人材コーディネーター★東京、大阪から全国に新拠点を一緒に作りませんか?売上前年比213%成長!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/02 - 2019/10/06)
人材コーディネーター★東京、大阪から全国に新拠点を一緒に作りませんか?売上前年比213%成長!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
成長中の会社と共にステップアップしませんか?
――介護・保育・看護業界に特化した事業を主軸に展開しているZIN株式会社。ニーズの高い業界での人材サービスだからこそ、業績は好調です。
スタッフに寄り添ったサービスも充実させており、高い評価を受けています。2019年4月には大阪オフィスを開設し、2019年に福岡オフィス、2020年には更に国内に2拠点、海外にはベトナム支社の設立を予定し、全国・海外への展開へ向け、さらなる事業拡大を続けています。
あなたには仕事を求めるスタッフと、人材を求めるクライアントの橋渡しをする「人材コーディネーター」として活躍いただきたいと考えています。スタッフの要望を聞き、より活躍できる環境を提案することで、スタッフと企業の双方から感謝されるお仕事です。人と接することが好きであれば、きっと活躍できます。
もちろん、頑張りにしっかり応えられるよう、インセンティブ制度もあります。月平均7万円、頑張り次第でインセンティブだけで月20万円以上になることも。伸び続ける当社であなたの活躍するステージを用意してお待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
人材コーディネーター★東京、大阪から全国に新拠点を一緒に作りませんか?売上前年比213%成長! 介護士、介護福祉士、ケアマネージャー、サービス管理責任者、看護師、保育士など、福祉分野に特化した人材派遣・紹介のキャリアコーディネートをお任せします。仕事を求めるスタッフと、人材を求める企業の橋渡し役として、双方にこまめに連絡を取り、きめ細かにフォローしましょう。
【入社後の流れ】 まずは先輩の面談や面接、打合せに同席し、スタッフやクライアントとの接し方を学びます。2週間ほどで基本的なコツを理解できるでしょう。先輩サポートのもと電話や訪問でやり取りを重ねます。1ヶ月後には一人で担当できるようになるでしょう。
【具体的な業務内容】 ■求職者フォロー 登録スタッフの面談からスキルのヒアリング、求人企業とのマッチング、面談や出勤初日の同行、お仕事スタート後のフォロー、将来的なキャリアプランの相談など。
■クライアントフォロー 既にお付き合いしているクライアントのニーズに応じて、求職者とのマッチング、面談設定、勤務中のスタッフに関するヒアリングなど。 ※求人票の作成やデータ入力などは事務スタッフが担当します。 ※外出は週に2~3日、1日3~4件ほどです。
★求職者一人ひとりの希望や条件に応じた仕事とつなげましょう。 たとえば「子どもを保育園に送ってから出勤したい」「通勤中に子どもの送り迎えや買い物などを済ませたいので、車で通いたい」など、幅広い希望が寄せられます。スタッフの就業後も電話で仕事の内容や勤務状況、悩みを聞くなど、フォローしましょう。一人あたり平均40名ほどのスタッフを担当しています。
★2019年4月には大阪オフィスを開設し、全国・海外への展開へ向けさらなる事業拡大を続けています、2019年に福岡オフィス、2020年には更に国内に2拠点、海外にはベトナム支社の設立を予定しております。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】 ■何らかの社会人経験(基本的なビジネスマナーをお持ちの方を想定しています) ※接客や販売など、初対面の方とやり取りする仕事の経験をお持ちの方は活かせます。 ※学歴やブランクは不問です。
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募集背景 |
■東京本社・大阪支店の事業拡大で積極採用します! 当社は、福祉に特化した人材サービスを展開すると共に、主婦やシニア、外国人などの「潜在ワーカー」への働く環境を整備し、社会に必要とされる会社を目指しています。また、ZOOホールディングスと連結決算があるほか、ソウテングループに所属しており、安定した基盤もあります。一昨年度には「友人に勧めたい人材派遣・紹介会社 福祉業界部門NO.1」にも選ばれ(楽天リサーチ2017年12月調べ)、創業から3期にわたり前年を大幅に超える業績を上げることができております。現在、全国に視野を広げていく段階へと入ってきており、さらなる拡大のため、メンバーの募集を行います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与や待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
希望を考慮し、以下のいずれかの拠点に配属。
■本社/東京都千代田区神田多町2-4 第2滝ビル4F ■大阪支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-13 若杉大阪駅前ビル5F ※直行・直帰OK! ※転居を伴う異動はありません。
交通
【本社】 JR山手線・JR中央線・JR京浜東北線・東京メトロ銀座線「神田駅」北口より徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩5分 都営新宿線「小川町駅」より徒歩5分
【大阪支店】 大阪メトロ四ツ橋線「西梅田駅」9番出口より徒歩1.5分 JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 大阪メトロ移動筋線、阪神本線「梅田駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
下記いずれかの勤務時間を毎月選択することができます。 【1】9:00-18:00(実働8時間) 【2】10:00-19:00(実働8時間)
※勤務時間の変更は毎月20日までの申告制となります。 ※効率よく業務を進める風土ができており、残業はほとんどありません。あっても1日に1時間以内、月に20時間以内です。 |
給与 |
月給22万5000円以上+各種手当+交通費全額+インセンティブ+賞与年2回 ※あなたの経験や能力などを考慮の上で、初任給額を決定します。 ※上記月給額には見込み残業手当(40時間分/50800円)を含みます。超過分は別途支給します。
★インセンティブについて 成果が出るなど、がんばった分だけ社員に還元しています。月平均は7万円で、多いときにはインセンティブだけで10万円以上もらう社員もいます。
年収例
390万円/経験1年/25歳 470万円/経験5年/30歳 720万円/経験10年/35歳
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休日休暇 |
【年間休日125日以上】 ◆完全週休2日制(土曜・日曜) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇(3日間) ◆年末年始休暇(5日間) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆誕生日休暇 ◆産前産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆昇給年2回(4月、10月) ◆賞与年2回 ◆交通費全額 ◆時間外手当(超過分) ◆皆勤手当(月5000円) ◆家族手当(配偶者:月1万円) ◆役職手当 ◆職能手当 ◆出産祝い金 ◆社員旅行 ◆退職金 |
スタッフ・クライアントからの声 |
当社のサービスに登録しているスタッフの希望は「子育てと両立できるように、自宅から近い施設で日中の時短勤務をしたい」「50代だけど、今までの経験を活かして現場で活躍したい」などさまざま。クライアントからは「ブランクがあってもいいから、資格を持っている人が欲しい」「施設の理念に共感してくれる人が欲しい」といった幅広いニーズが寄せられます。
人材コーディネーターは、一人ひとりに合わせて最適なお仕事をマッチングすることで「丁寧に対応してくれてありがとう」「親身に話を聞いてくれるから心強い」といった感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいや達成感を得られるお仕事です。ぜひ挑戦してみてください。 |
一緒に働くメンバー |
一緒に働くメンバーは20代30代が多く、ほぼ中途採用で入社しています。前職は整体士・めがね販売スタッフ・飲食店スタッフ・人材紹介コンサルタントなどさまざまで、未経験スタートも多いです。飲み会が好きなメンバーが多く、週に1~2回程度飲みに行きます。(もちろん強制ではありません!)残業をしない風土なので、18時半くらいには会社を出ることが多いです。 |
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