- 【事業内容】
- 【建設事業】 ・土木事業（上・下水道工事が主体） 【不動産事業】 ・当社独自のOLY機材のリース事業、不動産の販売、太陽光発電設備の販売
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 公共インフラを支える法人営業（未経験OK）★創業53年・東証二部上場！ 上・下水道などの公共工事で、効率化や事故の削減、安全性の向上を叶える「OLY工法」。そんな画期的な工法で使われる機材のリースを、施工会社などへご提案します。業界で注目を集める工法を、新しいスタンダードとして広めていく仕事です。商品知識や営業の流れはイチから学べるので、未経験から安心して活躍できます。【どんな商品を扱うの？】 「OLY工法」は、掘削する箇所に“L字型”の鋼板を使うのが特徴です。この鋼板をはじめとする部材を、工事を行なう施工会社などへ貸し出します。特許を取っているため、当社でしか入手できない商品です。 【提案の流れは？】 ▼企業からのお問い合わせ 「OLY工法の鋼材を使用したい」などの依頼が、企業から寄せられます。工事の規模や設計図などを確認して、必要な数量を決定。茨城県にある自社工場へ発注し、配送の手続きをとります。 ▼現場での立ち会い OLY工法での工事が初めてのお客様は、部材の使い方や工事の流れなども分からないものです。その際には営業担当が現場を訪れ、使用方法などを説明し、スムーズに工事を進められるようアドバイスします。 【仕事のポイント】 ★より多くの方に“OLY工法”を知ってもらうために 最初は既存顧客からの問い合わせに対応しつつ、新規の企業にも提案を進めていただきたいと考えています。顧客から紹介いただいた企業を訪問したり。「下水道展」などの展示会に参加し、ブースで説明会をしたり。より多くの企業に「OLY工法」を広めることで、業界に新しい動きを生み出していけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └お客様のもとを社用車で訪問するので、車の運転が必要です。 ◎営業のコツや業界の知識はイチから学べるので、ご安心を。あなたの“新しい挑戦”を応援します！ ◎数学が好きな方、大歓迎です。 |
| 募集背景 | ◆当社開発の「OLY工法」を、業界のスタンダードにするために。 1967年の設立以来、東京を中心に上・下水道の工事を手がけてきた当社。1996年には東証二部に上場を果たしました。都心部の上・下水道工事は、地下に埋設物（ガス・電気・通信）が多く、難易度が非常に高いもの。ですが、当社は豊富なノウハウと確かな技術を活かして、信頼と評価を積み重ねてきました。 「より安全性が高く、効率的に施工できる方法はないか」。工事に向き合う中で当社は考えました。そして、試行錯誤の末に生まれたのが「OLY工法」です。今回はより多くの方にOLY工法を広めていくため、工法に使われる機材のリース営業を増員することに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態は契約社員ですが、給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
OLY推進部／東京都葛飾区水元三丁目15番8号
★転勤はありません。 交通
JR「金町駅」から「八潮駅南口」方面の京成バスに乗車し、約9分の場所にある「水元四丁目」停留所で降車。そこから徒歩3分でオフィスに到着します。
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月20～30時間です。 |
| 給与 |
月給21万8000円～30万8000円＋賞与（昨年度実績4ヶ月分）＋残業代（全額支給） ※経験・能力を考慮し、決定します。 ★賞与と別に、頑張りに応じた成果を報奨金として支給しています。 年収例
年収420万円／25歳（入社3年）
年収530万円／32歳（入社10年） 年収800万円／40歳（入社20年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日117日＞ ■週休2日制（土・日／月1回土曜日出勤あり） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■入社時特別休暇（3日） ■産休・育休取得実績あり ※夏季休暇や年末年始休暇に有休を合わせてさらに大型連休にしている社員も多数います。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2～3回／6月・12月／昨年度実績4ヶ月分） ■報奨金 ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■社宅あり ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■制服あり ■社員旅行（毎年6月／今年は沖縄へ行きました。） |
| 教育について | ◆商品や仕事のことを知ってから、安心して営業を始めてもらうために。 入社後まず最初の1週間は、「OLY工法とは何か」「どんな機材が必要になるのか」といった基本からお教えします。2週間目からは徐々に先輩の営業に同行して、実際の提案の流れを見ていきましょう。「どんな企業が顧客になるのか」「現場ではどんな人たちが工事を進めているのか」など、実際に同行することで分かってくることも多いです。その後は先輩の業務を引き継ぎながら、少しずつできることを増やします。1～2年ですべての業務を一人で完結できるようになり、独り立ちするイメージです。 |
| 一緒に働くメンバー | ◆何でも相談できるくらい距離の近い組織です。 あなたが配属になる「OLY推進部」には、取締役1名・営業4名・事務2名が在籍しています。20代～50代という年齢構成で、幅広い年代のメンバーが活躍しています。個人ではなくチームで営業を進めているので、一体感のある雰囲気です。少数体制の組織だからこそ、分からないことがあれば何でも聞けますし、すぐ相談もできますので、ぜひ安心してご入社ください！ |
| 会社名 | 株式会社大盛工業 |
|---|---|
| 設立 | 1967年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 和田 明彦 |
| 資本金 | 27億6537万円 |
| 従業員数 | 60名（2019年7月現在） |
| 売上高 | 49億2746万円（2019年7月期実績） 35億8225万円（2018年7月期実績） |
| 事業内容 | 【建設事業】 ・土木事業（上・下水道工事が主体） 【不動産事業】 ・当社独自のOLY機材のリース事業、不動産の販売、太陽光発電設備の販売 |
| 事業所 | 【本社】 東京都千代田区神田多町2-1 神田進興ビル8F 【葛飾支店】 東京都葛飾区水元3丁目15-8 【茨城工場】 茨城県小美玉市川戸1543 |
| 主要取引先 | 東京都水道局 東京都下水道局 |
| 番号 | OLY工法は「路面覆工方法」における特許取得と「覆工作業用山留板」における実用新案登録の許可を受けています。 |
| 企業ホームページ | http://ohmori.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社大盛工業 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ohmori |
株式会社大盛工業の公共インフラを支える法人営業（未経験OK）★創業53年・東証二部上場！（962861）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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