- 【事業内容】
- ■不動産分譲事業 ■不動産企画・開発事業 ■賃貸営業及び賃貸管理事業 ■損害保険代理店業務 ■海外不動産事業 ※宅地建物取引業 【東京都知事 (3) 第86482号】
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
株式会社デュアルタップ
～中途採用 受付中～
| 仕事内容 | 経理職★安心して長く働け、プライベートを充実でき、スキルアップ可能な上場企業！／土日祝休／未経験OK 本社にて、グループ全体の数字を支える経理業務をご担当いただきます。まずは仕訳や伝票処理、月次決算などの比較的簡単な業務からお任せしていく予定です。慣れてきたら、ゆくゆくはIR業務や資金調達、M&Aといった幅広い業務に携わることができます。着実に経験を積み、専門スキルを磨ける環境です。＜主な業務内容＞ ■仕訳入力、会計データ作成、月次決算補助（目安：入社3ヶ月） ■連結決算業務、四半期決算補助、役員会資料作成（目安：入社6ヶ月） ■年次決算補助、監査法人対応、税理士対応、開示資料作成、海外子会社決算（目安：入社1年） ※経験豊富な先輩によるOJT研修があり、育成システムも整っているため、経理の基礎から学べます。未経験の方もご安心ください。 ※ゆくゆくは、海外子会社会計や株主総会事務、予算策定、IR業務、資金調達などもお任せします。 ※新規事業やM&Aなどに携わるチャンスもあります！ ＜働く部署について＞ 財務経理部への配属です。現在は5名のチームでグループ全体の数字を支えています。メンバーは財務経理部長（50代男性）、課長（30代男性）、経理係長（30代男性）、経理主任（30代男性）、財務係長（40代女性）。財務経理と聞くと、各自が黙々と机に向かうイメージが強いかもしれませんが、実際は関西人の部長がジョークを飛ばして周りからすぐツッコミが入るような、楽しい雰囲気の職場です！ また、部長を除いたメンバーは、若くしてスキルアップの場を求めて、皆20代に当社に入社しました。その後、30代前半で課長に昇格した実績もあります。このように若い力を伸ばす環境をご用意して、あなたをお待ちしております！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ＜業界・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■Excelで簡単な表計算ができる方 ■数字に抵抗がない方 ◎経理・財務経験がある方、優遇します。 |
| 募集背景 | ★業績好調の上場企業で、経理部門の組織強化を図ります。 自社ブランドマンション「XEBEC（ジーベック）」シリーズの企画・開発・販売を手がける当社。2006年の設立から毎年増収を続け、マレーシア・シンガポールでの海外不動産コンサルティング事業も好調です。2018年6月には東証JASDAQから東証二部への市場変更も果たしました。 現在5名のメンバーが財務経理を手がけていますが、今後も国内外問わずグループ全体で事業を拡大していくには、管理部門の組織体制強化が必要不可欠。そこで今回、新しい仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間がありますが、給与の変動はございません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー12階 ※転勤はありません。 交通
■ＪＲ山手線ほか各線「大崎駅」より徒歩7分
■ＪＲ山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩15分 ■ＪＲ各線「品川駅」より送迎バスあり ■ＪＲ京浜東北線・東急大井町線「大井町駅」より送迎バスあり |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月20時間以下。月末月初は多少残業がありますが、その他は定時退社できることも多いです。 |
| 給与 |
■未経験者／月給20万円～＋決算賞与1～2ヶ月分（年1回） ※上記金額には18時間相当分のみなし残業代（2万5,000円～）が含まれます。超過分は別途支給します。 ■経験者／月給25万円～＋決算賞与1～2ヶ月分（年1回） ※上記金額には45時間相当分のみなし残業代（7万円～）が含まれます。超過分は別途支給します。 年収例
300万円／27歳・入社1年
500万円／30歳・入社4年 600万円／32歳・入社7年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞※2019年7月1日～2020年6月30日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（9日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇（入社6ヶ月で10日間付与。以後1年毎に規定日数を付与） ■慶弔休暇 ■育児・介護・看護休暇 ■特別休暇 ■パートナー休暇（恋人や配偶者の誕生日に、お休みが取得できる制度です。） ★産前・産後休暇・育児休暇の取得実績があります！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格年4回 ■決算賞与年1回（6月） ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備 ■こども手当（こども1人につき規程の手当金を毎月支給します） ■時間外手当（超過分を支給） ■住宅手当（月2万円～／対象：自社管理物件に住む方） ■資格手当（月3万円／宅建、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者など） ■デュアルタップ総選挙（年に2回、全従業員同士で「ありがとう」の気持ちを伝え合うイベント！） ■住宅購入支援制度（自社物件に限り、特別社員割引あり！） ■宅建合格祝い金 ■勤続祝い金（5年周期で支給） ■結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金 ■ストックオプション ■社員持株制度 ■社員旅行（年1回／2018年国内、2017年セブ島、2016年ハワイ） ■奨学金支援制度（奨学金を返済中の従業員に支援金を支給） ■資格取得支援制度 ■私服勤務OK ★当社の賃貸部門にてお引越しサポートも承ります！ |
| 一緒に働く仲間からのコメント【1】 | ▼財務経理部 部長 上場会社の財務経理部は未上場のそれとはかなり異なります。我々が作った有価証券報告書を読んでみてください。読めばその片鱗が垣間見えると思います。当部の業務は経理、決算書の作成、IR、経営企画など。笑顔を絶やさずにクリエイティブな発想ができる仲間と、「よく遊び、よく学び、よく働く」職場を目指しています。 ▼財務経理部 課長 25歳のときに異業種から転職し、月次決算、連結会計、税務、開示資料作成など、毎年少しずつ新しいことを覚えていきました。責任感を持って取り組めば、やりたい仕事を任せてもらえる環境です。新しく入社される方にも、会社の環境を生かして着実にキャリアップしてほしいです。 |
| 一緒に働く仲間からのコメント【2】 | ▼男性メンバー 経理と言っても、会計や税務から不動産に関することまで様々な分野があります。その中で得意分野を見つかってから、より自分自身の成長を実感できました。メンバーの個性はバラバラで得分野もバラバラ。だからこそ協力して仕事をしている、そんなふうに感じられる職場環境です。 ▼女性メンバー 一見気難しい感じの財務経理部ですが、「どんな仕事をするのか？」よりも「どんな仕事をどんなふうにしたいのか？」をしっかり受け止めてくれる組織です。入社後、子供が生まれて大変な時も、入院した時も、みんなでカバーしてくれました。個性豊かなメンバーばかりですが（笑）、信頼でき、安心してキャリアアップを望める会社です！ |
| 会社名 | 株式会社デュアルタップ |
|---|---|
| 設立 | 2006年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 臼井 貴弘 |
| 資本金 | 216,698千円（2019年6月末時点） |
| 従業員数 | 【単体】51名（2019年8月末時点） 【連結】138名（2019年8月末時点） |
| 売上高 | 【連結】 95億4,300万円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産分譲事業 ■不動産企画・開発事業 ■賃貸営業及び賃貸管理事業 ■損害保険代理店業務 ■海外不動産事業 ※宅地建物取引業 【東京都知事 (3) 第86482号】 |
| 事業所 | 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー12階 |
| 関連会社 | (株)Dualtap Property Management (株)Dualtap International デュアルタップ ビルディング マネジメント (株)デュアルタップコミュニティ (株)建物管理サービス DUALTAP BUILDING MANAGEMENT SDN. BHD. DUALTAP MALAYSIA SDN. BHD. DUALTAP SINGAPORE PTE. LTD. |
| 企業ホームページ | http://www.dualtap.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社デュアルタップ～中途採用 受付中～ https://en-gage.net/dualtap-recruit |
株式会社デュアルタップの経理職★安心して長く働け、プライベートを充実でき、スキルアップ可能な上場企業！／土日祝休／未経験OK（975524）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。