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販促事業の提案営業 ★神奈川新聞ファンの維持拡大★家族・住宅手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/22 - 2019/09/19)

販促事業の提案営業 ★神奈川新聞ファンの維持拡大★家族・住宅手当あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
あなたのアイデアが、さらに神奈川新聞ファンを増やす。
来年創業130年目を迎える神奈川新聞社。当社は中華街や横浜市庁舎などの近くに位置し、港町横浜の中心から地元に密着した情報を届けています。

当社が発刊する神奈川新聞は、神奈川県民はもちろん、県庁や市役所、警察、消防、学校といった公的機関にも数多く購読されている地元メディア。全国紙とは一線を画し、地域の高校野球の記事では神奈川の野球少年に夢を与えたり、地区ごとの秋の訪れの記事を見たご夫婦が紅葉狩にでかけたり。読者に愛される記事を提供しています。

お任せするのは、そんな神奈川新聞のファンをこれからも増やすための販促活動。たとえば、本社指定管理事業の大さん橋国際客船ターミナルやみどりアートパークなどを活用した読者企画、みなとみらいでの花火大会、プロ野球チーム、高校野球関連のキャンペーンを提案。その結果、購読者数が増えた時には、地元紙ならではの喜びを感じられます。

神奈川新聞のファンを維持・拡大するために、あなたのアイデアを活かしてください。

募集要項

仕事内容
販促事業の提案営業 ★神奈川新聞ファンの維持拡大★家族・住宅手当あり
■神奈川新聞ファンの維持・拡大のための施策を提案。
神奈川県内を7つに分けた1エリアを管轄するエリアマネージャーとして、取引先に定期的に訪問して、販促の企画立案・実行などを手掛けます。活躍の舞台は、人口900万人超の神奈川県。多くの人に影響を与える仕事です。

【神奈川新聞について】
全国的なニュースや経済ニュース、国際ニュースのほか、神奈川県のニュースを提供しています。たとえば、スポーツ欄では「かながわスポーツ」と称して、横浜を拠点とするプロ野球チームの試合や高校野球の地区予選などに関する記事は、どの新聞よりも多く掲載しています。

【1ヶ月の仕事の流れ(例)】
▼月末頃~翌月上旬
1日6~7店の販売店を訪問し、売上やキャンペーンの企画・提案やその反響などを確認します。

▼月の中旬
オフィス内で売上やキャンペーンの反響などをもとに、購読者を増やすための施策を企画・立案の準備などを行ないます。

【提案する企画について】
予算の範囲内であれば自由に施策を企画・提案できます。たとえば、本社指定管理事業の大さん橋やみどりアートパークなどを活用した読者企画、みなとみらいでの花火大会、プロ野球チーム、高校野球関連のキャンペーンなど、自社の広告部と連携して読者に喜ばれる施策を企画。前例のない施策も歓迎です。

他部署との関係性を活かして、まだ新聞を購読されていない病院やホテル、法人や各種団体などに提案営業することも可能です。実際、ある社員は自分の担当エリアの病院内の売店が閉店する際に、愛読している患者さんのために病院全体で購読してもらえるよう提案。新たな受注につなげました。

☆入社後は先輩社員に同行して、仕事のやり方や流れを覚えましょう。一通り身に着いたら、先輩のお客様を引継ぎます。入社半年程で、一人で担当します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問《職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎します》
■基本的なPCスキルをお持ちの方
└WordやExcelの基礎的な操作ができる方を想定しています。

※過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。
※「神奈川や神奈川新聞に思い入れがある」「地域の方の役に立ちたい」という方、歓迎です。
募集背景 1890年から神奈川で地域情報を発信してきた当社。全国的なニュースのほか、神奈川県のニュースを提供する「神奈川新聞」を発行しています。地域とのネットワークを活かしたイベントなども企画し、地域の活性化に貢献。これからも神奈川新聞のファンを維持・拡大していくために、新たな仲間をお迎えすることになりました。仕事に必要な知識やスキルは入社後にお教えしますので、未経験の方もぜひチャレンジしてください。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月の試用期間があります。なお、その間の雇用形態、福利厚生、給与に変わりはありません。
勤務地・交通
神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター
※転勤はありません。
交通
JR根岸線、横浜市営地下鉄「関内駅」下車、徒歩5分
横浜高速鉄道みなとみらい線「馬車道駅」
または「日本大通り駅」下車、いずれも徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30(事業場外みなし労働時間制/1日8時間)
※残業は月25時間ほどです。
給与 月給27万5000円以上+賞与年4回
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※残業代は全額支給します。
休日休暇 ■週休2日制(月8日)
■有給休暇
■産休・育休(取得実績・復職実績あり)
■永年勤続表彰休暇
※年間休日105日
※男女ともに管理職として活躍する社員がいます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年4回
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(全額)
■報奨金
■家族手当(配偶者:月1万6000円、子1人につき月1万5000円)
■住宅補助(本人:月8000円、配偶者:月5000円、扶養家族1人:月4000円)
■財形貯蓄
■社員持株
■退職金制度
■社内分煙
■時短勤務OK
■資格取得支援制度(10万円を上限として受講費用の全部または一部を補助)
■報道健康保険組合
■宿泊補助(年間5日分。ご家族も利用できます)

会社概要株式会社神奈川新聞社

会社名 株式会社神奈川新聞社
設立 1942年2月
創業:1890年(明治23年)2月1日
代表者 代表取締役 須藤 浩之
資本金 3600万円
従業員数 300名(2022年10月時点)
売上高 60億6000万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■新聞発行事業(日刊新聞の発行)
■デジタルメディア事業
■広告事業
■イベント事業
■出版・印刷事業
事業所 ■本社/神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター
■東京支社/東京都中央区銀座7-15-11 日宝銀座Kビル
■大阪支社/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-15 長瀧ビル2F-20
■横須賀支社/神奈川県横須賀市小川町21-9
関連会社 株式会社かなしんオフセット
株式会社神奈川新聞総合サービス
社団法人神奈川政経懇話会
公益財団法人神奈川新聞厚生文化事業団
企業ホームページ https://www.kanaloco.jp/
採用ホームページ 神奈川新聞社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/kanagawa-shimbun_career1
個人名の表記について
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