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職種×特長
| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ オープン／Web系の開発を、上流工程からお任せします。○●エンジニア一人ひとりの成長が、多彩な事業で実現できます！●○ お任せするのは、医療系のパッケージソフトをはじめとしたオープン／Web系開発。ほとんどが直接取引による一括受託案件や自社内でのプロジェクトです。上流工程からトータルに携わることが可能。様々な経験を積めるため、エンジニアとして着実にステップアップできます！ 【大規模プロジェクトが進行中！】 ・医療業界向けの電子カルテシステムや、ポータルサイトの企画開発を手がけています。そのカルテとサイトのコラボレーションにより、医療改革を推進する数億円規模の壮大な計画です。 ・大手ガソリンスタンドの顧客満足度UPを目的としたシステムを開発中。汎用化が進めば、全国規模で利用されることになります。 ★将来的にクライアント先でコンサルティングを担うポジションに就くことも可能！つまり、最上流から要件を抽出し、課題解決に導く役割です。スキルに応じた、多彩なステップアップの道をご用意しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 30歳位まで ≪第二新卒歓迎！≫ ■WEB系の開発経験をお持ちの方（言語・年数は問いません） ◎より上のポジションを目指したいという方、歓迎します！ ◎エンジニアとしての目標をお持ちの方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 第2創業期の今、更なる組織強化を目指しています！ 監査法人を導入し、3期後の株式上場を本格的に目指すプロスパーク。2006年8月には、160名規模の企業を子会社化したばかりで、設立以来第2の急成長期を迎えています。大手企業から依頼されるプロジェクトや自社内開発をしっかりと手がけられる組織を築くため、新たな若手メンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員★試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社（2007年3月5日以降の新オフィス）
東京都中央区日本橋茅場町3-12-2 ASKビル9F ■竹橋オフィス 東京都千代田区神田錦町2-7 南部ビル6Ｆ 交通
■本社（2007年3月5日以降の新オフィス）
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分 ■竹橋オフィス 東京メトロ東西線「竹橋駅」4番出口より徒歩4分 東京メトロ千代田線・丸ノ内線・半蔵門線、都営三田線「大手町駅」C2出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実動8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給25万円以上 ※給与は経験・能力を踏まえて、じっくりと話し合って決めましょう。 年収例
■システムエンジニア／640万円
■プロジェクトリーダー／880万円 ■プロジェクトマネージャー／920万円 ■ITコンサルタント／850万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇 ★年間休日120日以上！ |
| 福利厚生・待遇 | ◎昇給年1回（4月） ◎賞与年2回（7月・12月） ◎交通費全額支給 ◎各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎職務手当 ◎定期健康診断 ◎教育研修制度 ◎社員旅行（年1回） |
| キャリアプランについて 全力で支援します！ | ★エンジニアとしての「実現したいこと」をバックアップします！ PLやPM、ITコンサルタント、WEBコンテンツの企画・・・などなど、様々なキャリアを描ける当社ではありますが、もしかすると、現時点であなたの目標を実現できない部分があるかもしれません。しかし、ご安心ください。事業立ち上げの責任者である中根が、ご相談に乗らせていただきます。彼はすでに、幾つかの新規ビジネスを構想しており、その中であなたの希望に沿うものがあれば、立ち上げを検討するつもりです。つまり、新たな事業の立ち上げで、あなたのキャリアを支援するということ。ぜひ「やりたい」という想いを、面接や入社後の面談で発信してください。 |
| 配属部署・教育制度 | 9割が中途入社メンバーです。また社長やリーダーとも、気軽に意見を交わせる環境が整っています。 ★チームリーダーのプロフィール★ ■ポータルサイト：橋詰／34歳1年目 ⇒『［en］社会人の転職情報』を利用し、上場企業から転職しました。Javaのノウハウを発揮し、活躍中！ ■オープン系：渡辺／27歳5年目 ⇒第2新卒での入社。未経験からのスタートで、技術を身に付けた努力家です。 ■ERP：門下／38歳6年目 ⇒前職ではCOBOLを使っていましたが、転職してオープン系のERPへの転向を図りました。 ■組み込み系：二宮／40歳9年目 ⇒社長の鈴木と当社の創業を担った人物です。関連会社リライアブルの社長を兼務しています。 入社後は基本的に、OJTやリーダーによる勉強会を経て実務へと入っていただきます。また、希望に応じて業務時間内に外部セミナーを受講することも可能。仕事を進める上で必要になる知識、将来的に学びたいと思っているスキルがあればこの機会を活用し学びの場としてください。他に、SAPのアカデミーに参加することも可能。各種外部研修をはじめ、スキルアップを目的とした月刊誌や書籍の購入などについては当社が全額負担いたします。 ◎マネージャーの中根が、エンジニアに対して定期的に面談を行なっています。キャリアプランについて、具体的に相談できる機会です。詳しくは下記の項目にて↓↓↓ |
| 会社名 | プロスパーク株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 伸一 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 95名（2008年12月現在） |
| 売上高 | 7億3300万円（2008年3月期実績）※対前年比174.5％ 4億2000万円（2007年3月期実績）※対前年比265.8％ 1億5800万円（2006年3月期実績）※対前年比112.8％ 1億4000万円（2005年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ソリューション事業 ⇒EC／販売管理システムの企画・開発・運営 ⇒法人向け各種システムの受託・業務委託開発 ⇒システム保守・運用業務の請負 ■ユビキタス事業 ⇒組み込み系システムの開発 ■薬局システム事業 ⇒保険薬局業務の総合支援システム「調剤王」のご提供 ■福祉システム事業 ⇒高齢者住宅・施設ケア総合支援システム「すこやかサン」シリーズのご提供 ■ヘルスケア事業 ⇒医療機関向け各種システムの受託開発 ⇒医療ポータルサイトの企画・運営 ■コンサルティング事業 ⇒内部統制コンサルティング |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田錦町3-18 寿ビル |
| 関連会社 | PROSPARK INDIA PVT.LTD. ASKA REALTY PVT.LTD. |
| 主要取引先 | アマノ株式会社、株式会社SRA、株式会社システムフロンティア、株式会社ジャパンエナジー、株式会社JOMOサポートシステム、ソレキア株式会社、株式会社電通東日本、株式会社電通アベニューAレイザーフィッシュ、日本アイ・ビー・エム株式会社、富士通株式会社、株式会社富士通ビー・エス・シー、医療法人ペガサス馬場記念病院、医療法人社団裕健会、株式会社西武ホールディングス 他 |
| 企業ホームページ | http://www.prospark.co.jp |
プロスパーク株式会社のシステムエンジニア・プログラマ（96164）の転職・求人情報は掲載を終了しています。