わせを、多数いただくまでになりました。そこで今回、アイデアを活かして取引先の提案をバックアップし、さらなる業績拡大を実現してくださる方を新たにお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県横浜市都筑区仲町台1-2-28 ヨコハマパレス204
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎です。 交通
本社/横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」より徒歩2分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は、1日0~2時間ほどです。 |
給与 |
月給23万円~25万円+インセンティブ ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※インセンティブに関しては毎月支給されます。 <頑張りをしっかり評価します!> 普段どおりにお問い合わせに対応していれば、入社1年目でも毎月2~3万円はインセンティブで稼げます。また社歴を積み重ね、お客様と関係構築が深くなったり、さらに目標を達成したりするとインセンティブもUP。インセンティブだけで月7~10万円も可能です。 年収例
★着実に仕事をしていれば、年収はしっかり伸びていきます!
<年収の推移例> 350万円/26歳(入社1年) 450万円/29歳(入社3年) 600万円/31歳(入社5年) |
休日休暇 | ■週休2日制(月8~9日:シフト制) ※営業同士で被らないように、例えば「火・土」と「水・日」で休むなどしています。もちろん土曜や日曜に休むことも可能なので、休日については営業メンバーで相談して決めましょう。 <年間休日115日> ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備 ■交通費(全額支給) ■役職手当 |
配属部署 | 一緒に働くのは、先輩社員の西村。35歳の男性で、このポジションに就いてから6年半にわたり経験を積んできたベテランです。仕事を通して、まさかのハプニングに何度も遭遇してきたため、いざというときの頭の回転の早さは社内でもピカイチ。ここで詳しくは言えませんが、ときには巧みな心理戦を駆使しながら、トラブルを無事解決へと導いてきたことも…!何かあったときには、こっそり助けを求めてみてくださいね。きっと、ピンチを切り抜けるためのヒントを授けてくれるはずですよ。 |
入社後の流れ | 入社後は、先輩社員の西村が、3ヶ月かけて仕事の基礎を教えていきます。コーティングに関する基本的な知識が身についてきたら、電話対応に挑戦。随時西村に相談し、言葉の選び方や相手に合わせた対応の仕方のコツ、どんな情報をお伝えしたらいいのかなどを学んでいきましょう。入社後3ヶ月をめどに、独り立ち。調整業務はもちろん、提案資料の作成やパッケージプラン及び販促キャンペーン、新商品などの企画も経験し、仕事の幅を広げていただきます。「こうすればもっと提案しやすくなるのでは?」「こんな新商品があれば売れると思うんですけど…」といったアイデアも歓迎しますので、ぜひ積極的に意見を出してみてください。 |
会社名 | 株式会社COLOR |
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設立 | 2009年1月 |
代表者 | 代表取締役 西村 真秀 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30名(2019年4月現在) |
事業内容 | フロアコーティング、ハウスコーティングの施工 |
事業所 | 本社/神奈川県横浜市都筑区仲町台1-2-28 ヨコハマパレス204 京都事業所/京都府京都市左京区下鴨南野々神町1-15 フォースビル3F |
企業ホームページ | https://www.uv-colors.jp |
株式会社COLORの法人営業 ◎未経験OK│インセンティブ月々支給│競合が少ないニッチな業界(978059)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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