サービスエンジニア ◎創業160年以上の総合重工業企業「IHIグループ」の一員です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/15 - 2019/09/11)
サービスエンジニア ◎創業160年以上の総合重工業企業「IHIグループ」の一員です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内面接1回のみ
官公庁、病院、ホテル、工場、大規模施設など…。ボイラであらゆる分野にエネルギーを提供しています。
募集要項
仕事内容 |
サービスエンジニア ◎創業160年以上の総合重工業企業「IHIグループ」の一員です。 各種ボイラーの新規据え付け等、各種工事の監督業務や、設置後の定期的なメンテナンス、修理を担当していただきます。
【顧客】 官公庁、病院、ホテル、工場、ビル、デパート等の公共施設
【製品】 汎用ボイラ・熱管理機器・省エネルギー機器・公害防止機器 など
『汎用ボイラ』とは、「水」を蒸気エネルギーに変えるプラント機械のことです。例えば、工場では設備の熱源とされるインフラとして、病院では医療機器の滅菌のため、空港施設では空調としてなど、色々な場面、様々な用途で役立っています。
【具体的な業務】 ■ボイラおよび付帯機器の据え付け工事施工監理 据え付け工事は協力会社に依頼することが多く、基本的には工程確認や安全確認、人工・部品・資材等の手配など、工事監理業務を行ないます。
■定期点検 お客様先に据え付けられているボイラの定期点検対応。ボイラを分解し、点検・消耗・摩耗部品の交換を行ない、報告書作成・お客様へのフィードバック等を実施します。
■修理 当社ボイラの修理依頼の対応。依頼は電話で入ることが多く、口頭で状況を確認し、修理必要箇所や原因を特定します。電話だけで判断できない場合は現地調査をすることもあります。協力会社へ修理を依頼することもあるので、その際は修理対応してくれる業者や部品等の手配をします。
※メンテナンスや修理対応だけではなく、お客様のニーズを捉えた新製品の提案もします。また、取引のある既存のお客様のフォローも重要な仕事。新たな提案を通して、取引継続、拡大に努めていただきます。
※工事やメンテナンスは、工場や施設が稼働していない休日や早朝(8時~など)に行なうこともあるため、振替休日の取得やフレックスタイム制の活用で、勤務時間を調整しています。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験・第二新卒歓迎/高卒以上> ■社会人経験があり、自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※工業高校や機械・電気系学科卒業の方、機械や設備に興味がある方は特に歓迎します。
◎明るく素直で前向きに仕事に取り組める方は、ぜひご応募ください。顧客接点が頻繁にあるので、コミュニケーション能力を重視した選考を実施しています。
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募集背景 |
◎組織強化のための増員募集です。 現在、定年を迎え再雇用期間に入っている社員が各支店内にいます。そこで将来的な組織強化のため、新たなメンバーを迎えじっくり育成したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
西日本支店/広島県呉市昭和町2-1 福山営業所/広島県福山市山手町3-6-1 福岡営業所/福岡県福岡市南区清水3-4-4
※勤務地は希望を考慮します。
交通
◆西日本支店 JR呉線「呉駅」よりバス10分
◆福山営業所 JR福塩線「備後本庄駅」から徒歩20分
◆福岡営業所 JR鹿児島本線「竹下駅」から徒歩13分 各線「博多駅」からバスで14分
※福山営業所はマイカー通勤OK。西日本支店と福岡営業所はマイカー通勤不可。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間、休憩60分) ※フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00)
★月平均残業時間は20時間程度。 メンテナンス履歴のデータベース化を進めています。属人的であったお客様とのやり取りをデータ化し、誰でも対応ができる体制を整えることで残業時間の削減に取り組んでいます。 |
給与 |
月給18万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は288万円~424万円を想定しています。 ※残業代別途支給。 |
休日休暇 |
<年間休日125日> ■週休2日制(土・日) ※業務により月3.25回(西日本メンテナンス・工事G 2018年度平均)の休日出勤があります。土日出勤が発生した場合は基本的に振替休日を取得できます。 ■祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■産前・産後休暇、チャイルドケア休暇 ■有給休暇(入社半年経過後10日) |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(2018年度実績4ヶ月分) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ※公共交通機関全額支給(新幹線・特急除く)、マイカー通勤は会社規定に基づき支給 ■福利厚生補助手当(1500円/月 ※東京・呉・相生地区以外) ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休業制度 ■IHI所有保養所、健康保険組合所有保養所利用可 ■確定拠出年金制度 ■再雇用制度(65歳まで) |
配属部署 |
■西日本支店 グループ長1名(支店長兼務)、業務担当1名、メンバー3名(1名再雇用者)の合計5名の組織。担当エリアは鳥取県、島根県、広島県、山口県です。
■福山営業所 営業所長1名(高松営業所長兼務)、業務担当1名、メンバー2名(再雇用者、西日本支店メンテナンス・工事G兼務)の合計4名の組織。担当エリアは岡山県です。
※こちらに配属の場合は1年間を目途に西日本支店で研修を受けていただきます(社宅あり)。
■福岡営業所 営業所長1名、業務担当1名、営業担当1名、メンテナンス担当2名の合計5名の組織。担当エリアは福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県です。 |
教育体制 |
入社後1年間は、先輩とのOJT期間。まずは、小さい製品から担当します。1人で小さいボイラを担当するのに、早い人だと半年~1年前後かかります。
OJTに加え、ボイラ技士教本をもとに自主学習もしながら知識を深めていきましょう。
★OJT以外の研修もあり! 兵庫県相生市に実機研修施設があり、半年ごとに教育プログラムを社内公開していますので、習得度に合わせて受講していただきます。
また、安全教育を定期的に開催していますので必ず受講いただきます。その他、IHIグループ共通の公開講座も受講できます。必要に応じて、酸欠防止・高所作業などの主任技術者講習や特別講習の受講や資格取得の補助もあります。 |
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