アクサ生命保険株式会社
掲載終了

アクサ生命保険株式会社商工会議所 商工会 共済福祉制度推進スタッフ【お子様の看護休暇あり】★賞与年2回!(975934)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

アクサ生命保険株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

ルート営業、代理店営業の現在掲載中の転職・求人情報

商工会議所 商工会 共済福祉制度推進スタッフ【お子様の看護休暇あり】★賞与年2回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/26 - 2019/10/30)

商工会議所 商工会 共済福祉制度推進スタッフ【お子様の看護休暇あり】★賞与年2回!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
生活が変わっても、正社員として働き続けるなら。
私は元々、専業主婦をしていて。子どもが年少にあがった昨年、子どもの将来のためにも、正社員として働きたいと思ったんです。でも、フルタイムで働くと幼稚園のお迎えに行けないな…と悩んでいて。そんな時、この会社に出会いました。

ここなら、時短制度を利用すれば、子どもが中学生にあがるまでは16時15分に退社できるんです。他にも「通勤ラッシュがキツい」と言っていた妊娠中の同僚は、時差出勤を希望して、すいている時間に電車に乗るようにしているそうですよ。

――このように、子育てをしながら働く社員が多いのが当社の特徴。両立を応援する会社として、2018年7月厚生労働省からプラチナくるみんに認定されたほどです。

お任せするのは、お客様となる会社に福利厚生制度をご案内し、サポートするお仕事。経験がない方も、ご安心ください。入社後は基礎から学べる独自のカリキュラムなど、充実した研修をご用意。一人立ちまで、育成担当のセールスマネージャーが何度も同席します。正社員として長く働き続けたい方、ぜひ当社においでください。

募集要項

仕事内容
商工会議所 商工会 共済福祉制度推進スタッフ【お子様の看護休暇あり】★賞与年2回!
──手厚い福利厚生制度により仕事と家庭を無理なく両立できます!メリハリをつけて働きませんか。

☆主な訪問先は商工会議所・商工会の会員企業。
アクサ生命の保険は、全国商工会議所の99%で採用されています。主なお客様となるのは、その会員である企業。担当エリアなどに応じて、あなたにも訪問先が割り当てられます。お客様の現状に合わせて、保険の見直しや商品のご案内を行ないましょう。信頼関係を築き、お客様の人生のパートナーとなることをめざしてください。

☆未経験でも安心して始められます!
入社して初めての月は研修期間。保険の知識や丁寧な言葉づかい・マナーといった基本からお教えします。1ヶ月後には設計書やパンフレットを持って説明できるようになるでしょう。

<たとえば>
◎商工会議所・商工会の会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金制度)のコンサルティング営業
◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計
◎個人のライフプランニングに対応した保険設計

【1日の流れ ※例】
▼09:15/朝礼開始
▼09:30/営業所長や育成スタッフと事前相談をすませます
▼10:00/担当エリアへ伺います
▼16:30/オフィスに戻って翌日の準備。営業所長や育成スタッフ・同僚と相談を行ないます
▼17:00/終業

<転職者の松本より>
16:15までの育児短時間勤務で働けるので、夕食の支度も早めにできるようになりました。私には小学校の子どもがおり、フルタイムだと送り迎えがむずかしく塾に行かせることができませんでしたが、これからは週1で通わせたいと思っています。同じ小学生の子どもを持つママさん社員も、多い職場ですよ。お互いに良い距離感で仕事をしているので、楽な気持ちで毎日を送れますね。
応募資格 高卒以上【業界・職種・社会人未経験者歓迎!】
■これまでの経験は一切問いません。丁寧な研修があるため、営業経験のない方も活躍しています。
★育児との両立ができる環境です。仕事も家庭も両立させたい方、歓迎します。

※商工会議所・商工会の会員企業が主なお客様です。社長や従業員・そのご家族に対して提案を行なう機会が多いため、家庭での体験・モノの見方が活かせます。お客様との良好なお付き合いにつながり、ビジネスにもつながっていきます。
※キャリアにブランクのあったメンバーが多数活躍しています。
募集背景 お客様の満足度をさらに高めていくため、事業の拡大を目的とした推進スタッフを募集いたします。経験は一切問いません。早く第一線で活躍できるよう、積極的に仕事を覚えていっていただけると嬉しいです![10名以上の積極採用]
雇用形態 正社員(定年65歳)
※試用期間なし
勤務地・交通
全国各地の営業所(47都道府県、188営業所)
※勤務地は、希望に応じます。ご相談ください。
※転居を伴う転勤はありません。

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

※勤務地の詳細については当社HPをご覧ください。U・I ターン歓迎です!
※いずれの勤務地に関しても、家庭と仕事を両立している社員が多いです。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:15~17:00(休憩60分。残業は基本的にありません)
※家庭との両立を図りやすい環境です。
給与 経験・能力・勤務エリア等を充分考慮の上、下記いずれかの給与形態になります。

■東京・名古屋・大阪 商工会議所マーケット担当
月給:24万円・27万円・30万円(地域加算含)+比例給

■札幌・小樽・仙台・いわき・新潟・さいたま・川口・千葉・船橋・松戸・川崎・神戸・北九州・福岡 商工会議所マーケット担当
月給:21万円・24万円・30万円(地域加算含)+比例給

■上記以外の地域
月給:18万円・21 万円・24万円+比例給
休日休暇 【休日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始

【休暇】
■有給休暇
└入社初年度・2年目以降とも20日付与されます。
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
└出産前は6週間、出産後8週間お休みを取得できます。
■子・孫の看護休暇
└1年度あたり5営業日(2児以上は10営業日)
■私傷病休暇

【休業】
■介護休業制度
■育児休業制度
└満1歳に達する日の月末(状況により満2歳に達する日の月末)

◎年間休日120日以上。産休・育休取得後、復帰した実績多数!
◎有給休暇は仕事の状況を考慮したうえであれば、比較的自由に取得できます。お子様の授業参観、運動会などにより半休をとることもできますよ。
福利厚生・待遇 ■賞与年2回
■通勤交通費支給
■社会保険完備
■資格取得手当
■慶弔金制度
■健康保険組合
■健保組合保養所(トマム)有り

■育児手当
└同居の小学校就学前のお子様1人につき入社2ヶ月目と7ヶ月目に各々5万円(最大2人で各10万円)支給
■育児・育孫短時間勤務
└希望により1日6時間勤務可※中学校就学前まで
■時差出勤制度
└妊娠中に限り30分繰下げ・繰上げ可

■退職金制度
└勤続満2年以上で支給。確定拠出年金の受給資格ができます。
★金額モデル:退職一時金と確定拠出年金の事業主掛金の合計
勤続30年 1710万円
勤続20年 760万円
※上記金額は2019年1月時点の規定。勤務状況・規定変更などにより金額が異なる場合や、支給されない場合もあります。詳細は会社説明会でご説明いたします。

※友和倶楽部表彰(年間優秀社員表彰)
成績優秀者を海外で表彰します。2018年はハワイ、2019年は香港・マカオ、2020年度はパリを予定。
セールスマネージャーからのメッセージ 私が所属する営業所でも、多くの方が【育児短時間勤務制度】を活用しています。ですから時短勤務をはじめとするさまざまな制度を気兼ねなく活用できると思いますよ。先輩社員の方から「今日早く帰る日だよね?」と声をかけることもめずらしくありません。転勤も基本的にありませんし、仕事とプライベートのバランスを取りながら活躍していただけるでしょう。

もちろん、キャリアをご自身で選ぶこともできます。将来的にどうなりたいかという志向にあわせながら、キャリアの相談ができる風土なんです。ちなみに、伸びる方は素直な対応ができる人。まずはチャレンジしてみて、やり方を一緒に考えていきたいですね。
教育制度 全くの未経験から、段階を踏んで活躍できる研修体制をご用意。システム面からも周囲の人々からも支援を受けられる環境です。

▼入社月
実務は行なわず、当社独自の教育システム(PTC=Primary Training of CCI)を受講しましょう。保険を含む金融商品の基礎知識を習得しながら、コンサルティング営業のためのセールスプロセスについても詳しく学べます。

▼2ヶ月目~
同行訪問をはじめ、営業所長や先輩社員がOJTでしっかり教えていきます。各拠点の営業所長は業界経験豊富なスペシャリスト。専門知識やノウハウを初歩から学んでいきましょう。フォロー体制も万全ですから、わからないことはすぐに相談してくださいね。

会社概要アクサ生命保険株式会社

会社名 アクサ生命保険株式会社
設立 1994年7月
代表者 代表者 安渕 聖司
総資産 7兆2054億円(2018年度実績)
従業員数 7812名(2019年3月末時点)
総収入保険料 【保険料等収入】
6079億円(2018年度実績)
事業内容 生命保険業
事業所 本社/東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
営業所・支店/全国47都道府県
プラチナくるみん認定企業 アクサ生命は“子育て中の社員を積極的にサポートする企業”として、厚生労働省より2012年に「くるみんマーク」を取得し、さらに、2018年7月に、くるみん認定企業のうち、より高い水準の取組を行なった企業が認定を受ける「プラチナくるみん」を取得しました。
企業ホームページ http://www.axa.co.jp/recruitment/cci/
個人名の表記について
「アクサ生命保険株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!