- 【事業内容】
- ＜コンビナートプラント関連工事全般＞ ■場設備メンテナンス工事、機械器具設置工事、製缶・配管工事、保温・保冷工事、防音・防食工事、土木・建設工事、解体工事、足場・鳶工事 ■一般廃棄物収集運搬、産業廃棄物収集運搬、製鋼原料、給水装置工事、一般労働者派遣事業（般24-300148）、有料職業紹介事業（般24-ユ-300037）
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 施工管理（グループリーダー候補）★有給消化率100％ コンビナートプラント関連の配管を手がける当社。施工管理として、全体の取りまとめや進捗管理をお任せします。グループリーダーとして、社内体制の強化にも取り組んでください。＜担当する工事について＞ ■平均100～200万円の案件の配管工事を担当。工期は1週間程度となります。大規模な案件の場合、400万円で1ヶ月程度の工事となります。 ■並行して担当する案件は、あっても1～3件。1つ1つきちんと管理できる範囲でお任せするのでご安心ください。複数の案件を担当する際は、移動距離1時間前後の現場を集約するなど、考慮して担当案件を決定します。 ＜仕事の流れ＞ ▼打ち合わせ 現場を見て取引先担当者と打ち合わせをします。1人で行く場合もあれば、協力会社の職人と一緒に行く場合もあります。工事規模にもよりますが、1～5名の取引先担当者とのすり合わせとなります。大規模な案件だと20名程度のことも。すでに関係構築ができている取引先ばかりなので、ご安心ください。 ▼工事の準備 職人や資材の手配など。工事がスムーズに進むように各種準備を行ないます。 ▼工事開始 図面と照合し不備がないかを確認。予定通りに作業が進んでいるか進捗の管理を行ないます。ベテランの職人が多いため、逐一指示を出さなくてもある程度お任せできる体制ができています。合間にお客様との打ち合わせや、写真撮影を行ないます。 ▼事後処理 書類作成が必要な案件の場合、写真などを添付して書類を提出します。 ＜柔軟な働き方が魅力です！＞ ★繁忙期を除いて、積極的に休む風土があり、有給消化率100％！1週間の休暇を取って、旅行を楽しむ人もいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
学歴不問 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■配管工の経験をお持ちの方（見積もりや積算ができるレベルを想定しています） ※ブランクや転職回数は不問です。 |
| 募集背景 | コンビナートプラント関連業務のプロフェッショナルとして、機械器具設置工事業、とび・土工工事業、管工事業、鋼構造物工事業、熱絶縁工事業まで担う当社。おかげ様でたくさんの引き合いをいただき、業績は拡大中。現状、お断りしている案件もある程なので、即戦力としてご活躍いただける方を増員することになりました。まずは現場を引っ張るグループリーダーをお任せしますが、ゆくゆくは教育体制の確立など、ともに組織強化に取り組んでいただくポジションとしてお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■コンビナートプラント工事事業部／三重県四日市市石原町1
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎 交通
◎「塩浜駅」より車で10分
◎車通勤可 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） ※残業は1日1時間ほどです。 |
| 給与 |
月給20万円～60万円＋賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例
900万円／61歳（入社5年）
600万円／39歳（入社8年） 550万円／29歳（入社7年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月5～8日／土日） ■祝日 ■有給休暇 ※有給消化率100％ ※土日の現場に出勤すると休日手当を支給します。 ※繁忙期（10月・年末年始）を除いて、有休は取りやすい風土。1週間のお休みを取って旅行を楽しむ人もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給2年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（子1人：月5000円） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■車通勤OK（駐車場完備） |
| 配属部署 | 施工管理は6名在籍。20代（入社3年目）、29歳（入社7年目）、61歳（入社7年目）などが活躍しており、中間層がいない状態。経験者の方をお迎えすることで、若手の指導なども少しずつお任せしたいと考えています。 |
| キャリアアップについて | 通常は、一般⇒主任⇒グループリーダー⇒部長と昇格します。今回採用する経験者の方は、試用期間後にグループリーダーのポジションをご用意！その先のキャリアも「何年で昇格できる」といった決まりはないので、上を目指していける環境です。 |
| 会社名 | 株式会社共同 |
|---|---|
| 設立 | 1991年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 石垣龍生 |
| 資本金 | 2200万円 |
| 従業員数 | 25人（2019年8月時点） |
| 事業内容 | ＜コンビナートプラント関連工事全般＞ ■場設備メンテナンス工事、機械器具設置工事、製缶・配管工事、保温・保冷工事、防音・防食工事、土木・建設工事、解体工事、足場・鳶工事 ■一般廃棄物収集運搬、産業廃棄物収集運搬、製鋼原料、給水装置工事、一般労働者派遣事業（般24-300148）、有料職業紹介事業（般24-ユ-300037） |
| 事業所 | ■本社／環境・省エネ事業部 三重県四日市市新正三丁目17-6 ■コンビナートプラント工事事業部 三重県四日市市石原町1 ■家屋解体事業部 三重県四日市市あがたが丘三丁目30-7 |
| 主要取引先 | 石原産業株式会社 朝日金属株式会社 石原エンジニアリングパートナーズ株式会社 日本アエロジル株式会社 三菱マテリアル株式会社 プロマット・ジャパン株式会社 三浦工業株式会社 軽金属押出開発株式会社 システム機工株式会社 東芝三重メンテサービス株式会社 日本板硝子株式会社四日市事業所 |
| 主要仕入先 | 有限会社野島工業 株式会社羽田工業 須藤株式会社 株式会社アズマ 新日本技研株式会社 有限会社大孝組 株式会社兼成工業 株式会社吉野興産 |
| 保有資格 | 第一種衛生管理者 一級建築施工管理技士 移動式クレーン運転士 一級管工事施工管理技士 ステンレス鋼溶接 専門級ＴＮ－P アーク溶接 専門級Ｃ－２P 半自動溶接 基本級ＳＮ－２Ｆ 給水装置工事主任技術者 ボイラー整備士 床上移動式クレーン 小型移動式クレーン 玉掛 ガス溶接 酸素欠乏症・硫化水素危険作業主任者 足場の組立等作業主任者 有機溶剤作業主任者 特定化学物質四アルキル鉛作業主任者 石綿含有物取扱作業主任者 高所作業車運転 建築物等の鉄骨の組立て等作業主任者 車両系建設機械運転 フォークリフト運転 酸素欠乏危険作業等特別教育インストラクター 研削といしの取替え等業務特別教育インストラクター |
| 企業ホームページ | http://www.kyodo-i.jp/index.shtml |
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