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店舗運営スタッフ【関西・東海エリア】 ★年2回5連休・土日休み可★東証一部上場グループ!
株式会社コシダカ
もうすぐ掲載終了(2019/12/8)
八千代緑ヶ丘の店長に、全ルーム禁煙の綺麗なカラオケルーム内でお話を伺いました。20代でポストに就き、仕事の大きな裁量と安定収入を得ている点が印象的でした。
エン転職 取材担当者相田
取材担当者-相田
掲載期間19/11/1119/12/08
株式会社コシダカ掲載終了間近

店舗運営スタッフ【関西・東海エリア】 ★年2回5連休・土日休み可★東証一部上場グループ!

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
店舗運営スタッフ【関西・東海エリア】 ★年2回5連休・土日休み可★東証一部上場グループ!イメージ1
活躍中の先輩たちは、20~30代が多数。みんな未経験からスタートで、正社員デビューも大歓迎だにゃん!
収入2倍?!その彼、ボクが調査してきたにゃん!
ボク、『カラオケまねきねこ』のまねっきー。ウチの会社に、「半年前に転職してフリーター時代より収入が倍になった」と自慢している怪しいニンゲンがいると噂をききつけた!責任をもって、ボクが調査してきたにゃん!

まずは会社から!どうやらウチの会社は東証一部上場企業のグループ会社で、その中核らしいにゃ。ボクが知らない間に、世間では安定企業といわれるようになったそうだにゃ。関心カンシン。

でも給与が高いということは、すっごく忙しいのか?心配だにゃあ…。ん?月8日とか10日とか休める?年2回は5連休もとれる?残業も月30時間以内?どうにゃっているんだ、文句なしだにゃあ。

現場のアイデアを活かして企画もできるし、出世も早い?自分も、もうすぐ店長のお声がかかるって?なんて贅沢にゃんだ。でもキミは、怪しいニンゲンじゃなくて、賢いニンゲンだったんだにゃ。なんだか調査をするうちに、ボクもウチの会社をもっと好きになったにゃあ。

募集要項

仕事内容
店舗運営スタッフ【関西・東海エリア】 ★年2回5連休・土日休み可★東証一部上場グループ!
『カラオケまねきねこ』の運営をお任せします。地域密着の店舗なので、お客さまのほとんどがリピーター。気さくに声をかけていただけることも多いです。業務は入社後に先輩が丁寧に教えますので、ご安心ください。

【ココが違う!『カラオケまねきねこ』】
高校生限定の「ZEROカラ」(0円カラオケ)や「フード・ドリンクの持ち込みOK」、「全店全室禁煙」で快適空間を提供するなど、斬新なサービスを展開。いま人気急上昇のカラオケ店です。1店舗あたりの部屋数は20部屋くらいです。お客さまは学生からご年配の方までさまざま。お客さまとのコミュニケーションを大切にしています。毎日のように通ってくださる方も多く、なんと8割ほどが常連のお客さまです。

【具体的な仕事内容】
まずは下記のお仕事からスタートし、店長を目指していただきます。
■接客(フロントでの受付、料理やドリンクのオーダー対応)
■調理(調理経験がなくてもマニュアルに沿って簡単に対応できます)
■部屋の清掃

※1店舗あたりの構成は社員1~2名と10~25名程度のアルバイト・パートです。
※お仕事に慣れるまでは、上席店長や先輩社員がサポートしますのでご安心ください。

【キャリアについて】
ゆくゆくは店長昇格に向けて「アルバイト・パートのシフト管理」「採用・指導のやり方」「売上の管理方法」などを学びます。早ければ1年目で店長に昇格することも。急成長する当社だからこそのスピード出世が可能です。店長の後も、上席店長、部長代理など、さらに上のポジションを目指せます。
応募資格 ≪職種・業種・社会人未経験者・第二新卒歓迎≫
★学歴・転職回数・ブランクもいっさい問いません!
※何かしらの接客経験(バイトも含む)がある方は、歓迎します!
※外国人のお客さまをお迎えする機会も多いので、英語や中国語・韓国語などの外国語を話せる方も大歓迎です!(もちろん、話せなくても大丈夫です。)

~前職はさまざまです~
アルバイトから社員になったメンバーもいますし、営業・介護士・製造スタッフ・フォトグラファーなど全くの別職種から転職してきた人も。「家が近かったから」「給料を上げたいから」という理由で転職しています。
募集背景 ◎新規出店に伴う、組織強化のための採用です!
業界シェアトップクラスのカラオケ店『カラオケまねきねこ』を運営する当社。東証一部に上場し、さまざまな事業を行なっているコシダカホールディングス(過去10年で売上高は約3倍、営業利益は約4倍に成長)の子会社です。

当社は安定したバックボーンのもと、全国および海外に500店舗以上を持ち、急成長を続けています。目標としているのは全国No.1カラオケチェーンへの展開。月2店舗以上のペースで新規出店を続けているため、さらに多くの仲間が必要です。そこで今回、新たに店長・幹部候補をお迎えすることになりました。計30名以上の採用を予定しています!
雇用形態 正社員
※6ヶ月間の試用期間があり、期間中の雇用形態は契約社員です。その間の給与については【給与】の項目をご参照ください。
勤務地・交通
大阪・愛知・静岡の『カラオケまねきねこ』いずれかの店舗
※希望を考慮致します。転勤なし。U・Iターン歓迎!
※店舗によってはマイカー通勤可能です!

■大阪府
大阪市福島区、大阪市中央区、八尾市、池田市、貝塚市、守口市、大東市、東大阪市

■愛知県
名古屋市千種区、名古屋市中区、名古屋市名東区、岡崎市、一宮市、豊川市
刈谷市、豊田市、江南市、小牧市、稲沢市、額田郡

■静岡県
静岡市葵区、静岡市駿河区、静岡市清水区
浜松市中区、浜松市天竜区
沼津市、三島市、富士市、磐田市、焼津市、藤枝市、御殿場市

▼勤務地の詳細は、下記のURLをご参照ください。
http://www.karaokemanekineko.jp/shop/
交通
勤務地により異なります。

<さまざまな公共交通機関が使えます!>
たとえば大阪エリアであれば、JR、大阪メトロ(御堂筋線、谷町線、四つ橋線、中央線、千日前線、堺筋線 etc.)、阪急、阪神、京阪、近鉄などを利用して通勤できます。
勤務時間 シフト制(実働8時間/休憩1時間)
★残業は月30時間以内です。
★店長になればシフトを自ら組みますので、深夜・残業時間数も調整できます。

[シフト例]
9:00~18:00、15:00~24:00、24:00~翌9:00 など
給与 ■愛知(名古屋市内)、大阪:月給28万1000円以上
■静岡:月給26万9000円以上
■愛知(名古屋市内を除く):月給26万2000円以上
※深夜割増手当(90h/2.7万円~)、固定残業手当(20h/3万円~)含む

≪試用期間中の給与≫
月給22万4000円~24万3000円(深夜90h2.3万円~・残業20h2.3万円~2.7万円含む)
※エリアにより異なる

※前職給与を考慮
※固定残業・深夜時間超過分は追加で支給
※全て一律手当を含む
年収例
・820万円(34歳、入社11年)月給53万円+諸手当+賞与
・456万円(26歳、入社4年)月給28.8万円+諸手当+賞与
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇 ◆月8~10日(シフト制 ★アルバイトとシフトを調整して、連休にすることも可能です!)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
※毎年5連休を年2回取得可能!シーズンオフに店長同士で旅行に出かけたりして、満喫しています。
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回(5月・11月)★半年毎の評価制度により月給が3万円上がるチャンス
◆賞与年2回(3月・9月)
◆禁煙手当(年2回/半年ごとに禁煙者に対して3万円を支給)※社員の健康を大切にしています!
◆各種社保完備
◆通勤費全額支給
◆扶養手当(扶養家族〔配偶者・子ども〕がいる場合、1人あたり月3000円を支給)
◆残業手当
◆深夜勤務手当(22:00~翌5:00勤務の場合)
◆単身赴任手当
◆食事補助(グランドメニューを最大半額で利用可能)
◆社員持株会制度
◆独立支援制度(FC店舗。現在約30店舗が展開中)
◆海外研修旅行(韓国やシンガポール、マレーシアに行きました)
◆制服貸与
◆社員割引(カラオケ利用時に従業員特別優待があります♪)
◆店舗表彰制度
◆社宅補助
◆継続勤務報奨制度(勤続1ヶ月ごとにポイントを加算。累計ポイントに応じて、カタログギフトなどが贈られます)
◆産休制度(取得・復帰実績あり!)
◆育児休業制度
教育制度 入社後は配属先の店長が、接客や調理・清掃のしかたを教えていきます。カラオケ店に行ったことのある方なら何となくイメージできると思いますが、難しい業務はないのでご安心を。1週間もすれば、最低限の業務は1人でも対応できるようになるはずです。その後は業務と並行して、アルバイト・パートのシフト管理・採用・指導のしかた、売上の管理方法、キャンペーン企画のコツなども少しずつ伝授します。入社4ヶ月には全国の同期入社組を集め、群馬で2泊3日の研修を実施します。店舗で学んだことの確認をしたり、アルバイトスタッフの面接・指導をロールプレイング形式で学んだり。立場の近いメンバー同士、支えあう関係性が生まれます。
中途入社の声 ■『カラオケまねきねこ』飯田橋店/店長(26歳)
前職はアパレルの店員でした。中途入社の私から見たこの会社のいいところは、現場のアイデアを大事にしてくれるところですね。私は飯田橋店の近くにコンサートホールがあることに目をつけ、練習のために来店される方に楽器をレンタルする企画を提案しました。また、売上だけではなく、サービスの質も評価してもらえます。実は店内の清掃が行き届いている、という点が注目され、優秀社員の表彰を受けたこともあるんです。接客に力を入れているお店ですし、最近は海外出店も増えているので、世界に日本のおもてなしを広めていくことが、将来の夢です。
転職・求人情報イメージ1
年齢や勤務年数に関わらず、スピード出世ができちゃいます!入社3年ほどで、店長よりエラい『上席店長』のポジションも目指せますよ。
転職・求人情報イメージ2
「接客がはじめて」という方でも大丈夫!接客のコツからドリンクの作り方まで、先輩が丁寧に教えます。わからないことは何でも聞いてくださいね♪

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

成熟産業ともいわれているカラオケ業界で、売上高の昨年対比が120%以上という、急成長を続けている同社。その原動力は、現場の社員に大きな裁量を委ねた地域密着型のサービス展開にあるようです。ひとりカラオケ専門店の『ワンカラ』、『カラオケまねきねこ』の代名詞でもある「ZEROカラ」(高校生対象の0円カラオケ)も、現場からの声で導入されたのだとか。その他にも飲食物の持ち込みOKや、「朝うた」(平日も休日も年末年始も、朝の室料が30分10円)など、業界の常識破りな新サービスも積極的に展開。採用担当者より、「お客さまからの満足と強い企画力、この根底にあるのは社員一人ひとりの力。だからこそ社員を大切にした制度を整えています」と力強く仰っていただきました。今後も出店を増やすという同社。店長や上席店長のポストも増え、未経験入社でも早期で昇格が可能です。ここなら人生を変える転職ができるのでは、と思いました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいお客さまから本当に満足してもらえるような接客を行なうことで、お店自体に魅力を感じてくださる常連さんが増えていくそうです。たとえば、「◎◎さんに会いにきたよ」と来店されるお客さまがいらっしゃったり、お客さまから「いつもありがとうね」と感謝の言葉をかけられたり。久しぶりにお見えになったお客さまから「やっぱり楽しい時間を過ごせるのはここしかないね!」と言われることも。そんな関係性の良いお客さまがどんどん増えていくので、働くことが楽しく感じられるのだそうです。
厳しさ店長になれば、店舗の運営がミッションです。通常の接客はもちろん、売上管理やアルバイト採用などの人的管理の業務があります。労務管理など様々な知識習得が求められますし、他のスタッフと信頼関係を築き、仕事を任せることができるようにならなければなりません。お客さまからの満足度を高めて、店舗の売上をあげるためには、各方面での努力が必要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎お客さまが喜ぶ顔を見て、やりがいを感じられる方
同社で働く上で最も大切なのは「お客さまに目線を向けた仕事をする」という点。効率や利益ももちろん大切ですが、それが“お客さまのためになっているのか”という観点が重要です。お客さまに楽しんでもらえそうな企画を生み出したり、お客さま目線で日々の行動を改善したり。そのような観点で仕事に取り組むことを面白いと思える方に向いているでしょう。
向いていない人◎チームワークを大切にできない方
複数のアルバイトやパートと連携して、店舗を運営していく仕事です。担当のシフトには責任を持って入る、周りを見て行動するなど、チームワークを大切にできない方は難しいかもしれません。

会社概要株式会社コシダカ

設立 2008年
代表者 代表取締役社長 腰高 博
資本金 500万円
従業員数 3281名
売上高 617億7100万円(2018年8月期実績)★過去最高益!
552億8300万円(2017年8月期実績)
511億円(2016年8月期実績)
442億円(2015年8月期実績)
377億円(2014年8月期実績)
事業内容 【カラオケ事業】
◆「カラオケ まねきねこ」の全国チェーン展開。
国内外に559店舗展開中(2018年12月時点)。
海外(韓国・シンガポール)にも進出しており、
今後はベトナム、インドネシア、フィリピンなどへも進出を計画しています。

◆「ひとりカラオケ専門店ワンカラ」
都心部を中心に8店舗を展開。
これまでにないカラオケのスタイルが人気を集め、
順調に利用者が拡大中。

【温浴事業】
「まねきの湯」「らんぷの湯」を全国で
5店舗運営(福島県、群馬県、東京都、大分県)
事業所 ◆東京本社/東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング23階 
◆前橋本社/群馬県前橋市大友町1-5-1

【店舗】
◆カラオケまねきねこ/全国43都道府県に522店舗(2018年12月時点)
◆まねきの湯/5店舗(2018年12月時点)
◆ワンカラ/8店舗(2018年12月時点)
関連会社 株式会社コシダカホールディングス(東証一部上場)
企業ホームページ http://www.koshidaka.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
※ご負担とならないよう、ご応募から内定までは1週間を予定。スピーディに対応します。
※応募時期にもよりますが、最短で11月からの入社が可能です。応募から1ヶ月以内での入社も可能です!
※もちろん、12月以降、1月以降の入社も歓迎します。
※土日の面接が可能です。またお時間もご希望にあわせますので、お気軽にご相談ください。

<面接のご連絡もすぐに行ないます>
平日は、最短で応募から1時間以内にお電話にてご連絡します(03-6403-5721からおかけします)。
※月~金の17時以降にご応募の場合は、翌日10時までのご連絡。
※土曜の17時以降、および日曜にご応募の場合は、月曜の10時までのご連絡。
※日程変更もお気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。
面接地 希望される勤務地の店舗で面接を実施します。
▽店舗の情報はこちらをご覧ください。
http://www.karaokemanekineko.jp/shop/
連絡先 〒105-0013
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング23階
担当採用担当
TEL03-6403-5721
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/12/8まで )
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