株式会社ヤマダライフ保険
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株式会社ヤマダライフ保険(株式会社ヤマダ電機100%出資)保険アドバイザー ☆月収150万円可/インセンティブは40%・80%の高還元率/残業なし(970475)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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保険アドバイザー ☆月収150万円可/インセンティブは40%・80%の高還元率/残業なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/05 - 2019/10/02)

保険アドバイザー ☆月収150万円可/インセンティブは40%・80%の高還元率/残業なし
契約社員業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
探客ではなく、お客様に寄り添った提案に注力してほしい。
家電を購入されるお客様の中には、就職や転勤、結婚、出産などの人生の転機を迎え、家計に悩んでいる方がたくさんいます。

そこで、生まれたのが『ヤマダ無料家計相談』。当社はヤマダ電機グループの会社として、複数の保険会社の中から最適な保険をアドバイスしています。

お客様は全国700店のヤマダ電機の店舗を通じてご相談いただいた方。そのため、アドバイザー自身が、お客様を探すことに時間を割く必要はありません。お客様の人生に寄り添って、本当にお役に立てる保険の提案だけに力を注ぐことができます。

提案の成果は、インセンティブで還元。売上の40%・80%という高い還元率が特徴です。1件あたりのインセンティブの平均金額は8万2000円。だから、中には、年収1000万円超になる社員もいます。

お客様のためになる提案にだけ力を注げ、成果はインセンティブとして自分に返ってくる。そんなやりがいを感じられる環境を用意して、あなたをお待ちしています。

募集要項

仕事内容
保険アドバイザー ☆月収150万円可/インセンティブは40%・80%の高還元率/残業なし
全国700店のヤマダ電機の店舗を通じてご相談いただいたお客様に、お悩みの解決に繋がる保険をアドバイスします。ご相談内容は「色々な保険があってよく分からない」「子どもが生まれても、今の収入で大丈夫?」など、様々。保険に興味を持った理由や理想の人生設計などをもとに、数ある生命保険や損害保険から、最適な保険をご提案します。

<仕事の流れ ※▼があなたの役割>
▽ご来店
お客様がヤマダ電機内にあるカウンターに来店。受付担当者がお客様のお悩みなどをヒアリングして、アポイントを取得します。専用のシステムでアドバイザーにお客様を割振。平等に割り振られるので、お客様の取り合いなどはありません。

▼ご提案
お客様に店舗にお越しいただくか、アドバイザーがお客様のご自宅などに訪問。受付担当者がヒアリングした内容や、保険に興味を持った理由、理想の人生設計に合わせて、最適な保険や固定費の見直しなどをオススメします。1日2~4名のお客様にご提案。1人のお客様につき1時間~1時間半程かけています。

▼契約・アフターフォロー
お客様にご納得いただけたら契約。その後は、お誕生日や年末年始にご挨拶をする…など、いつでも相談していただける関係を築きます。

■高還元率のインセンティブでモチベーションアップ!
提案が成果に繋がればインセンティブで還元。インセンティブ率は売上の40%・80%で、1件のインセンティブの平均金額は8万2000円。月収150万円の高収入を手にする社員もいます。

<入社後の流れ>
入社後は1ヶ月の研修を実施。ライフプランニングの手法や、保険商品に関する知識、実践的なトークスキルなどを、カリキュラムに沿って学びます(FPの経験がある方は約2週間の研修で当社ならではの仕事のやり方などをご説明します)。
応募資格 <業界未経験の方、歓迎!ブランクOK>高卒以上
■営業経験をお持ちの方
└商材や経験年数などは問いません。

※必須ではありませんが、保険・金融関係の業界経験がある方は、優遇いたします。
※第二新卒の方、社会人経験豊富な方、歓迎です。
募集背景 ヤマダ電機グループの会社として、多数の保険の中から最適な保険をご案内する『ヤマダ無料家計相談』を提供している当社。全国700店のヤマダ電機の店舗を通じて寄せられる、家計に悩む方からのご相談が増えています。そこで、今後より多くのお客様のご相談に乗れるよう、新たな仲間を1000名以上お迎えして、組織強化を図ることになりました。お客様を探す必要がなく、お客様に役立つ提案ができているという実感が味わえるため、長く活躍するアドバイザーが多数。直近の社員定着率は、92%です。アドバイザーとしてお客様の人生に長く寄り添いたいという方、ぜひ当社でご活躍ください。
雇用形態 契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は月給18万円(固定)。
 その他の待遇に変わりはありません。
※入社2ヶ月目からインセンティブの対象となります。
勤務地・交通
【東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・愛知・福岡での勤務です】

<支店>
東京都中央区八重洲1丁目5-22
東京都新宿区西新宿1丁目18-8
神奈川県横浜市都筑区中川中央2丁目2-1
大阪府豊中市新千里東町1丁目2-20
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目2-5
福岡県福岡市博多区千代6丁目2

※希望を考慮して決定します。転勤はありません。マイカー通勤可。
※上記は支店になります。提案はお客様のご自宅やヤマダ電機店舗などで行ないます。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム13:00~15:00)
※残業はありません。
給与 月給18万円+インセンティブ(売上の40%・80%がインセンティブと高水準!)
※期間中の給与は月給18万円(固定)

※入社2ヶ月目から営業活動がスタート。インセンティブは売上(扱う商品ごとに異なる手数料)の40%・80%と高い還元率。

※取り扱う保険商品によって異なりますが、1件あたりのインセンティブの平均金額は8万2000円。
 中には、月収150万円の社員もいます。
年収例
1884万円/入社1年目/51歳
450万円/入社1年目/47歳
791万円/入社1年目/38歳
休日休暇 ■月9日(曜日応相談)※ご自身で調整可能です
■夏季休暇
■冬期休暇
■産休・育休
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
※年間休日111日
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
研修やキャリアについて ■入社後研修の他に、任意で社内研修を受講することも可能!
以前には成績優秀者5名による夏期講習を実施。隔週で、レスポンスの仕方やヒアリングのスキルなどについてのノウハウ共有を行ないました。そのほか、金融商材に強みを持つFPによる老後資金や、住宅ローン、運用商品などについて学ぶ研修もあります。

■将来的にはポジションアップも夢ではありません。
既存のメンバーのポジションアップはもちろん、今回入社する方の中で成果を出している方や経験豊富な方には、管理職をお任せしたいと考えています。今後、さらなる組織拡大を目指しているので、ポジションをご用意できる予定です。
先輩社員の声 ■斎藤
以前は自分で見込み客を探して、提案、契約までを担当。お客様が見つからなければ収入に繋がらないため、正直な話をすると、探客に精一杯でお客様にしっかり向き合えないこともありました。探客の必要がない当社では、しっかり提案に力を注げています。

■今崎
前職でもFPとして保険の提案をしていたのですが、自社商品しか扱えず、本当にお客様に合う保険を提案するのは難しいと感じていました。当社ならたくさんの保険の中から、お客様の悩みにピッタリなものを提案可能。知識を活かして人生設計のお役に立てていることが嬉しいです。

会社概要株式会社ヤマダライフ保険

会社名 株式会社ヤマダライフ保険
設立 2018年8月
代表者 代表取締役 沼倉 英子
資本金 5000万円
従業員数 168名(2019年9月1日時点)
事業内容 1.生命保険の募集に関する業務
2.損害保険代理業
3.個人の財産形成に関するコンサルティング業務
4.資産運用及び管理に関する情報収集及び提供に関する業務
事業所 東京本社/〒103-0028 東京都中央区八重洲1-5-22 12階
関連会社 株式会社ヤマダ電機
企業ホームページ https://yamadalife.jp/index.html
個人名の表記について
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