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株式会社埼玉丸山工務所

会社概要

  • 設立 1987年
  • 代表者 代表取締役 本多 広
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 34名(2021年8月現在)
  • 事業内容 ■総合建設業 ■建物管理業 ■不動産業 ■一級建築士事務所 <許認可等> 建設業許可番号:埼玉県知事許可(特-1)第51691号 一級建築士事務所登録番号:埼玉県知事登録(3)第9999号 宅地建物取引業免許番号:埼玉県知事(8)第12970号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の立場が弱いと感じたことはありません。女性のチームも存在しているので、女性ならではの視線や考えは尊重されると感じます。

口コミ投稿日:2022年07月14日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
新しいことを取り入れることへの抵抗はない社風だと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
役職の上下関係なく、意見交換は活発に行えると思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員も在籍しています。

口コミ投稿日:2022年07月14日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
繁忙期となると残業が多くなります。場合によっては休日出勤もありますが、休日出勤した分は後日代休取得が可能で、規定通りの日数の休日です。繁忙期を除けば有給も取りやすい環境です。

多様な働き方支援:
リモートワークやフレックス制度は導入されておりません。コロナ禍には一時期時差出勤制度を導入していました。

口コミ投稿日:2022年07月14日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
福利厚生:
自社管理部券に住む場合には住宅補助があります。数名の社員が管理物件に居住しています。退職金はありません。

オフィス環境:
別棟や会議棟がある他、商談スペースや接客カウンターがあります。

口コミ投稿日:2022年07月14日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
給与制度:
積極的に業務改善や意見発信する社員が評価されやすく、昇給しやすい。
年に一度、各種表彰があり、賞金が発生します。

評価制度:
年齢や性別関係なく、積極的な社員が昇進する環境です。会社の為に何が必要かを考え発信し、実行する社員が評価されやすく、一人で自分自身の業務しか視野にない社員は昇進しにくいかもしれません。

口コミ投稿日:2022年07月14日

クチコミについての、企業からのコメント

気になる点【教育・研修】について、コメントさせていただきます。

貴重なご意見、誠にありがとうございます。
採用関連を担当させていただいております、人事担当の飯塚と申します。

ご意見くださいました通り、現在弊社におきましては主に新入社員の方へ対するOJTをはじめ、既存の従業員に対するスキルアップ・キャリアアップのための資格支援制度や研修が不足していと考えております。

良い点【会社の安定性】でいただきましたご意見通り、弊社におきましては2年先の売上も達成しており、今後更なる躍進をするためにも新しい人財はもちろん、今支えてくださっている従業員の皆様のスキルアップは必要不可欠だと言えます。

今後、福利厚生の更なる充実はもちろん、社内における教育制度につきましても徐々に整え、「顧客満足度」だけでなく「社員満足度」に関しても、一層上を目指す次第です。

すぐすぐという訳には参りませんが、徐々に徐々に制度を充実させ、1つ1つ実現できるよう努めて参りますので、ご助力とご期待の程よろしくお願い申し上げます。
2019.9.20 回答
3.3
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.5
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 さいたま市で不動産オーナー様に資産活用をご提案し、街づくりに携わってきた当社。あなたには営業として、オーナー様の資産価値を最大化する建物づくりの企画・提案をお任せします。
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  • 給与 月給30万円以上+報奨金  ■年収例:550万円/入社2年(34歳)
  • 勤務地 本社/埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目518番地2 ★転勤なし/家賃の2割相当の住宅手当あり
  • 仕事内容 さいたま市を中心に、注文住宅・賃貸マンションの企画提案をはじめ、地域に密着した幅広い業務をお任せします。お客様のニーズやお悩みに合わせて、その都度適切な提案をしましょう。
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  • 給与 月給25万円~30万円 ※別途、報奨金あり ※年収例760万円(報奨金含む)
  • 勤務地 【転勤なし】本社/埼玉県さいたま市大宮区大成町一丁目518番地2
地域の方々に対して、住まいに関する悩みごとの解決で役立っています
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  • 応募資格 ■不動産管理の経験がある方 ■要普免(AT限定可) ※学歴・ブランク不問!
  • 給与 月給25万円以上  ■年収例:550万円/入社2年(34歳)
  • 勤務地 ★転勤なし★ 本社/埼玉県さいたま市大宮区大成町一丁目518番地2
地域の方々に対して、街づくりで役立っています
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  • 応募資格 学歴やブランクは不問です ■一級建築士の資格を持つ建築設計の経験者(年数は不問です)
  • 給与 年俸制500万円 ~※1/12(41万円~)を月々支給 ★住宅手当あり
  • 勤務地 本社/埼玉県さいたま市大宮区大成町一丁目518番地2 ★転勤はありません。
地域の方々に対して、建築物の設計で役立っています