- 【事業内容】
- 福祉用具のレンタル・販売
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仕事内容 | 福祉用具の営業 ◎未経験OK◎賞与年2回◎資格取得支援有り◎ダスキンのフランチャイズ事業を扱います! ケアマネジャーさんや介護が必要なお客様に対して、福祉用具のご案内をお願いします。お困りごとを解決し、生活を楽にするお手伝いです。用具の搬入・納品も行ないます。<顧客について> ルート営業が中心。担当エリアのケアマネさんのいる事業所(30~40拠点)を回ります。ケアマネさんの9割は女性で、年齢層は40~60代です。 <仕事の流れ> ▼アプローチ 事業所を回って「こんなことでお困りの利用者さんはいませんか?」とケアマネさんにヒアリングし、お客様を紹介してもらいます。お付き合いのある方や、他社サービスを利用中の方にもアプローチ。忙しい場合は資料だけ置いていくこともあります。 ▼提案 例えば「何かにつかまれば歩ける」という方には、杖などの簡易なものから、状態に応じて手すり、車いすなどをご案内します。取り扱う商品の種類は300種類ほどですが、汎用性が高い商品もあり、提案するものは大体決まっていきます。新商品は年2回ほど。カタログがあるため、自分で資料を作る必要はありません。 ▼受注 ケアマネさんから話が来て打ち合わせをし、ご利用する福祉用具を決定します。 ▼フォロー 細かな日程を組んでいきます。はじめは警戒心を持たれる方もいるので、ご家族との調整も行ないます。 ◎介護保険の申請など、事務処理の約7割は事務スタッフが担当。営業活動に集中しやすい環境です。 ◎体の状態が急変して「すぐに欲しい」とスピード感を求められることも。突発的なニーズがある際には、一時間後に納品するケースもあります。 <1日の流れ> 出社→朝礼→10時以降から営業活動(販売、納品・設置、点検など)。1日あたり7~8件を回ります。抵抗感のあるお客様も多いため、まずは無料でのお試しをご案内。簡易的な手すりなどは自分で組み立てることもあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎!> ■要普通自動車免許(AT限定可) ◎人物重視の採用です。自分よりも年上の方と接する機会が多いため、丁寧な対応ができる方は歓迎いたします。 |
募集背景 | 2013年の設立以来、「住み慣れたご自宅で、安心して暮らしていただきたい」そんな思いで介護保険事業に参加している当社。横浜市を中心に「ダスキンヘルスレント」のフランチャイズ加盟事業所を展開し、ご利用者様お一人おひとりの願いに寄り添いながら、最適な提案とサービスの提供を心がけております。高齢化に伴い市場はますます伸びており、当社の業績も拡大中。そこで増員のため、このたび新たな営業メンバーをお迎えすることになりました。3名ほど採用の予定です。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
ヘルスレント横浜西ステーション/神奈川県横浜市瀬谷区南台1-39-2
◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK! 交通
相鉄本線「瀬谷駅」より徒歩14分
相鉄本線「三ッ境駅」より徒歩17分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均30時間程度です。 |
給与 |
固定給制 月給25万円~30万円+賞与年2回(2ヶ月分/昨年度実績) ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には30時間分・4万5000円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※上記金額には一律支給の資格手当(月3000円~8000円)も含まれています。 年収例
310万円/28歳(入社1年)
400万円/34歳(入社4年) 450万円/35歳(入社7年) |
休日休暇 | <年間休日104日> ■週休2日制(月8~9日) ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■産休 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(月3000円~8000円) ■退職金 ■車通勤可 ■資格取得支援 |
教育制度 | ■入社後の流れ(研修など) 先輩に同行しながら少しずつ業務を覚えていきます。ダスキンのeラーニングやダスキン本部の研修、メーカーの商品説明会など、充実した研修も。年間スケジュールは決まっており、実務を通して知識やスキルを身に付けながら、その都度参加します。 また仕事に慣れてきたら「福祉用具専門相談員」の資格を取得しましょう。業務時間中に必要な講習を受講し、50時間のカリキュラム修了が必要ですが、難しくはないためご安心ください。 ■ひとり立ちについて 半年~1年がひとり立ちの目安です。ひとり立ち以降は、中堅社員向けのフォローアップ研修もあります。定期的に商品の勉強会などもあり、学ぶ機会は充実しています。 |
配属部署 | 配属先は全体で11人の事業所です。営業は5名、全員男性で100%中途入社のメンバー。事務スタッフには女性もいます。平均年齢は30代半ばで、会社はほどよく落ち着いた雰囲気です。 <当社へ転職した理由は?> ■前職:OA機器の営業 なかなか売れず、お客さんの満足度も低い商品を扱っていました。本当にニーズがあるものを提案したいと思い当社を選びました。 ■前職:食品の飛び込み営業 お客様の反応を直接聞けないことが多かったです。今は「ありがとう」が近い仕事。継続してお客様の声を聞けることが嬉しいです。 |
会社名 | 利他の株式会社 |
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設立 | 2013年 5月 |
代表者 | 代表取締役 岡田 隆 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 43名(2019年8月時点) |
売上高 | 3億8000万円(2019年8月期実績) 3億2910万円(2018年8月期実績) 2億8279万円(2017年8月期実績) |
事業内容 | 福祉用具のレンタル・販売 |
事業所 | ■本社 〒241-0821 横浜市旭区二俣川1-2-1 ライオンズステーションプラザ二俣川308 ■ヘルスレント横浜西ステーション 〒246-0032 横浜市瀬谷区南台1-39-2 ■ヘルスレント横浜北ステーション 〒224-0042 横浜市都筑区大熊町145-1 ■ヘルスレント川崎幸ステーション 〒212-0033 川崎市幸区東小倉22-7 |
関連会社 | 株式会社岡田屋 |
企業ホームページ | http://www.okada-ya.co.jp/health |
採用ホームページ | 介護・福祉用具のレンタル販売ダスキンヘルスレント利他の株式会社 本当の「ありが… https://en-gage.net/okada-ya_saiyo2 |
利他の株式会社の福祉用具の営業 ◎未経験OK◎賞与年2回◎資格取得支援有り◎ダスキンのフランチャイズ事業を扱います!(974130)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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