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福祉用具の営業 ◎未経験OK◎賞与年2回◎資格取得支援有り◎ダスキンのフランチャイズ事業を扱います!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/26 - 2019/11/20)

福祉用具の営業 ◎未経験OK◎賞与年2回◎資格取得支援有り◎ダスキンのフランチャイズ事業を扱います!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
高齢者の"その先の人生"を支える、社会に必要な仕事です。
車いすや手すり、入浴・トイレ関連商品、段差解消のためのスロープ――こういった福祉用具のレンタルや販売、改修などのサービスを提供しているのが当社です。

あなたにお任せするのは、福祉用具の営業。レンタルや販売を通して最適な商品をご活用いただくことで、高齢者の方々の日常生活を支えています。「室内の移動が大変」「昔みたいに歩けない」といった問題を解決し、本当に相手の役に立つことができます。

高齢化が進むにつれて介護・福祉市場は伸びており、今後も拡大傾向。福祉用具がなくなることはありません。安定したニーズはもちろん、eラーニングや研修会、商品説明会などが充実しているため、知識や提案スキルが確実に身につきます。未経験でも安心な上、営業として成果も出しやすい環境です。

その方の人生を支え、本当の「ありがとう」が直接聞ける仕事。営業として長く働くなら、自信をもって提案できる商品を――そう考えるあなたと共に働ける日を楽しみにしています。

募集要項

仕事内容
福祉用具の営業 ◎未経験OK◎賞与年2回◎資格取得支援有り◎ダスキンのフランチャイズ事業を扱います!
ケアマネジャーさんや介護が必要なお客様に対して、福祉用具のご案内をお願いします。お困りごとを解決し、生活を楽にするお手伝いです。用具の搬入・納品も行ないます。

<顧客について>
ルート営業が中心。担当エリアのケアマネさんのいる事業所(30~40拠点)を回ります。ケアマネさんの9割は女性で、年齢層は40~60代です。

<仕事の流れ>
▼アプローチ
事業所を回って「こんなことでお困りの利用者さんはいませんか?」とケアマネさんにヒアリングし、お客様を紹介してもらいます。お付き合いのある方や、他社サービスを利用中の方にもアプローチ。忙しい場合は資料だけ置いていくこともあります。

▼提案
例えば「何かにつかまれば歩ける」という方には、杖などの簡易なものから、状態に応じて手すり、車いすなどをご案内します。取り扱う商品の種類は300種類ほどですが、汎用性が高い商品もあり、提案するものは大体決まっていきます。新商品は年2回ほど。カタログがあるため、自分で資料を作る必要はありません。

▼受注
ケアマネさんから話が来て打ち合わせをし、ご利用する福祉用具を決定します。

▼フォロー
細かな日程を組んでいきます。はじめは警戒心を持たれる方もいるので、ご家族との調整も行ないます。

◎介護保険の申請など、事務処理の約7割は事務スタッフが担当。営業活動に集中しやすい環境です。

◎体の状態が急変して「すぐに欲しい」とスピード感を求められることも。突発的なニーズがある際には、一時間後に納品するケースもあります。

<1日の流れ>
出社→朝礼→10時以降から営業活動(販売、納品・設置、点検など)。1日あたり7~8件を回ります。抵抗感のあるお客様も多いため、まずは無料でのお試しをご案内。簡易的な手すりなどは自分で組み立てることもあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎!>
■要普通自動車免許(AT限定可)

◎人物重視の採用です。自分よりも年上の方と接する機会が多いため、丁寧な対応ができる方は歓迎いたします。
募集背景 2013年の設立以来、「住み慣れたご自宅で、安心して暮らしていただきたい」そんな思いで介護保険事業に参加している当社。横浜市を中心に「ダスキンヘルスレント」のフランチャイズ加盟事業所を展開し、ご利用者様お一人おひとりの願いに寄り添いながら、最適な提案とサービスの提供を心がけております。高齢化に伴い市場はますます伸びており、当社の業績も拡大中。そこで増員のため、このたび新たな営業メンバーをお迎えすることになりました。3名ほど採用の予定です。
雇用形態
正社員

■正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
ヘルスレント横浜西ステーション/神奈川県横浜市瀬谷区南台1-39-2
◎転勤はありません。
◎マイカー通勤OK!
交通
相鉄本線「瀬谷駅」より徒歩14分
相鉄本線「三ッ境駅」より徒歩17分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均30時間程度です。
給与 固定給制 月給25万円~30万円+賞与年2回(2ヶ月分/昨年度実績)
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には30時間分・4万5000円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※上記金額には一律支給の資格手当(月3000円~8000円)も含まれています。
年収例
310万円/28歳(入社1年)
400万円/34歳(入社4年)
450万円/35歳(入社7年)
休日休暇 <年間休日104日>
■週休2日制(月8~9日)
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇 
■産休
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(月3000円~8000円)
■退職金
■車通勤可
■資格取得支援
教育制度 ■入社後の流れ(研修など)
先輩に同行しながら少しずつ業務を覚えていきます。ダスキンのeラーニングやダスキン本部の研修、メーカーの商品説明会など、充実した研修も。年間スケジュールは決まっており、実務を通して知識やスキルを身に付けながら、その都度参加します。

また仕事に慣れてきたら「福祉用具専門相談員」の資格を取得しましょう。業務時間中に必要な講習を受講し、50時間のカリキュラム修了が必要ですが、難しくはないためご安心ください。

■ひとり立ちについて
半年~1年がひとり立ちの目安です。ひとり立ち以降は、中堅社員向けのフォローアップ研修もあります。定期的に商品の勉強会などもあり、学ぶ機会は充実しています。
配属部署 配属先は全体で11人の事業所です。営業は5名、全員男性で100%中途入社のメンバー。事務スタッフには女性もいます。平均年齢は30代半ばで、会社はほどよく落ち着いた雰囲気です。

<当社へ転職した理由は?>
■前職:OA機器の営業
なかなか売れず、お客さんの満足度も低い商品を扱っていました。本当にニーズがあるものを提案したいと思い当社を選びました。

■前職:食品の飛び込み営業
お客様の反応を直接聞けないことが多かったです。今は「ありがとう」が近い仕事。継続してお客様の声を聞けることが嬉しいです。

会社概要利他の株式会社

会社名 利他の株式会社
設立 2013年 5月
代表者 代表取締役 岡田 隆
資本金 1000万円
従業員数 43名(2019年8月時点)
売上高 3億8000万円(2019年8月期実績)
3億2910万円(2018年8月期実績)
2億8279万円(2017年8月期実績)
事業内容 福祉用具のレンタル・販売
事業所 ■本社
〒241-0821 横浜市旭区二俣川1-2-1
ライオンズステーションプラザ二俣川308

■ヘルスレント横浜西ステーション
〒246-0032 横浜市瀬谷区南台1-39-2

■ヘルスレント横浜北ステーション
〒224-0042 横浜市都筑区大熊町145-1

■ヘルスレント川崎幸ステーション
〒212-0033 川崎市幸区東小倉22-7
関連会社 株式会社岡田屋
企業ホームページ http://www.okada-ya.co.jp/health
採用ホームページ 介護・福祉用具のレンタル販売ダスキンヘルスレント利他の株式会社 本当の「ありが…
https://en-gage.net/okada-ya_saiyo2
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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