仕事内容 |
コピーライター★年収1000万円も目指せる!昨年度賞与3~6ヶ月分!服装・髪型自由! Webを中心にFXの知識や投資スキル向上に関するサービスを展開している当社。あなたには、プロモーション全体のシナリオやメルマガ、LP(ランディングページ)などのコピーの作成・改善をお任せします。FXや投資についての知識を身につけるため、入社後は研修を受けて、先輩のアシスタントからスタートします。
<FX投資とは?> アメリカドルやユーロ、日本円など異なる2つの通貨を購入・売却する投資のこと。通貨価値の上昇・下落によって発生する金額の差を利益として得ることが可能です。
<どんなサービスに携わる?> プロトレーダー(FXの外部講師)が投資の方法やノウハウを教える動画コンテンツや動画教材などを、会員に提供している当社。会員数は毎年増え続けており、現在は25万人以上におよんでいます。
<どんな仕事をする?> コピーライターのミッションは、コンテンツや教材の魅力を伝え、購入してもらうこと。たとえば、同じ教材でも、コピーライターが違えば、売上は大きく変わります。具体的には、下記のような業務をお任せします。
◆プロモーションシナリオの作成 └まずは、プロモーションの大枠を考え、誰に・何を伝えるかを考えます。
◆メルマガのコピー作成 └教材に興味を持ってもらえるようなコピーを考え、購入ページに導きます。
◆LPのコピー作成 └LPとは、商品購入などの目的をもった縦に長いWebページのこと。商品を「買いたい!」と思わせるようなコピーやページ構成を考えます。
◆動画撮影用の台本作成 └プロモーション用の動画の台本を考えます。
◆コピー改善 └当社では、メルマガ、LPなどの効果(クリック数など)が数字でわかります。たとえば、メルマガの件名や文面など、効果に影響している部分を把握しやすいため、改善がしやすいと思います。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪業種未経験・第二新卒、歓迎します!≫ ◆セールスコピーライティングの経験をお持ちの方 ※学歴不問
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募集背景 |
◆業績好調につき、コピーライターを3名増員予定! トレーダー出身の創業者・山口の知識と経験を活かし、投資に関する教材提供やコンサルティングといった“投資教育”に関わるサービスを提供している当社。金融商品取り扱い業者として、投資助言・代理業という金融庁登録の法人として、投資教育の普及という理念のもと、事業を展開しています。
2009年の設立以来、業績は好調。自社サイトのユーザー数は右肩上がりに増えており、現在、ユーザー会員数は25万人を突破しました。さらなる事業拡大を目指すために、新しい仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3~6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与については「給与」の欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル12F ※転勤はありません。
交通
JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」から徒歩4分
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勤務時間 |
9:00~18:00または10:00~19:00(実働8時間) ※月の残業時間は10~40時間ほどです。 |
給与 |
月給24万~30万円 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※上記はあくまでスタート月給。評価に応じてアップします(昇給年2回)。 ※みなし残業制度ではありません。残業代は全額支給します。 ※試用期間中は時給1200円以上です。
★当グループの評価制度は、上司評価に併せて社員間の評価も取り入れ、公平な人事制度に努めています。 ・個人目標の達成レベル ・自己評価 ・チーム評価 ・上司評価 ・社長評価 といった、様々な観点からの評価が加算される仕組みになっており、勤続年数に関係なく、社員一人ひとりにチャンスがあります。
年収例
570万円(25歳・入社2年目) 670万円(26歳・入社4年目)
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休日休暇 |
≪年間休日120日以上!≫ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(長期休暇と併せて取得して海外旅行に行っているスタッフもいます!) ※詳しくはスタッフブログをご覧ください!(https://cross-blog.jp/) ◆看護・介護休暇(入社1年未満の社員は除く) ◆産休・育休 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆特別休暇 ◆振替休日 ※休日出勤をお願いすることになった際は休日手当が加算されます。また、代休をきちんと取得していただくことが可能です。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年2回(5月・11月) ◆賞与年2回(本採用後に支給)※昨年度実績:3~6ヶ月分 └公平な人事評価に基づき賞与額が決まるため、頑張った分だけ賞与として返ってきます! ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(上限3万円/月) ◆残業手当(22時以降は1.50倍) ◆休日手当(1.35倍) ◆服装・髪型自由 ※原則自由ですが、外部との打合せなどもあるため状況に合わせた身だしなみをお願いします。 ◆法定健診(毎年) ◆転居支援(物件探しの委託、仲介手数料が無料) ◆引越し費用補助(費用一部補助。条件あり。本採用後に適用) ◆事業部別懇親会(自由参加) ◆互助会(自由参加) ◆時短勤務制度 ◆福利厚生サービス(提携宿泊施設・スポーツ施設・レジャー施設優待など) ◆スキルアップ補助制度
★仕事中はコーヒーやお茶を自由に飲める上、イヤホンで好きな音楽を聴いてもOK。仕事に集中できる環境を整えています! |
クロスリテイリングの社内制度 |
◆オフィスコンビニ制度 社内には、いつでも軽食を購入できるオフィスコンビニが設置されています。
◆バーカウンター制度 勤務時間外であればバーカウンターで会社のお酒が飲み放題!
◆クロスポイント制度 業務で活躍したらポイントGET!貯まったポイントは豪華景品と交換可能。
◆コミュニケーション制度 シャッフルランチやペップトーク、オフィス内卓球などコミュニケーションも取り放題!
◆カプセルトイ・クレーンゲーム制度 毎月、カプセルトイやクレーンゲームでカップラーメンやカップスープ、お菓子などをゲットできます。
★その他にも社員の声から生まれた制度が多数。あなたのアイデアから新たな制度が生まれます! |
教育制度 |
◆FXや投資について詳しくなくても大丈夫!充実した研修カリキュラムを完備しています。 入社後まずは1ヶ月の座学研修を実施。会社のことやFXや投資のこと、また専門用語や販売方法などについて学んでいきます。2ヶ月目からは、現場でOJT研修がスタート。明確な教育カリキュラムがありますので、業界未経験の方もご安心ください。また、月に1度は先輩・部長と三者面談を実施。不安点・不明点がないか、今後どう成長していくかといった話をして、次のステップへとレベルアップしていけます。
「チームとして動く」をモットーに、 お互いを尊重し合い、協力し合う風土です。何かあれば気軽に相談してくださいね。 |
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