- 【事業内容】
- ■不動産の売買、仲介、賃貸および管理事業 ■不動産に関するコンサルティング事業 ■不動産のリノベーション事業
勤務地
特長
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仕事内容 | 不動産の仕入れ営業★入社初年度年収は800万円~1400万円以上も可!入社者全員が前職より給与UP! 投資家の方やオーナー様へご紹介・ご提案するための、全国の一棟マンション、土地などの不動産全般の仕入れをお任せ。入社後は、座学研修で不動産の知識や電話での話し方を学ぶところからスタートできるので、安心です。★当社の営業は、飛び込みをして、お客様へ販売したり、提案するお客様を探したりする営業ではありません。オーナー様と仲良くなることがメインの仕事です! 《具体的な仕事の流れ》 ▼アポイントの取得 リストに沿って電話をかけ、不動産の資産運用に興味をお持ちのオーナー様へのアポイント獲得を目指します。最初は300件近く電話をすることもありますが、地道にオーナー様と信頼関係を築いて仲良くなることが成功の秘訣です。 ▼商談 アポイント取得後は、先輩が商談に同行。販売は、先輩が担当するのでご安心ください。先輩が商談の流れを実践の中で教えますので、徐々に仕事の進め方を学んでいきましょう。 《ポイントはコツコツ続けること》 地道にやり続けられる人が、成果を上げています。オーナー様との関係性が何よりも大切な仕事なので、密に連絡を取りながら信頼を積み重ねていきましょう。 《成果は翌月にしっかり還元》 正当に評価ができるように、インセンティブ制度を細かく設けています。当社では、不動産を1件仕入れるたびにインセンティブを支給。その金額が、100~200万円になることも珍しくありません。なかには、1件の仕入れでインセンティブが500万円以上になることも。また、四半期毎に設定する目標を達成した場合は、別途インセンティブを支給します! 《ゆくゆくは販売にチャレンジも可能》 仕入れ業務で身につけたスキルやノウハウを活かし、販売業務にチャレンジも可能!未経験スタートだった先輩のなかには、入社6ヶ月で主任にまで昇格した社員もいます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
《これまでの経験・経歴は一切問いません》 ★はじめての正社員という方でも「やってみたい」という意欲や、熱意があれば、応募資格は充分! 『生活のために稼ぎたい』 『夢を叶えるためにお金がほしい』 『しっかり評価されたい』 『コツコツ努力することができる』 という方はピッタリです。ぜひ面接では、あなたの夢や熱意をお聞かせください。 ★学歴不問、職種・業種未経験/第二新卒・既卒/社会人未経験歓迎! ★営業も、不動産も初めてだった先輩が多数! └活躍中の社員の中には、元飲食店スタッフや元土木作業員だった社員もいます。 《必須ではありませんが、以下の経験は活かすことができます!》 ◇なにかしらの営業・販売・接客経験がある方 ◇不動産業界で何かしらの経験がある方 ◇宅地建物取引主任者資格をお持ちの方 |
募集背景 | 当社は不動産仕入れをメインに事業を展開しています。昨今では全国的にも投資用物件を購入する富裕層が増えており、当社の売上も右肩上がりで成長中です。 そこで、今後さらに事業を拡大するために、事業の要となる優良物件の仕入れを強化したいと考えています。そこで今回、新しく複数名の仲間をお迎えすることにしました!複数名の積極採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員★試用期間3ヶ月あり。期間中も待遇面に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
■東京本社
東京都渋谷区恵比寿1-24-15シエルブルー恵比寿EAST3F ★転勤はありません。 ★恵比寿駅から徒歩5分と駅チカのため、通勤も楽々です! 交通
JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 9:30~18:30(実働7.45h) ★業務に集中できるように、昼休憩を1時間15分と多めに設けています。 ★残業なしで定時退社も可能。あまり残業を推奨しておらず、なるべく定時で仕事を終わらせるようにしています。 |
給与 |
月給22万円~25万円+インセンティブ+資格手当 ★上記は、みなし残業手当57,900円~65,800円・45時間分を含みます。 └超過した場合、別途全額支給します。 ★経験・年齢・能力等を考慮し、加給優遇いたします。 └経験者の場合、【月給27万円~30万円(みなし残業手当71,100円~79,000円・45時間分)】を支給します。 ★試用期間中も成果に応じてインセンティブを支給します。 ★みなし残業は少し多めにつけていますが、残業は推奨しておらず、なるべく定時で仕事を終わらせるようにしています。 年収例
年収1500万円 /未経験入社1年目(アドバイザー職)
年収2000万円 /未経験入社2年目(主任) 年収2500万円 /未経験入社3年目(課長) |
休日休暇 | \年間休日130日以上!/ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★4~5日間などの長期連休取得が可能です。 ★有休を取得しやすい環境です。 └直近では先月初旬に、土日と有休をつなげて5日間の長期連休にして沖縄旅行へ行った社員もいます! |
福利厚生・待遇 | ■業績賞与(四半期毎の目標を達成した際に支給) ■昇給(四半期毎) ■交通費(弊社規定あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■資格手当(宅地建物取引士:月3万円) ■出張手当 ■役職手当 ■携帯電話支給 ■営業交通費支給 ■社員旅行年1~2回(グアムなど)★旅費は、すべて会社負担! ■報奨金制度(インセンティブ) ■服装自由(オフィスカジュアル) ★ネイルもOK! ■フリードリンク ★お茶・水などが自由に飲めます! ■研修制度 ■社内イベント ※オーダースーツ獲得月間(今年度2回実施!) ■健康診断(年1回) 《頑張りを還元!》 仕入れた不動産に応じて支給するインセンティブの金額は、1件につき100~200万円ということも珍しくありません。なかには、仕入れ1件で、500万円以上を支給したことがあります。 |
★入社後の流れ | まずは、不動産用語や不動産業界、電話での話し方を学ぶ座学研修からスタート!その後、先輩のアドバイスを受けながら、電話をかけていきましょう。トークスクリプトも用意しているので、専門的な知識がなくても大丈夫です。わからないことは先輩が教えるので、ご安心ください。 《キャリアアップも可能です!》 業界未経験だった社員も、入社後2期連続で予算達成を果たし、わずか入社6ヶ月で主任というポジションへ昇格し、1年後には係長へ就任した者も。経歴関係なく、成果を正当に評価します。 実際に、中途入社者全員が前職より年収UPを実現しています。既婚者の社員は、家族も一緒に喜んでくれているとのこと。 |
★配属部署・先輩インタビュー | ▼配属部署 営業部はメンバー5名で、20~30代がほとんど。部長は賃貸仲介営業からの転職者で、主任はアパレル業界出身。その他のメンバーも、飲食店のスタッフや土木作業員からの転職等、経歴は様々です。 ▼先輩インタビュー(Wさん 20代) 大学中退後、飲食店に就職するも、より評価されて高い収入を得られる環境に身を置きたいと思い、当社へ転職。結果、収入も増え、着実に営業としてのスキルが身についているように感じています。不動産業界は上下関係やノルマがキツいイメージがありますが、当社は、一人に数字を背負わせません。上司が部下のケアをしながら、みんなで頑張ります。チームワークの良さは当社ならではだと思います。 |
会社名 | オンリアライズ株式会社 |
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設立 | 2011年6月2日 |
代表者 | 代表取締役 高橋 靖 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 15名(2020年10月現在) |
売上高 | 30億円(2019年5月期実績) 25億円(2018年5月期実績) 15億円(2017年5月期実績) |
事業内容 | ■不動産の売買、仲介、賃貸および管理事業 ■不動産に関するコンサルティング事業 ■不動産のリノベーション事業 |
事業所 | 東京本社/東京都渋谷区恵比寿1-24-15シエルブルー恵比寿EAST3F 名古屋支社/愛知県名古屋市東区矢田2-7-34 G1ビル大曾根 1F |
企業ホームページ | http://www.onrealize.co.jp/ |
オンリアライズ株式会社の不動産の仕入れ営業★入社初年度年収は800万円~1400万円以上も可!入社者全員が前職より給与UP!(977471)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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