介護業界に特化した人材の提案営業★完休2日/基本残業なし/東京ライフ・ワーク・バランス認定企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/29 - 2019/10/03)
介護業界に特化した人材の提案営業★完休2日/基本残業なし/東京ライフ・ワーク・バランス認定企業
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
一人ひとりに真剣に向きあって欲しいから、
ノルマとは無縁。
あなたには人材不足で悩む企業に対し、”人”を通した課題解決を行なう営業をお任せします。
当社の魅力は、「長く働ける環境」。チームで目標を追う体制のため、個人ノルマは設定していません。スタッフさんのフォローはキャリアコーディネーターと協力して担当するため、営業に専念できます。そのうえ、介護職に特化した人材派遣だから、知識が必要な分野を絞ることが可能。もちろん、完全週休2日制で残業もほぼなしと労働環境も整えています。
こうした社員の働く環境づくりに対する取り組みは、「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」として行政から認定・評価されているほど。業界大手のセントケア・グループの一員であるため経営基盤も安定しています。
だからこそ、それぞれの企業様とスタッフさんに向き合うことができています。配属後にミスマッチが起こらないよう、両方のご要望をしっかり聞き、適切にマッチング。その積み重ねの結果、長く働いてくれる方が多いのが特徴です。
無理なく働きながら理想のマッチングを実現する。そんな働き方を選びませんか。
募集要項
仕事内容 |
介護業界に特化した人材の提案営業★完休2日/基本残業なし/東京ライフ・ワーク・バランス認定企業 介護職に特化した人材派遣や人材紹介業務を担当して頂きます。メインは、企業様からご依頼頂いた求人にスタッフさんをご紹介するマッチング業務。新たな案件を頂くための新規開拓もお任せします。
【仕事のポイント】 ★サポート体制は万全 やり取りの内容はメールも含めチームで共有するので、外出時もサポート可能。常に連携をとっているので、1人で抱え込むことはありません。
★手厚い顧客フォロー 日本でも介護ニーズは年々伸び続けています。介護現場も人材不足は深刻。だからこそ手厚いフォローを行ない、長く働いて頂けるスタッフさんが多いのが当社です。採用のご担当者様からも信頼してお仕事をご依頼頂いています。
★個人ノルマはありません それぞれの企業様やスタッフさんに向き合ってほしいので、チームで営業を行ないます。
【具体的な仕事内容】 ▼マッチング業務 ◎要望に合わせスタッフさんをご紹介 企業様の求める人材をヒアリングし、適切な方をご紹介。企業様は既存顧客がメインとなります。
◎スタッフさんへの定期連絡 過去に登録したスタッフさんに近況確認の連絡を実施。企業様から頂いた案件をご案内します。また派遣でお勤め頂いているスタッフさんへ状況を確認したり、仕事の悩みを企業様と一緒に解決したりします。
◎新規企業へアプローチ 派遣・紹介案件を獲得するためのアプローチを行ないます。企業様への訪問や電話などでスタッフさんの登録状況を説明し、案件を頂けるよう交渉。人材獲得に困っている企業様も多いので、話を聞いて頂きやすい状況です。介護業界ということもあり、ハートフルなお客様も多いですよ。
▼面談・面接同行 登録スタッフさんと面談し採用面接対策を実施して、面接に同行。採用決定後のスタッフさんのフォローは、基本的にコーディネーターと協力して担当します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ◎学歴や経歴など、一切不問です。 ◎人材業界の経験がある方、営業経験がある方歓迎。 ※介護業界の知識は不問です!
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募集背景 |
介護経営サポートシステム『SuisuiRemon』や訪問介護アセスメントシステム『看護のアイちゃん』といった画期的なシステムの開発・販売を行なっている当社。介護業界で働きたい人材と人材を採用したい介護事業者をマッチングさせる、介護業界に特化した人材派遣紹介サービスを手掛けています。現在、当社では、海外人材の提供をはじめ、様々な事業を展開していきたいと考えています。今後も、介護業界全体の人材不足のニーズに応えていくために、今回顧客対応をお任せできる営業メンバーを新たに募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F ※転勤はありません。
交通
各線「八丁堀駅」より徒歩3分 都営浅草線「宝町駅」より徒歩7分 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩9分 JR・丸ノ内線「東京駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ★基本的に残業はありません。万が一、残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。 |
給与 |
月給24万円~26万円+賞与年2回 ※時間外手当は全額支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給 ■賞与(年2回) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入 ※勤続1年以上社保加入者のみ適用 └病気やけがで働けなくなったときの収入補償制度/費用は会社負担 ■リロクラブ加入(国内宿泊、レジャー、スポーツクラブ等が格安で利用可能) ■社員持株会 ■交流スペースあり ■時短勤務制度(育児や介護と仕事を両立している社員多数)
★「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に選ばれました! 「働きやすい会社であること」が評価されました。取り組みとしては、ワークライフバランス専任者を会社に設置し、残業のチェックをしたりするなど、社長とともにワークライフバランスプロジェクト事務局を担当しています。こういった取り組みが評価され、表彰されました。 |
教育制度 |
入社後は、営業メンバーがマンツーマンのOJTによって業務内容や仕事の進め方を教えていきます。営業経験がある人や人材業界の経験がある人なら1週間~10日程度、未経験の場合は1~2ヶ月程度で既存の企業をお任せする予定です。 |
先輩となる社員について |
前職では飲食店に入社し、店舗管理を担当していましたが、当社に入社し今年で8年目です。すべてが初めてで慣れないことばかりでしたが、今では口コミでスタッフさんを紹介してもらえるなど、信頼して頼って頂ける介護職の方や、採用担当者様も増えました。業界未経験だったからこそ、教えられることがあると思うので、不安なことは何でも聞いてください。最初は引継ぎがほとんどで、2~3ヶ月で成果が出せることを目指していきましょう。 |
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