- 【事業内容】
- ◇ショッピングセンターの開発・運営 ◇商業施設の運営管理の受託 ◇食品レジ業務の受託
勤務地
スーパーバイザー、店舗開発(ファッション、流通・小売)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | ショッピングモールの運営(副館長候補)★残業は少なめです。 モスバーガーやゲオ、オリンピックなど15のテナントを有するショッピングタウン「カリブ梅島」の運営をお任せ。テナントの多くはスーパー・生活雑貨・飲食店で、地域の皆様の生活の一部となっています。まずは館長のサポート役からスタート。経験・適性に応じてパートナーとしてご活躍いただきます。◆テナント管理 各テナントの売上管理や、責任者・従業員教育など、テナントの業績アップに向けたサポートを実施。また新規テナントの選定・誘致、テナント入れ替えなども担当。リーシング会社とやり取りし、本部との会議を経て決定します。集客可能性や賃料の支払い能力・地域の方々に喜ばれるか等の観点が大事です。 ◆イベントの企画・実施 自治体主催の花火大会に合わせたイベントや、各種ステージイベントなど、集客に向けた催し物を企画・運営。現在は1年に4~5回、イベントを開催しています。足立区の花火大会で、一定以上の金額をお買い上げくださったお客様に先着順で屋上を開放した際は大賑わいに。その様子も大きなやりがいです。 ◆施設の維持管理 清掃スタッフや警備スタッフなど、施設の維持管理を担うスタッフの教育・管理にも携わります。共有設備などに不具合が発生した場合、その対応の手配も実施。両替など各テナント向けサービスも行なっています。このほか、施設内でのトラブルにも対応してください。 ◆経営管理 自社の売上管理やスタッフの管理、経費削減のための施策など、経営管理を全般的に手がけていただきます。常にテナントに空きが出ない状態を作れるよう、調整していきます。各テナントとは協力関係、密にコミュニケーションをとり、「カリブ梅島」全体での売上アップを目指します。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<学歴不問|職種・業界未経験者、歓迎> ■必須:業界を問わず、以下のいずれかの職種経験をお持ちの方 ⇒店長・SV・エリアマネージャー・店舗統括・店舗開発・販促企画など ◎社会人経験10年以上の方、歓迎!就業ブランクの有無や期間も問いません! |
募集背景 | ショッピングタウン「カリブ梅島」の運営を手がける当社。地域のみなさまを中心に多くの方にお越しいただき、安定した事業基盤を築いてきました。一方で、現在、運営業務を館長の瀬出井および事務スタッフで担っている状況。今後も施設のさらなる発展のために様々な施策を打っていきたい所ですが、そのためには瀬出井の右腕となってくださるパートナーが不可欠です。そこで今回の募集を決めました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:6ヶ月) ※試用期間中の給与・待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
カリブ梅島本部/東京都足立区梅田6-9-16
◎転勤はありません。 交通
東武伊勢崎線「梅島駅」より徒歩10分
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勤務時間 | シフト制(9:00~20:30のうち、実働8時間) ◎残業は、基本的に少なめです。 |
給与 |
年俸制400万円以上(経験・能力を考慮し優遇します) ※上記金額を14分割し1/14を毎月、残りの2/14を賞与支給時に支払います。 ※年俸額は(月40時間分、7万625円以上)の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給します。 |
休日休暇 | <年間休日108日> ■週休2日制(シフト制8日~10日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ★プロ野球のシーズンシートを用意 福利厚生の一環として、野球場の特別席を購入しています。家族や仲間と野球観戦を楽しんでみてはいかがでしょう。 ★制度を使って全国各地へ旅行にも 全国各地の保養所や会員制リゾート施設へ旅行に出かける社員もいます。 |
会社名 | 株式会社カリブ |
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設立 | 2004年5月10日 |
代表者 | 代表取締役社長 瀬出井 恒 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 29名(正社員6名・パート23名)※2019年8月現在 |
売上高 | 3億8000万円(2019年3月期実績) |
事業内容 | ◇ショッピングセンターの開発・運営 ◇商業施設の運営管理の受託 ◇食品レジ業務の受託 |
事業所 | 東京都足立区梅田6-9-16 |
関連会社 | 東京ボード工業株式会社(東証2部上場) |
企業ホームページ | http://www.karibu.jp |
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