| 仕事内容 | キャリアコンサルタント 介護・医療業界の発展を、人材ビジネスで支えています。介護・医療に特化した人材サービスを幅広く展開する当社。看護師、介護福祉士など、介護・医療業界では慢性的な人材不足が問題となっています。あなたにはキャリアコンサルタントとして、企業と求職者のベストマッチングを手掛けていただきます。 ▼企業に対して・・・ まずは介護事業者・病院にどんな人材が欲しいのかをヒアリングしていただきます。基本的には午前が営業活動タイムとなっています。アプローチスタイルは自由。ニーズは高く顧客からの紹介が多いのも特徴です。 ▼ベストマッチングのために・・・ もちろん求職者の給与や待遇、転職先の希望をカウンセリングし、マッチングを図るのもあなたの役割。企業・求職者双方と直接コミュニケーションをとることで、より最適なマッチングへと導くことができるのです。面接に同行したり、就業後の心得をアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を築いてください。 ※1日の流れ 【午前】企業へのアプローチ／求職者への仕事紹介 【午後】カウンセリング（平均日2～3名） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 40歳くらいまで ＜未経験者・第二新卒者歓迎！＞ ■社会人経験をお持ちの方。 ※若いうちから活躍したい！という方に最適な環境が整っています。 |
| 募集背景 | 4月までに30名を採用予定です。 東京、横浜、埼玉、愛知、大阪、福岡に加えて、新たに札幌、千葉、広島にも事業所を立ち上げることが決定しています。今後ますます事業拡大を図る当社では、既存・新規事業所ともに新たにキャリアコンサルタントを募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■東京・埼玉・横浜・千葉・札幌・名古屋・大阪・広島・福岡での勤務となります。勤務地の希望は考慮いたします。
東京本社／東京都千代田区麹町 大宮事業所／埼玉県さいたま市大宮区大門町 横浜事業所／神奈川県横浜市中区相生町 千葉事業所／千葉県船橋市本町 札幌事業所／北海道札幌市北区北6条西1丁目 名古屋事業所／愛知県名古屋市中区錦 関西事業所／大阪府大阪市北区中之島 広島事業所／広島県広島市中区基町 福岡事業所／福岡県福岡市中央区天神 ※札幌、千葉、広島は4／1開設予定。これら勤務先の場合は4月以降の就業です。 ※勤務地の詳細は、下記の会社概要をご参照ください。 交通
［東京本社］東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩2分、東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分
［大宮事業所］JR「大宮駅」東口より徒歩5分 ［横浜事業所］JR根岸線・京浜東北線・横浜市営地下鉄3号線「桜木町駅」南口より徒歩3分、みなとみらい線「馬車道駅」1b出口より徒歩3分 ［千葉事業所］JR・東武野田線「船橋駅」より徒歩8分、京成線「京成船橋駅」より徒歩5分 ［札幌事業所］JR・地下鉄各線「札幌駅」より徒歩5分 ［名古屋事業所］地下鉄桜通線「久屋大通駅」3番出口より徒歩1分 ［関西事業所］大阪市営地下鉄中央線・千日前線「阿波座駅」より徒歩10分、各線「大阪駅」より53系統バス船津橋行「船津橋」下車すぐ ［広島事業所］広島電鉄「紙屋町西駅」より徒歩3分 ［福岡事業所］西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」より徒歩6分（天神地下街東ー1ｂ番出口からは徒歩1分） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 【遅くても21時には退社しています】 どんなに遅くても21時には退社する、という全社的な取り組みを行なっています。 毎日遅くまで働くのではなく、同じ業務量でも効率的に進める方法を考え、ベストコンディションで仕事に臨める状態を維持していきましょう。 |
| 給与 |
年俸制 450万円～800万円 ※経験・能力を考慮した上で、決定いたします。 ※年俸を14等分し、1／14を月々支給。2／14を賞与として7月・12月に支給いたします。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（9日）、GW（9日）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇（四半期ごとに1日、好きな日に取得していただくことができます）、アニバーサリー休暇（年に1日、好きな日に取得していただくことができます） 【年間休日 120日以上】 |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定年2回（4月・10月）、賞与年2回（7月・12月）、交通費支給（月3万5000円まで）、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、時間外手当、報奨金、ゴールデンウィーク手当て(10万円) ◆◆積極的に 『利益還元』 しています◆◆ 当社では、事業部利益の30％を社員に還元しています。それぞれの利益貢献の割合に応じて、年1回報奨金として支給。社員にとって、多くの利益を生み出していこうという原動力になっています。 |
| 頑張る社員を応援します！ | 社員が自らのポテンシャルを発揮するきっかけとして、当社ではそれぞれの頑張りを称えるBest Matching制度を整え、運用しています。詳細は、当社のHP（アドレス：http://www.bm-sms.co.jp/recruit2/rule.html）に詳しく掲載しておりますので、ご参照ください。 1】＞新規事業提案制度 2】＞新商品・商品改善提案制度 3】＞社内公募制度 4】＞社内プロジェクト制度 5】＞年間BMP受賞者に新規事業企業期間 もしくは 海外MVP留学 6】＞SMSポイント 7】＞モチベーションヒアリング |
| 配属部署・教育制度 | 本社、各事業所の人材事業部への配属となります。平均年齢は26.5歳。中途入社率は7割以上。金融業界など異業界からの転職者も多く活躍中です。 ★仕事仲間、ときどき、遊び仲間 他部署のメンバーとのやりとりも多く、休日には上司の家へ遊びに行ったり、釣りやフットサルに出かけたりしています。イベントには社長や取締役なども参加するようなアットホームで居心地の良い会社です。 ★社長も、部長も、新入社員も 全社員平等に「さん」づけで呼び合い、「丁寧語」で話すのが当社のルール。乱暴な言葉遣いはメンバーの熱意と主体性を減退させるもの。互いの人間性を尊重し発言しやすい風土づくりのため、役職に関わらず丁寧語を心掛けています。 入社後の1～3ヶ月間は、トレーナー制度として先輩社員がマンツーマンで指導いたします。企業へのアプローチ方法、商談の進め方などあなたのレベルに合わせて教えていきます。 さらに毎日朝と夕方には、チームに分かれて実践的なキャリアコンサルティングのロールプレイング研修を実施。この訓練を通して知識とノウハウを修得していってください。独り立ちまでの期間は早ければ1ヶ月、平均的には3ヶ月目くらいが目安となっています。 |
| 会社名 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 夏樹 |
| 資本金 | 23億1518万円（2023年3月31日時点） |
| 従業員数 | 2343名（2023年5月時点） |
| 事業内容 | ★インターネットを活用し、介護・医療・アクティブシニアの3領域を対象とした情報インフラの構築、運営 【人材紹介事業】 計23のメディア構築・運営とそれに付随する求人情報、資格情報の提供、コミュニティ事業、BtoBサービス事業 【運営サイト】 ◎介護分野「カイゴジョブ」「ケア人材バンク」「ケアガク」他 ◎医療分野「ナース人材バンク」「ナース専科コミュニティ」「ピュアナース」他 ※許認可番号／人材紹介事業 13-19-ユ-0019 |
| 事業所 | 【東京本社】 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 【事業所】 札幌／仙台／新潟／長野／大宮／東京／立川／千葉／横浜／静岡／名古屋／京都／大阪／神戸／広島／福岡 ※事業所の詳細は、下記リンクよりご確認ください。 https://www.bm-sms.co.jp/company/access/ |
| 企業ホームページ | http://www.bm-sms.co.jp/ |
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