ITエンジニア│独自のe-ラーニングなど充実の教育体制あり!残業は月平均10時間未満!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/09 - 2019/11/03)
ITエンジニア│独自のe-ラーニングなど充実の教育体制あり!残業は月平均10時間未満!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
論より証拠。92.85%以上のエンジニアが未経験入社です。
14名中13名が未経験からエンジニアへ。しかも、その約半数が文系出身の未経験者です(直近2年間の実績)。社員を育てられる会社か見極めるには、教育制度と同じぐらい育成できた実績も大事。私たちコラボテクノにはその両方が揃っています。
入社後の研修は、ITの基礎から学べる独自のe-ラーニングで。1~2ヶ月にわたる研修でWeb系開発言語の基礎スキルを習得します。早い段階で簡単なプログラムを書けるようにし、先輩がいる開発現場へ。実践的な研修で一気に能力を引き上げます。
この教育によって多くの未経験者がエンジニアになる夢を実現しました。しかし、これで終わりではありません。当社には5年先まで見据えた育成プランがあるのです。
最初の1年でJavaやPHP、Linuxコマンドなどのスキルを身につけ、入社2年目は後輩を持ってWebAPI開発などを担当。そして3年目は基本設計やDB論理設計へ。4年目にはリーダー、5年目には上流工程を担います。
将来は、独立を選択できる人材へ。当社なら、その実現すらも夢ではありません。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア│独自のe-ラーニングなど充実の教育体制あり!残業は月平均10時間未満! ECサイトや顧客管理情報システム、検索エンジン導入Webシステムの構築など、さまざまなWebシステムの開発を手がけます。当社の関連会社である株式会社シグマ・インターナショナルは、多くの大手SIerを取引先に持つ企業。関連会社との連携によって安定的にプロジェクトを獲得できる基盤を持っています。豊富なプロジェクト、そして充実した教育体制のもとで1人前のエンジニアを目指してください。
▼入社1~2ヶ月目 まずは自社独自のe-ラーニングでJavaやPHPといったWeb系開発言語の基礎スキルを習得します。
▼入社2~3ヶ月目以降 研修で学んだスキルが活かせる開発プロジェクトに参加します。先輩エンジニアの指示・指導を受け、“生きたスキル”を身につけていきましょう。その後、最初の1年間は開発現場でプログラミングやテストなどを担当。将来、設計や要件定義といった上流工程にステップアップするための基礎を固めます。当社が請け負う案件は上流工程から任される元請け案件が多数。ハイレベルな経験を積める環境です。
【開発実績】 ECサイト、コンテンツポータルサイト、会員管理システム、広告配信システム、顧客情報管理システム、営業支援システム、検索サイト(Webシステム構築)、スマートデバイス向けアプリケーション
【開発環境】 開発言語/Java、JavaScript 、PHP DB/MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLserver |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴・ブランク不問。業種・職種・社会人未経験OK!第二新卒歓迎です!】 ◎ご応募の必須条件はナシ!文系・理系も不問です。ITエンジニアになりたい方、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
『働く人が自分の可能性を追求でき、自己実現の場として利用できる会社』という理念を掲げ、Webシステム開発やシステムエンジニアリングサービスなどを展開している当社。得意分野である検索技術の領域では、検索エンジンWebシステム構築や多言語間連携などを手がけています。現在は25名規模の組織ですが、10年後には100名規模へと拡大予定。さらなる成長を遂げるため、エンジニアを増員することにしました。採用予定人数は5名。積極的な採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(最長6ヶ月の試用期間あり) |
勤務地・交通 |
新橋オフィスまたは東京都内のプロジェクト先 ※希望勤務地を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
新橋オフィス/東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル8F 801号
交通
新橋オフィス/JR各線(山手線含む)「新橋駅」より徒歩4分、都営三田線「内幸町駅」より徒歩7分 ※上記以外の交通はプロジェクト先により異なります。
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※残業ほぼナシ!月平均10時間未満です。月20時間以上の残業はさせない方針です。 |
給与 |
【未経験者】月給23万5000円以上(月30時間分、3万9700円の固定残業代を含む) 【経験者】月給25万円~50万円(月30時間~45時間分、4万7200円~12万9300円の固定残業代を含む) ※能力や経験、前職給与などを考慮して決定します。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ※設計や開発、テストなど、何かしらの開発経験があれば経験者としてお迎えします。
年収例
280万円/入社1年 360万円/入社2年、PGクラス 420万円/入社3年、PGクラス 500万円/入社5年、SEクラス
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休日休暇 |
【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土、日) 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
給与改定年1回 賞与(業績により支給) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費支給 資格取得支援 職位手当 副業OK(勤続4年目以降) |
配属部署 |
当社では22名のエンジニアが活躍しています。中でも、直近2年間で入社した14名(全員20代)のうち13名は未経験入社。建設会社や学習塾、タクシー会社、書店などITと全く縁のない業界で働いていたメンバーが当社でエンジニアとなっています。入社動機として多いのは「今のまま30代、40代を迎えるのに不安があった」というもの。当社では40代、50代となったときにどう過ごすかが重要と考えているため、キャリアの選択肢が多いビジネスパーソンになりたいという理由で入社を決める人材が多くいます。この話は面接時にもしますので、質問がある方は遠慮なくお聞きください。 |
教育制度 |
入社後のe-ラーニング研修のほか、代表が在籍していたリクルート社の研修を実施します。
▼「仕事を動かす課題設定の仕方」…入社1年以降に実施 ▼「信頼構築のためのスキル習得研修」…入社1年以降に実施 ▼「変革推進・実現の原則を学び実践につなげるチェンジリーダーシップ研修」…入社3~5年目に実施 ▼「顧客心理に合わせたトップセールスの営業スキル習得研修」…入社3~5年目に実施
上記のほか、定期的に目標管理ミーティングや勉強会などを行ない、社員のキャリア形成を支援します。 |
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