| 仕事内容 | IT営業 ◎完全週休二日制 ◎直行直帰OK ◎ノルマ無し システム開発、アプリ開発といった案件獲得をミッションとし、新規・既存顧客へのアプローチを行います。また獲得した案件に対してエンジニアのアサインなどを行うため、自分が契約した案件がエンジニアの可能性を広げている実感を得られます。【業務内容（一例）】 ■企業に対して 各開発プロジェクトに対するエンジニアの提案・アサインを行います。新規プロジェクトのスタートやエンジニアの増員依頼などの情報をもとに、業務内容や諸条件をまとめます。その情報をもとにピッタリなエンジニアをアサインします。 また新規開拓もお任せします。アプローチ先は、上場企業をはじめとした大手Sierなど。大枠は決まっているものの制限はないため、自分で提案先を決めることも歓迎です。アプローチ方法もメール・電話が主体ですが、それ以外もOK。アポイントのノウハウは、皆で共有していきましょう。アポイントをいただけたらお客様のニーズをヒアリングし、当社の強みとしている技術やエンジニアの提案。すぐに大手企業と契約を結ぶのは難しいですが、定期的に訪問を繰り返し、関係性を構築しましょう。 ■エンジニアに対して 開発に携わっているエンジニアに、案件をご紹介します。「マネジメントに挑戦したい」「AIやIoTなどの最新技術に携わりたい」といった希望はもちろん、残業時間など労働環境を踏まえたものまで、希望をヒアリングしながら、最適なプロジェクトを紹介します。 ★上記、プロジェクトに対するエンジニアの提案・アサイン以外にも、システム開発において幅広く事業展開しているため、ご希望によりご経験を活かし、自社プロダクト・自社サービスの提案営業や一括受託開発・ラボ開発の営業、新規立ち上げなどに携われるチャンスが豊富です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■法人営業の経験（年数や商材は不問） ※IT分野での営業経験がある方は優遇します。 ※業界・学歴・ブランク・転職回数は問いません。第二新卒、歓迎！ |
| 募集背景 | 「IT業界のサーカス団」を目指して、多種多様なITサービスを展開してきた当社。受託開発、ラボ開発、客先構内請負、自社RPAツール開発など、幅広いITサービスをクライアントへ提供しており、ここ数年で急成長を遂げています。取引先の業界・企業規模も多岐にわたっており、現在も組織体制を強化している最中です。今後は大手企業の長期的な案件やチーム制の案件を増やしていくため、営業を増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビル N棟1B
■大阪事業所／大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
■本社
各線「渋谷駅」より徒歩7分 ■大阪事業所 四つ橋線 「肥後橋駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業時間は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋インセンティブ（毎月）＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、優遇いたします。 ※月給には46時間分の定額時間外手当（固定残業代）5万6638円以上が含まれています。万が一、超過した場合は別途手当を支給いたします。 年収例
25歳（経験2年）/年収400万円
26歳（経験4年）/年収700万円 30歳（経験5年）/年収600万円 42歳（経験6.5年）/年収1000万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■有給休暇 ※「有給プラス制度」にて、有給付与日数に初年度2日、次年度以降1日がプラスで付与されます。 ★5日以上の連続休暇も取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合 └病気や怪我などの一時金の支給の他に、全国の保養所・レストランなどの各種施設利用や旅行1万円引き、スポーツジム半額など、充実しています。 ■交通費支給（3万円まで） ■時間外手当（46時間超過分支給） ■資格手当 ■各種補助（各種社内懇親会費／サークル活動費／書籍購入費 ほか） ■確定拠出年金（企業型401K） ■定期健康診断 ■衛生委員会設置 ■社内フリードリンク ■外部リーダー研修 ■飲み会全額負担（月1チーム会、忘年会、レクレーション） ■サークル活動（フットサル、テニス部など） ■有給プラス制度（有給付与日数に初年度2日、次年度以降1日） |
| 会社名 | フューチャー・アンティークス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 林 高浩 代表取締役 篠田 和典 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 472名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 28.69億円 (2023年3月期実績) |
| 事業内容 | ■クライアントワーク事業 ■プロダクト開発事業 ■人材派遣・紹介事業 ・一般競争参加資格：業者コード 0000185760 ・労働者派遣事業 許可番号：派 13-303966 ・有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-303603 ・プライバシーマーク登録番号：第17003071（03）号 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビル N棟1B ■大阪事業所／大阪府大阪市北区梅田2丁目5-4 千代田ビル西館 5F ABC号室 |
| 主要取引先 | メーカー、システムインテグレーター、大学、不動産会社、食品会社、派遣会社 他多数 |
| 企業ホームページ | https://futureantiques.co.jp/ |
| 採用ホームページ | IT技術でもっと高みへーフューチャー・アンティークス株式会社ー 持ち前の高い開発… https://en-gage.net/futureantiques |
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