- 【事業内容】
- ビル総合管理・施設管理・保安警備・防災施設管理・清掃管理・環境衛生管理・マンション管理・庭園管理・各種営繕工事・省エネ関連・地域冷暖房運転管理・ビル管理コンサルティング・ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 提案営業＜創業66年、独立系ビルメンテナンス企業として国内最大級規模＞ ◎年間休日120日 独立系ビルメンテナンス企業として設備・清掃・警備などのサービスを提供している当社が、新たにファシリティマネジメント業務を手掛けることになりました。あなたにはお客様からのご相談のヒアリングと提案を中心にお任せします。【仕事の流れ】 ▼お客様からの依頼 大半は既存の取引先を含めたお客様から問い合わせの電話・メールをいただきスタート。相談内容は、ビル全体のエネルギー消費量を下げるための方法や、それに伴う公的な書類作成のサポート、各種修繕工事など多岐にわたります。 ▼訪問・ヒアリング お客様を訪問し、詳細を伺います。省エネを実現するための方法や修繕工事の進め方、法律面の問題、当社で実施できること・できないことなど、様々な観点で会話を進めるため、幅広い専門知識が必要になります。また訪問時にビルの修繕や改善が必要な箇所がないかチェックするなど、新たなニーズを発掘することも大切な役割です。 ▼提案書・見積もり作成 必要に応じて社内の工事部等のサポートも受けながら、工事費用の見積もりなども含めた提案書を作成。取引先には外資系企業も多いため、英語で資料作成する機会も多いですが、翻訳ツールを使用したり社内の外国人スタッフにチェックを依頼したりしながら進めます。業務のうち、この資料作成にかける時間の割合が8～9割程度。お客様が検討しやすいよう、抜け漏れがなくポイントを押さえた資料作成を目指しましょう。 ▼提案・交渉 提案書・見積書を持参して商談に臨みます。特に重視されるのは費用と住人の方や作業員の安全の考慮。騒音や有害物質に関する懸念の払しょく、住民説明会の実施内容等も提案に織り込むことで安心していただけます。 ▼契約 無事、契約に至れば工程管理等の調整を実施。以降、工事の詳細等に関しては社内の工事部へ引き継ぎます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜学歴不問／業界・職種経験不問＞ ▼以下いずれかに当てはまる方 ・エネルギー関連（特に電気）の事業に携わった経験がある方 ・工事や施工管理の経験がある方 ・建築業界での営業経験がある方 ◎省エネルギー定期報告の作成経験、省エネ提案の経験がある方は優遇いたします。 ◎資料は英語で作成する機会が多いですが、翻訳ツールを使用したり社内の外国人スタッフにチェックを依頼したりできるため、英語力は問いません。 求人原稿でわかることには限りがあると思います。実際にお会いして話すことを何よりも大事にしてますので、面接というよりお互いを理解する時間だと思って来てください。仕事内容や会社の雰囲気なども直接ご説明しますし、具体的な仕事のイメージをして頂くことも可能です。『ここで頑張っていけそう！』と思えたら、是非一緒に頑張っていきましょう！ |
| 募集背景 | 独立系ビルメンテナンス企業として、業界トップクラスの規模・売上を誇る当社は、設備・清掃・警備業務といったメンテナンス業務とともに、ビルに関わる一切のサービスを提供するファシリティマネジメント業務に注力することとなりました。2018年3月期には売上高382億円を達成し、さらにニーズが拡大する中、新たに当社を担う人材を増員募集することになりました。当社にご興味をお持ちであれば、ぜひ一度お会いしてお話したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル
※転勤はありません。 交通
都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩3分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。（職位による） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 ■看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■家族・扶養手当（配偶者：1万1000円、子1人2000円／月） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■産休・育休制度あり ■オフィス内分煙 ■保養所あり |
| 配属部署 | FMグローバル事業部への配属となります。営業担当は現在6名。男女比は半々で、外国人スタッフも活躍しています。メンバーの前職は、同業他社のほか、海外でのツアーガイドや大使館での通訳など。平均勤続年数は20年程度と、社歴の長いスタッフが中心です。部署内の雰囲気は和気あいあいとしており、それぞれの出身国の料理を一緒に食べに行くなど、定期的な交流の機会もあります。 |
| 入社後の流れ | 入社後は先輩スタッフに付き、OJTを通して資料作成や営業訪問、提案などひと通りの業務を学んでいきます。上司がチェックして独り立ちが可能と判断するまで丁寧にお教えしていきますので、営業経験がない方もご安心ください。独り立ち以降も、課長研修や部長研修など階層別の研修を用意。評価によって課長代理⇒課長⇒部長代理⇒部長とキャリアアップを目指せます。また将来的には、建物だけでなく企業の労務管理や業務管理まで行なう営業部や、新規顧客の開拓に特化した営業開発部など、別部署に異動しキャリアチェンジすることも可能です。 |
| 会社名 | グローブシップ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢口 敏和 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 5400名（2022年9月時点） ※1万9000名（グループ全体） |
| 売上高 | ＜単体＞ 410億円（2023年3月期実績） 400億円（2022年3月期実績） ＜グループ全体＞ 960億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ビル総合管理・施設管理・保安警備・防災施設管理・清掃管理・環境衛生管理・マンション管理・庭園管理・各種営繕工事・省エネ関連・地域冷暖房運転管理・ビル管理コンサルティング・ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル 支店／札幌、仙台、宇都宮、群馬、埼玉、西東京、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡 研修所／グローブシップ研修センター |
| 関連会社 | 株式会社アトックス 日東カストディアル・サービス株式会社 山梨グローブシップ株式会社 茨城グローブシップ株式会社 千葉グローブシップ株式会社 株式会社保全エージェンシー 株式会社エフ・ティ・サービス 株式会社エフ・ティ販売 グローブシップ総合管理株式会社 グローブシップクリーンサービス株式会社 グローブシップ警備株式会社 ディー・エイチ・シー・サービス株式会社 石川グローブシップ株式会社 グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社 TAG O&Mサービス株式会社 上海環月物業管理有限公司 |
| 管理実績 | ＜オフィスビル＞ 大阪OAPタワー、品川グランドセントラルタワー、新丸の内ビルディング、太陽生命品川ビル、太陽生命日本橋ビル、東京電力 本店、晴海アイランド トリトン、スクエアオフィスタワーZ、パレスサイドビル、丸の内二重橋ビル、丸の内パークビルディング・三菱一号館、丸の内ビルディング、三菱UFJ銀行 本店、明治生命館、明治安田生命ビル、明治安田生命、新東陽町ビル、JPタワー、MMパークビル ＜研究所・工場＞ キリングループ全国各工場・研究所（6ヶ所）、理化学研究所、LIXILグループ 名古屋エリア・各工場（8ヶ所） |
| 管理実績2 | ＜商業施設・ホテル＞ アクアシティお台場、紀伊國屋ビル、京王聖蹟桜ヶ丘ショッピングセンター、新江ノ島水族館、パークホテル東京、横浜ランドマークタワー（横浜ロイヤルパークホテル）、リッチモンドホテル横浜馬車道、ロイヤルパークホテル、MARK IS みなとみらい ＜大学＞ 亜細亜大学、大手前学園、国際基督教大学（ICU）、国際基督教大学高等学校、駒澤大学、産業能率大学、昭和音楽大学、成蹊学園、大正大学、千葉商科大学、福岡女学院大学・短大・中学高等学校、福岡女学院看護大学、文化学園、北海道医療大学、立教大学、早稲田大学 その他、データセンター30件以上、公共施設実績多数（大阪府・大阪市・京都府・和歌山県） |
| 企業ホームページ | http://www.globeship.co.jp |
グローブシップ株式会社の提案営業＜創業66年、独立系ビルメンテナンス企業として国内最大級規模＞ ◎年間休日120日（968764）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。