- 【事業内容】
- ■総合建設業 ■建物管理業 ■不動産業 ■一級建築士事務所 ＜許認可等＞ 建設業許可番号：埼玉県知事許可（特-1）第51691号 一級建築士事務所登録番号：埼玉県知事登録（3）第9999号 宅地建物取引業免許番号：埼玉県知事（8）第12970号
勤務地
プランニング、測量、設計、積算と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 事業企画設計（社内唯一のポジション）★創業32年の安定性／年俸制500万円～ □■創業32年近い一級建築士事務所で、唯一の設計士に。土地の有効活用や不動産の企画・設計・施工・引き渡し、その後の管理まで一貫して手がける当社にて、事業企画設計をお任せします。今まで外部に出していた設計業務を「内製化」して組織作りを目指します。あなたには、設計における全決定権を委ねます。 ⇒1日の動き方も、スケジュール配分も自分の裁量で決定できます。依頼主は埼玉にお住まいの個人地主の方で、「相続対策で賃貸住宅を建てたい」などのニーズが多いです。 ＜埼玉県に建つ物件がほとんどです＞ 賃貸マンションや自宅併用マンションを中心に、共同住宅、『ユーミーマンション』、高齢者施設、ビジネスホテル…など。地域の防災マンションとして建築を進めています。造りは頑丈なRCで、規模は3～12階建てまで様々。すでに建物自体のコンセプトや枠組みが決まった「規格型マンション」が多いです。埼玉を出て遠方まで行くことはありません。 ＜仕事の流れ＞ ⇒レディさんがキャッチした案件を担当します。仕事の流れは大まかには… ▼ボリュームプランの検討（土地の大きさや物件規模の確認などを行ないます） ▼行政など関係各所との折衝（役所などでの、物件を建てる時の申請など） ▼意匠設計（そのほか設備設計などは外部に委託しています） …という流れです。必要に応じて、近隣住民へのご説明もあります。仕事は施工部隊と進めていきます。依頼主との対話の中から要望を把握し、その内容を踏まえてラフ案・概要書などを作成してプレゼン。すり合わせが完了したら、詳細設計などを行ないます。 ◎設計に掛かる日にちは1～2日。依頼が来てから竣工までを担当いただきます。 ◎設計について困ったことがあれば、相談することが可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴やブランクは問いません＞ ■一級建築士の資格を持つ建築設計経験者（経験年数、携わっていた物件の種類など不問） …ボリュームプランの検討から図面作成、その中で発生する関係各所との折衝方法などが分かっている方を想定しています。 ～下記のような方、ぜひご応募ください～ ・今まで実施設計だけ、作図だけを行なっており、事業企画という“上流”から企画設計してみたい ・今までは手を動かす作業だけに携わっていたから、事業主と直接打ち合わせし、提案まで手がけてみたい |
| 募集背景 | ■組織強化を目指し、設計業務を内製化します。 土地の有効活用をはじめ、住まいの提供に関わる全ての工程を自社で完結できる当社。1987年創業から、堅実に経営を続けています。さいたま市に範囲を絞り、地域密着で事業を行なうという独自の戦略により、おかげさまで地元の人々からの信頼を集めるまでに成長できました。今後はより一層組織強化を拡大したいので、そのために社内で設計ノウハウを蓄積したい考え。そこで、建築設計の経験者を募集することに決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／埼玉県さいたま市大宮区大成町一丁目518番地2
※転勤はありません。 交通
各線「大宮駅」から徒歩17分もしくはバスで８分「職業安定所入口」下車。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※依頼を受けてから納期を調整したりするのも設計士であるあなたの裁量ですから、残業に関しても計画的に、業務量が圧迫しないようにコントロールすることも十分可能です！ |
| 給与 |
■年俸制500万円～ ※500万円はあくまでも最低保証額。経験やスキル、前職給与等を考慮して決定します。 ※年俸の1／12（41万円～）を月々支給します。 ＜固定残業代について＞ 年俸額には、年360時間分・85万4400円（月30時間分・7万1200円）の固定残業代を含みます。 └時間超過分は追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（月6～7日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW └社内カレンダーに準ずる ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日：105日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■業績賞与あり ■交通費支給（全額支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（固定残業分を超過した場合） ■役職手当 ■住宅手当（家賃の一部負担） ■研修制度 ＜評価について＞ 今後「設計チーム」を内製化し、組織を作ります。その時はあなたに「リーダー」である役職者に上がっていただきたいと考えています。自分で計画を立て、その目標を達成した場合は評価に反映。給与をアップさせていきます。もちろん、その場合も、「自由度高く働けること」は変わりませんので、ご安心ください。 |
| 地域との関わりを大事にしています | ■埼玉大学と連携 オーナー様の建物への入居率を高めるためイベントを実施。たとえば、埼玉大学のサークルと連携して『モテる男の部屋コンテスト』を開催。女子大生に理想の男性の部屋を考えてもらい、それを実際の物件にしてお披露目する…という取り組みなどをおこなっています。また、学生のために、就活セミナーも実施しています。 ■ブランドマーク設置 埼玉大学の学生向け専用物件の認知度を上げるために考えたのが専用物件の「ブランドマーク」設置。学生からデザインを公募し、約50件の応募を集めました。1位に選ばれたマークは商標登録し、2019年秋に物件に設置。より学生から親しんでもらえるような“工夫”を行なっています。 |
| 会社名 | 株式会社埼玉丸山工務所 |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役 本多 広 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 34名（2021年8月現在） |
| 売上高 | 11億9700万円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | ■総合建設業 ■建物管理業 ■不動産業 ■一級建築士事務所 ＜許認可等＞ 建設業許可番号：埼玉県知事許可（特-1）第51691号 一級建築士事務所登録番号：埼玉県知事登録（3）第9999号 宅地建物取引業免許番号：埼玉県知事（8）第12970号 |
| 事業所 | ■本社／埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目518番地2 |
| 企業ホームページ | http://www.saitama-maruyama.com/ |
株式会社埼玉丸山工務所の事業企画設計（社内唯一のポジション）★創業32年の安定性／年俸制500万円～（967508）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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