店舗運営スタッフ（独立候補社員）（96278）（応募資格：学歴不問　18歳～35歳位まで※未経験者・第二新卒者大歓迎！…　雇用形態：正社員）｜株式会社ライオンキングの転職・求人情報

店舗運営スタッフ（独立候補社員）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2007/04/27 - 2007/05/31）

店舗運営スタッフ（独立候補社員）

正社員職種未経験OK学歴不問

終わりなきカレービジネスに、賭けてみないか？

　
　江戸時代末　　　　　日本にカレーが伝わる。
　明治時代後半　　　洋食店でカレーが姿をみせるようになる。
　　　　　　　　　　　　　カレーのお供・福神漬けが添えられるようになったのもこの頃。
　昭和57年　　　　　　全国小中学校の1月22日の給食献立をカレーに統一。
　　　　　　　　　　　　　現在でも「カレーの日」と呼ばれている。

　と、このように。長い年月を越えて、押しも押されぬ国民食となったカレー。日本のカレー
　人気はまだまだ続くだろう。あなたには、カレー専門店“CoCo壱番屋”のお店をお任せし
　たい。2～3年後には独立を果たし、経営者として活躍してもらう。独立までの道のりには
　大変なこともあるけれど、諦めなければきっと叶う。当社には独立支援制度というバック
　アップもあるのだ。独立までも、そのあともずっと。おいしいビジネス、ここにあり。

募集要項

仕事内容	店舗運営スタッフ（独立候補社員）確実に店長→独立＆成功できるまでじっくり育てます。設立以来培ってきた成功のためのノウハウで、あなたの“独立”までの道のりをしっかりサポート。まずは店長候補として。そして近い将来は店長に。そしてゆくゆくは独立した経営者へ！まずは接客や調理といった基本から第一歩を踏み出しましょう。日本人ならみんな大好きなカレーを、美味しく食べていただくお店作りをお願いします。【詳しい仕事内容】 ■接客…儲かるお店は接客がいい！いくら美味しい料理を提供しても、接客が悪ければ台無しです。忙しいときも気を抜かないサービス精神で、気持ちのいい雰囲気をつくってください。 ■調理…調理といっても複雑なものではありません。覚えてしまえば、応用が効くオペレーションがほとんどです。料理がニガテな人でも大丈夫！基本からしっかり教えますから、ご安心を…。【夢への道のり】母体となる壱番屋では独立支援制度「ブルームシステム」をご用意し、独立を全面的に支援。もちろん社長自身も成功する店舗開発を支援したり、独立後も人材支援をしたりと、あなたが一人前の経営者になるまで、じっくりとフォローします。オーナー同士の結束も固い当社なら、独立も安心！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎学歴不問　18歳～35歳位まで ※未経験者・第二新卒者大歓迎！ ■夢や目標に対する強い思いをお持ちの方
募集背景	夢や目標を持ち続けることを応援します！独立したい、金持ちになりたい、お金を貯めて夢を叶えたい。どんなことでも夢を持つことが大切。夢に向かって進む方を応援します！当社でビジネスを学び目標を共に追いかけましょう。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間2ヶ月あり（試用期間中／日給8500円）
勤務地・交通	横浜市・川崎市内の各店舗 ■本社／横浜市港北区綱島西 ■店舗／港北区綱島駅前店、中区伊勢佐木町店、中区本町店、川崎区小田栄店、鶴見中央店、関内馬車道店、JR川崎駅西口通店、新横浜駅前アスティ店 ※勤務地は希望を考慮の上で、決定します。交通配属店舗により異なります。
勤務時間	10：00～翌1：00（実働8H）※店舗により多少異なる
給与	固定給制　月給30万円以上 ※経験・能力・年齢・家族構成などを考慮して、給与額を決定します。年収例独立後の年収例　1店舗経営→年収／1000万円
休日休暇	月6日（ローテーション制）、夏期、冬期、有給、慶弔
福利厚生・待遇	昇給随時、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備まかない、制服貸与、独身寮完備（月1～3万円）従業員表彰制度（金一封やハワイ旅行、そのほか頑張りに応じてさまざまな賞があります）、年4回社内行事
配属部署・教育制度	当社で活躍するほとんどの店長が未経験からのスタート。みんなゼロから接客のこと、経営のことなどを身に付けていっています。先輩から学ぶことも多いでしょう。同じ体験や経験をしてきた先輩だから、共感できるポイントも多いはず。一人ひとり、あなたと同じように夢や目標を持っています。落ち込んだことも、うれしいことも、あきらめそうなときも、お互いにフォローし合いながら、目標を追いかけていける環境です。独立を果たした当社の取締役が考案した、オリジナル研修カード。これを使用して、あなた自身のノウハウの習熟度を把握し、スキルアップが図れるでしょう。 ▼3日～4日間の座学研修を実施。「会社の考え」、「接客マニュアル」などを学んでください。 ▼その後は、既存店舗でのOJT。接客・調理・清掃・ポスティングなど、店舗運営をイチから習得できます。 ※接客は、いつも同じ応対が通じるとはかぎりません。とにかく店で働き体で覚える。これが独立への一番の近道！【失敗⇒改善⇒同じミスをなくす】。誰もがこの繰り返しで独立を実現しています。困ったときは先輩がしっかりとフォローするのでご安心を！

会社名	株式会社ライオンキング
設立	1998年
代表者	代表取締役　小島保
資本金	1000万円
従業員数	58名（2023年7月時点）
売上高	3億9000万円（2022年10月期実績） 3億6000万円（2021年10月期実績）
事業内容	■カレー専門店「カレーハウスCoCo壱番屋」の独立FC本部および店舗の経営
事業所	■本社／神奈川県横浜市港北区綱島西1-9-9 ■店舗／新横浜駅店、港北区綱島駅前店、鶴見中央店、川崎区小田栄店
ゆっくり確実にお店を育てています。	一つひとつの店舗を確実に安定したお店にすることを大切にしています。単に店舗が増えればいいとは考えていません。業績や流行りにとらわれず、立地や状況、そしてスタッフのことなどをじっくりと精査した上で、出店・譲渡・独立支援などを計画しています。宅配業務は全て廃止し、タブレットも全店に設置しました。やりたい人、挑戦したい人には任せます。無理せず、しかし力は貸していきます。ゆっくり確実に人もお店も育つといいです。
安心して独立ができる「ブルームシステム」	Coco壱番屋では入社時に経験ゼロ、ノウハウゼロ、資金ゼロからのスタートでもOK。独立許可が出た時点で資金の心配は必要ありません。コツコツとじっくり、接客から調理、運営、管理、資金調達までを学びます。実際、弊社から独立した4名も皆貯金ゼロ、少ない経験からスタートして独立しました。十分な経営力を養った上で、最短2年、平均4-5年で独立可能。独立時は、今あるお店の譲渡もしくは新店なら場所の選定ができ、加えて広報や店舗のメンテナンスなど、あらゆる面を本部がバックアップしてくれるので、安心して独立する事、独立後成功することが可能です。 ※興味のある方は面接時にご質問ください。
採用ホームページ	株式会社ライオンキング　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/lionking

会社名

株式会社ライオンキング

設立

1998年

代表者

代表取締役　小島保

資本金

1000万円

従業員数

58名（2023年7月時点）

売上高

3億9000万円（2022年10月期実績）
3億6000万円（2021年10月期実績）

事業内容

■カレー専門店「カレーハウスCoCo壱番屋」の独立FC本部および店舗の経営

事業所

■本社／神奈川県横浜市港北区綱島西1-9-9
■店舗／新横浜駅店、港北区綱島駅前店、鶴見中央店、川崎区小田栄店

ゆっくり確実にお店を育てています。

一つひとつの店舗を確実に安定したお店にすることを大切にしています。単に店舗が増えればいいとは考えていません。業績や流行りにとらわれず、立地や状況、そしてスタッフのことなどをじっくりと精査した上で、出店・譲渡・独立支援などを計画しています。宅配業務は全て廃止し、タブレットも全店に設置しました。やりたい人、挑戦したい人には任せます。無理せず、しかし力は貸していきます。ゆっくり確実に人もお店も育つといいです。

安心して独立ができる「ブルームシステム」

Coco壱番屋では入社時に経験ゼロ、ノウハウゼロ、資金ゼロからのスタートでもOK。独立許可が出た時点で資金の心配は必要ありません。コツコツとじっくり、接客から調理、運営、管理、資金調達までを学びます。実際、弊社から独立した4名も皆貯金ゼロ、少ない経験からスタートして独立しました。十分な経営力を養った上で、最短2年、平均4-5年で独立可能。独立時は、今あるお店の譲渡もしくは新店なら場所の選定ができ、加えて広報や店舗のメンテナンスなど、あらゆる面を本部がバックアップしてくれるので、安心して独立する事、独立後成功することが可能です。

※興味のある方は面接時にご質問ください。

採用ホームページ

株式会社ライオンキング　私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/lionking