- 【事業内容】
- ■現場改善コンサルティング ■製造請負事業 ■製造派遣・人材紹介事業 ■開発&設計技術者派遣事業 ■人材教育事業 ■EAPコンサルティング ■海外進出支援業務 ■IoTシステム導入・運用 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業許可番号 派13-310767 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309562
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 医療器具の製造管理 ★年間休日126日／土日祝休み／社員寮完備！ 医療器具の製造現場にて、現場やスタッフの管理、スタッフへの作業指示、お客様との打ち合わせなどをお任せします。お客様は大手医療器具メーカーがメインです。＜入社後は？＞ まずは現場見学を実施。製造ラインを確認しながら、スタッフとコミュニケーションをとります。その後1～2週間程度は、必要に応じて実際に製造作業を行ないます。現場や作業のことが把握できたら、お客様と顔合わせ。製造ラインの課題点などをすり合わせて、管理者として業務スタートです。未経験の方でも、半年程度で一人立ちできます。 入社後から慣れるまでは先輩がずっと一緒。OJT形式で仕事について教えていきます。その他、テキストでの勉強や講師をつけての研修も実施。「テキストで学びたい」「講師に教えてもらいたい」など、自分にあった研修方法が選べます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■現場の管理 スケジュール通りに作業が進んでいるのかを確認。困っていることがないかスタッフに声をかけ、作業が遅れているラインがあれば人員配置の変更などを行ないます。 ■スタッフの労務管理 勤怠チェックやシフト調整などを行ないます。 ■改善提案 現場の状況に合わせてお客様に提案。「ここを変えるともっと効率化できます」と、作業の工程や内容に関する改善案を出します。 ◎1事業所あたり7～8名の管理者がいます。 ◎1人あたり40名前後の製造スタッフ、1～4種類の製造ラインを管理します。 ＝◆新しい意見は歓迎です！◆＝ 事業や作業についてなど、現場からの意見は大歓迎。実際「海外展開しましょう！」という現場からの一声で、本当に海外事業部を作りました。「もっとこうしたほうが良いと思う」そんな意見があれば聞かせてください。規模にもよりますが、現場からの意見で良いものがあれば翌日反映することもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎学歴・ブランク不問 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎！ リーダー経験（後輩の指導など）をお持ちの方は活かせます！ |
| 募集背景 | 製造スタッフの派遣や製造業務の請負、製造現場のコンサルティングを手がけている当社。設立以来、長きにわたり日本の製造業を支えてきました。その実績とノウハウが評価され、医療業界をはじめとする各業界の大手メーカーからも、安定して依頼を受けています。JASDAQ上場グループの強固な経営基盤のもと、事業も順調に拡大中。これからも多くのメーカーをサポートし続けられるように、製造業を支えられるように、新しい仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月あり（期間中は月給24万5000円～37万5000円。それ以外の条件は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
【神奈川県（厚木市）・静岡県（富士宮市）いずれかでの勤務となります】
※希望を考慮の上、決定いたします。 ■厚木事業所：神奈川県厚木市下荻野1005 ■愛鷹事業所：静岡県富士宮市舞々木町150 ■三園平事業所：静岡県富士宮市三園平818 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎U・Iターン歓迎！ 交通
■厚木事業所：JR「相武台下駅」より車20分
■愛鷹事業所：JR「富士宮駅」より車7分 ■三園平事業所：JR「西富士宮駅」より車7分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ◎会社方針で、残業は原則ゼロ！ ◎残業があったとしても月10時間程度です！ |
| 給与 |
月給27万円～40万円 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※試用期間2ヶ月間は月給24万5000円～37万5000円です。 年収例
450万円／28歳
580万円／50歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（9～11日） ■夏季休暇（9～11日） ■年末年始休暇（9～11日） ■有給休暇 ■産休・育休 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月1万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■退職金 ■社員持株 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■社内禁煙 ■寮制度 ※家具付き社宅・家族寮もあります！ ■U・Iターン支援（引っ越し費用を一部負担） ■ギフト券（誕生日）※在籍期間による ■スタッフ紹介制度 ■改善提案手当 ■永年勤続手当 |
| 配属部署 | 1事業所あたり、7～8名の管理者が在籍。事業所全体では、各世代まんべんなく活躍しています。男女比は7：3で、一部事業所では60歳以上の方も活躍中。長期安定雇用も叶い、今年度の年間定着率は98％と高い数字を誇っています。 |
| 会社名 | 株式会社平山 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平山 善一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,992名（グループ合計10,922名／2023年6月時点） |
| 売上高 | 146億円（グループ合計316億円／2023年6月期実績） |
| 事業内容 | ■現場改善コンサルティング ■製造請負事業 ■製造派遣・人材紹介事業 ■開発&設計技術者派遣事業 ■人材教育事業 ■EAPコンサルティング ■海外進出支援業務 ■IoTシステム導入・運用 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業許可番号 派13-310767 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309562 |
| 事業所 | ■東京本社 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F ■支店 東京西、宇都宮、つくば、群馬、山梨、沼津、静岡、豊田、大阪 ■営業所 北上、山形、郡山、古河、千葉、神奈川、浜松、長野、可児、名古屋、金沢、福井、京都、岡山、香川、広島、山口、行橋 ■事務所 下松、中津、下関、福岡 ■出張所 三島 |
| 関連会社 | ＜持株会社＞ 株式会社平山ホールディングス ＜国内＞ 株式会社トップエンジニアリング FUNtoFUN株式会社 株式会社平山LACC 株式会社平山グローバルサポーター 株式会社平和鉄工所 株式会社大松サービシーズ ＜海外＞ HIRAYAMA (Thailand) Co., Ltd. JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co.,Ltd. |
| 主要取引先 | テルモグループ、TOPPANグループ、TOTOグループ、トヨタグループ、三菱グループ、LIXILグループ、リコーグループ ほか ※アイウエオ順、敬称略 |
| 設立について | 当社の設立は2018年ですが、前身会社は1955年設立となります。 |
| 企業ホームページ | https://www.hirayamastaff.co.jp/ |
株式会社平山 富士宮支店の医療器具の製造管理 ★年間休日126日／土日祝休み／社員寮完備！（974966）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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