- 【事業内容】
- 地域密着型調剤薬局『サン薬局』の運営
勤務地
特長
スーパーバイザー、店舗開発（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 現場改善サポーター（薬局で働く人の職場改善などを担当します）★賞与年2回、年間休日124日 薬局店舗を運営する当社にて、「みんなが楽しく、心穏やかに働ける環境づくり」に取り組むのがミッション。複数店舗をまたいでスタッフのフォローや労働環境の改善を行ない、定着率アップにつなげます。※SV（スーパーバイザー）やエリアマネージャーのような要素が強いイメージですが、売上目標は持ちません。 《具体的な仕事内容》 ■店舗運営 ・調剤事務としての店舗業務（患者さまへのご対応など） ・調剤報酬（レセプト）改定への対応（2年に1回／制度変更に伴う書類の書式変更など） ・新店舗立ち上げ時の事務手続き（申請書類の作成など） ※フォローの一環で、調剤事務として店舗のヘルプに入ることもあります。 ■スタッフのフォロー ・全店舗の業務の統一化 ・業務改善、マニュアル改善 ・教育のマニュアル化 ・面談、フォロー（メンタル管理など）、教育、指導 ※1日あたり1～2店舗を訪問。各店舗は駅から徒歩数分のため、電車で移動します。 ■イベントの企画・運営 新年会やBBQ、ボウリング、歓送迎会、懇親会など社内イベントを企画し、幹事も務めます。社外に対するイベントも提案可能です。 今回のポジションは社内の活性化や職場環境づくりが目的のため、積極的な提案は評価に直結。頑張り次第で早期の年収アップや昇格も見込めます。 ＜過去の取り組み例＞ ・エンゲージメントシステムの導入 ・採用キャラクターの発案 ・社内で「ありがとう」を贈り合えるアプリの導入 ＜仕事のポイント＞ スタッフとの関係づくりが大切なので、まずは寄り添う気持ちで接してください。積極的に店舗に入り、スタッフとコミュニケーションをとりつつ、各店舗の状況を観察しましょう。何かあれば相談したくなるような人を目指してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！学歴不問！＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（タイピングができるレベルでOK！） ■社会人経験がある方（基本的なビジネスマナーが身についている方） ※必須ではありませんが、マネジメントやリーダーシップを発揮された経験、部活・サークルなどでメンバーの教育・指導に関わった経験のある方は活かせます。 ※販売・接客の経験がある方も活かせます。 |
| 募集背景 | 地域密着型調剤薬局「サン薬局」の運営を行なっている当社。地域のみなさまの“かかりつけ薬局”として地域医療に貢献しています。現在は大阪・東京・神奈川・カンボジアに13店舗展開。これからも着実に業績を伸ばし、店舗数を増やしていくためにも、しっかりと基盤を築くことが必要です。そこで、各店舗とスタッフのフォローを担う新しいポジションを立ち上げました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
大阪本社に配属後、下記店舗のいくつかを担当いただきます。その日の業務内容によって、本社または店舗への出勤となります。店舗出勤の場合、直行直帰も可能です。
＜本社＞ 大阪府大阪市中央区本町1-6-16 いちご堺筋本町ビル4F ＜店舗＞ ■なんば店／大阪府大阪市中央区難波3-7-12 GP-GATEビル8F ■野田阪神店／大阪府大阪市福島区吉野1-10-13 NTビル１F ■鳳店／大阪府堺市西区鳳東町2丁183-5 ■深井店／大阪府堺市中区深井清水町3985番地 HS深井ビル3F ■放出店／大阪府東大阪市森河内西2-30-18 ■布施店／大阪府東大阪市足代2-1-9 ■瓢箪山店／大阪府東大阪市瓢箪山町7-8 ■住道店／大阪府大東市赤井1-5-102 ■寝屋南店／大阪府寝屋川市寝屋南2-1-14 寝屋南総合ビル1F ※転居をともなう転勤はありません。 ※担当店舗は希望を考慮し、相談の上決定。 交通
＜本社＞
大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩２分 ＜店舗＞ ■なんば店／大阪メトロ御堂筋線・千日前線「なんば駅」より徒歩3分 ■野田阪神店／阪神本線「野田駅」より徒歩3分 ■鳳店／JR阪和線「鳳駅」より徒歩3分 ■深井店／南海高野線「深井駅」より徒歩3分 ■放出店／JR東西線、おおさか東線「放出駅」より徒歩3分 ■布施店／近鉄大阪線「布施駅」より徒歩2分 ■瓢箪山店／近鉄奈良線「瓢箪山駅」より徒歩5分 ■住道店／JR東西線「住道駅」より徒歩2分 ■寝屋南店／JR「星田駅」または京阪「寝屋川市駅」より京阪バスでビバモール前下車すぐ |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 週平均実働40時間 ※残業は月平均20時間程度です。 ＜基本＞ 9：00～18：00 ＜薬局勤務時＞ 9：00～20：00の間でシフト勤務 |
| 給与 |
月給26万円＋賞与年2回（一律支給の精勤手当、住宅手当、職能手当を含む） ※上記金額には10時間分・2万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
400万円／入社3年
450万円／入社5年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■週休2日制（月8～11日）※日曜・祝日（固定）＋平日 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■設立記念日 ■長期・連続休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり。 ★5日以上の連続休暇もOK！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（4月・10月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■退職金 ■時短勤務制度 ■私服可 ■オフィス内禁煙 |
| 教育制度 | まずは調剤事務の知識を身につけるために、PCでE-learning（未経験の場合で1ヶ月程度）を行ないます。その後は店舗に配属され、現場を知るために調剤事務として3ヶ月～半年ほど勤務。半年以内には一通りの店舗業務が行なえるようお教えします。同時に実務を通して、現場の状況を把握してください。 なお、同じ仕事を行なっている先輩が関東と関西に1人ずついます。独り立ち後も、何か困ったことがあればいつでも電話で相談できるのでご安心ください。 ◎研修も充実！ 店長向けの研修や、管理者用の研修も一緒に受けられますし、勉強会へも自由に参加可能です。改善のために何ができるかは、みんなで模索していきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社ストーン・フィールド |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 石田 敬宏 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 145名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 25億円（2023年9月期実績） 20億円（2022年9月期実績） 18億円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | 地域密着型調剤薬局『サン薬局』の運営 |
| 事業所 | 本部／大阪府大阪市中央区本町1-6-16 いちご堺筋本町ビル4F 店舗／国内外に19店舗を展開 |
| 企業ホームページ | https://www.stone-field.co.jp |
株式会社ストーン・フィールドの現場改善サポーター（薬局で働く人の職場改善などを担当します）★賞与年2回、年間休日124日（965518）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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