コールセンタースタッフ ★オフィスワークデビュー歓迎! ★残業ほぼナシ ★服装・ネイル自由、茶髪OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/22 - 2019/09/19)
コールセンタースタッフ ★オフィスワークデビュー歓迎! ★残業ほぼナシ ★服装・ネイル自由、茶髪OK
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
今日も、何年先も心強い、確かな“安定感”をあなたに。
安定した環境が整っている当社。誰もが安心して働ける、そのワケをご紹介します。
★週休2日制、残業は月平均12時間以下!
まずは、しっかり休めて、日々の残業もほとんどないから。転勤のない「地域限定職」といった柔軟にキャリアを選べる制度もあるので、ワーク・ライフ・バランスを大切にできますよ。
★産休・育休取得率、なんと100%!
そして、結婚後も家庭と仕事を両立できるから。産休・育休の取得率は100%で、お子様が4歳になるまでは時短勤務もOKです!また、近年では産休・育休後の復職をサポートする「育児応援委員会」が発足。実際に、各休暇から復職したメンバーも。ライフステージが変わっても、性別を問わず誰もが活躍できる仕組みづくりを行なっているので、ご安心くださいね。
★12期連続増収増益、全国20拠点を展開!
さらに、当社は売上も規模も業界トップクラスを誇る成長企業だから。確かな基盤があるからこそ、福利厚生の充実などで、社員に還元できているんです。
あなたも安定感バツグンの当社で、新しい仕事をはじめませんか?
募集要項
仕事内容 |
コールセンタースタッフ ★オフィスワークデビュー歓迎! ★残業ほぼナシ ★服装・ネイル自由、茶髪OK セールスプロモーションを軸に、設立以来、12期連続で増収増益を実現している当社。北海道から沖縄まで、全国に20拠点を展開しています。あなたには、お客様からのお電話対応をお任せします。
【具体的な仕事内容】 ■お客様からのお問い合わせ対応 まずは、「お電話ありがとうございます!」とご挨拶。お客様のお名前やお住まいなどを伺い、お問い合わせに応じたご案内をしましょう。
【教育体制】 入社後は、丁寧な導入研修を実施。その後、マニュアルをもとに、先輩とOJTを行ないます。しっかりサポートしますので、未経験の方もご安心くださいね。
【仕事のPOINT】 ★社歴・年齢に関係なく、新しい提案ができます! 社員の平均年齢は27歳で、役職者の平均年齢も31歳という若い組織です。また、コールセンター事業は2019年7月に始動したばかりの、新たな取り組み。立ち上げメンバーとして、「こうしたら、もっと効率的」「こんなことをやってみたい!」などの新しい意見は大歓迎!自由なアイデアや、前職での経験が活かせます。
★安心して長く働ける環境です! 当社はワーク・ライフ・バランスを大切にし、誰もが安心して働ける仕組みづくりに注力しています。残業は月平均12時間以内、社員の産休・育休取得実績は100%です。近年では、産休・育休後の復帰をサポートする「育児応援委員会」も発足しました。
★あなたの「やってみたい」を応援します! 入社1年後に他部署への異動希望が出せる「社内FA制度」や、転勤のない「地域限定職」など、柔軟にキャリアを選べる制度が充実しています。実際に先輩たちも制度をフル活用しているので、「やりたいこと」「なりたい理想像」が決まってきたら、ぜひ積極的に手をあげてくださいね。あなたの願いを叶えられるように、全力でサポートします! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問】 ◎人物重視の採用です。1人でも多くの方とお会いしたいと考えています! ◎人と話すことが好きな方、歓迎いたします! ◎必須ではありませんが、接客経験がある方は早期にご活躍いただけます!
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募集背景 |
セールスプロモーション・アウトソーシング・人材紹介事業など、幅広い事業を展開している当社。2010年に13億円だった売上は、2017年には98億円、2018年には121億円へと急成長を遂げています。拠点数も全国20拠点と、フィールドはますます拡大中。そこで、さらなる業績拡大に向けた組織体制の強化を図ることになりました。今回は、2019年7月に始動したコールセンター事業のスタッフを増員募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員 ※試用期間3ヶ月あり。(期間中の雇用形態は契約社員、給与は時給1000円~1500円+時間外手当です。試用期間終了後、正社員として雇用いたします。) |
勤務地・交通 |
東京都・北海道・宮城県・大阪府・福岡県・熊本県のいずれかに配属
■東京都/新宿区、渋谷区、港区 ■北海道/札幌市 ■宮城県/仙台市、富谷市 ■大阪府/大阪市 ■福岡県/福岡市、北九州市 ■熊本県/熊本市
◎勤務地は希望を100%考慮いたします。
▼アクセス等については、こちらをご覧ください。 https://mercury-group.co.jp/corporate/access
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勤務時間 |
8:45~23:00(実働8時間) ◎残業はほとんどありません。月平均12時間以下です。
※勤務地により、異なる場合があります。 ※部署により、フレックスタイム制となる場合があります。 |
給与 |
月給21万円以上+賞与年2回 ※上記金額には固定残業代(20時間分・2万6500円以上)を含みます。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。(期間中の給与は、時給1000円~1500円+時間外手当です。)
◎経験・スキルを考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ◎継続年数が一定期間に達した方は「給与25万円保証制度」が適用されます。長く安心して働ける制度です!
年収例
328万円/24歳・一般職・入社2年/月収24万円+賞与40万円 420万円/27歳・主任・入社4年/月収30万円+賞与60万円 550万円/33歳・課長・入社5年/月収40万円+賞与70万円
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休日休暇 |
■週休2日制(月8~10日、シフト制) ■有給休暇(初年度10日) ■産前産後・育児休暇 ★取得実績100% ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■裁判員休暇 ■誕生日休日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給/年2回(4月10月) ■賞与/年2回(8月1月) ■決算賞与/年1回(9月) ■交通費(上限月5万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■役職手当 ■出張手当 ■資格取得支援制度 ■ストックオプション制度 ■従業員持株会 ■確定拠出型年金(日本版401K) ■積立年休制度 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■介護休暇見舞金 ■インフルエンザ予防接種補助 ■入院見舞金 ■専任ファイナンシャルプランナー ■ベネフィット・ステーション会員 ■育児に伴う時短勤務可(4歳未満) ■社員寮あり(東京のみ※社員が住むシェアハウス。家賃月3万円・光熱費月1万円弱でOK!) ■服装自由(茶髪・ネイル可)※勤務地により規定異なる
★当社独自の制度 ■3年勤続昇給保証制度 ■社内FA(社内転職)制度 ■Come Back制度(円満退職者の再雇用) ■育児応援委員会 |
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