- 【事業内容】
- ◎マンション管理 管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス ◎ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理 設備管理、警備業務、清掃業務 ◎工事 マンションリフォーム、マンション共用部改修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事 ◎プロパティマネジメント ビル・住宅賃貸運営管理、リーシングマネジメント
勤務地
特長
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| 仕事内容 | プロパティマネージャー ★年間休日123日／昨年度賞与実績4.8ヶ月分！ 双日グループの案件を中心に、オフィスビルやマンション、商業施設などの管理を行なっている当社。ビルオーナーやテナント、利用者が安心かつ安全に利用できるように、テナント募集や賃貸借契約、運営、管理、会計などマネジメント業務全般をお任せします。【担当する物件について】 全体の7割が23区内にあるオフィスビルで、それ以外がマンションなど。直接オーナー様から任されている物件もありますが、ほとんどがグループ会社の案件です。 【具体的な業務内容】 ■建物総合管理計画の企画立案 ・年間事業計画等の作成 ■テナントのリーシングマネジメント ・募集・契約諸条件の折衝 ・テナント契約・引渡し・契約更新業務 ・CMと原状回復工事監理・明渡し ■オーナーやテナントとの対応 ・各種報告書作成 ・CMとバリューアップ提案 ・折衝業務 ■各種会計業務 ・入出金管理 ■協力会社のマネジメント ・BMと建物管理業務 ※午前中はメール対応や事務処理などがメイン。午後はオーナー様やテナント企業と1～2件打ち合わせを行ないます。 【安定基盤のある“ワークライフバランス”のとれた働き方】 組織のうち過半数が家庭を持つメンバーのため、プライベートと両立しながらメリハリつけて働く風土が根付いています。夏季に5日以上の連続休暇取得を推奨していたり、子どもの看護休暇制度を設けていたり、また誕生日休暇もあります。無理なく腰を据えて働ける環境が整っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜第二新卒者歓迎＞ ■プロパティマネージャーの業務経験をお持ちの方 └経験年数は問いません。 ※ 宅地建物取引士をお持ちの方は優遇いたします！ ※ブランク、転職回数など不問！社会人経験10年以上の方歓迎！ |
| 募集背景 | 1989年に設立し、双日グループの総合不動産管理部門を担っている当社。親会社である双日株式会社は、いわゆる7大商社のひとつ。東証一部上場の会社です。当社はその中で、マンションやビルの管理、賃貸の管理、修繕・リニューアル工事などを行なっています。長期的にご契約いただいている企業ばかりなので、安定した業績を上げることが可能。新たに保育園事業にも取り組むなど、今後もさらに事業を拡大していく見込みです。そこで今回は、組織強化を目指してプロパティマネージャーを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇や給与に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】東京都港区台場2丁目3番1号（トレードピアお台場4階）
※直行直帰もOKです！ 交通
■東京臨海新交通臨海線ゆりかもめ『お台場海浜公園駅』より徒歩2分
└『お台場海浜公園駅』は、『新橋駅』から14分です。 ■東京臨海高速鉄道りんかい線『東京テレポート駅』より徒歩3分 └『東京テレポート駅』は、『新宿駅』から25分、『渋谷駅』から19分です。 |
| 勤務時間 | 9:15～17:45（実働7.5時間） ※昼休憩は、11:30～13:30のうち60分間です。 ※月の平均残業は20～30時間です。 |
| 給与 |
月給21万円以上＋賞与2回（昨年度実績：4.8ヶ月分） ※経験・能力・前職の給与を考慮して決定いたします。 ※月給の他に、住宅手当（月1万円～1万9000円）、地域手当（親元：月4000円／その他：月1万3000円）、家族手当（配偶者：月7000円／子ども1人につき：月3000円）を別途支給します。 ※残業代は別途100％支給いたします。 年収例
400万円／25歳
600万円／35歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇 └5日以上の連続休暇も取得可能です。 ■夏季休暇（2日） ■GW休暇 ■年末年始休暇（6日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■誕生日休暇 ■出産休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■子どもの看護休暇 └小さなお子さんが熱を出した時など、有給を消化せずに休みが取れます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与2回（7・12月）※昨年度実績：4.8ヶ月分 ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：月7000円／子ども1人につき：月3000円） ■住宅手当（月1万円～1万9000円）当社規定あり ■地域手当（親元：月4000円／その他：月1万3000円） ■オフィス内禁煙 ■時短勤務OK ■退職金あり |
| 配属部署 | ▼「PM事業部」へ配属となります。 現在9名のプロパティマネージャーが活躍中。7名が男性、2名が女性です。オフィスは様々な部署がデスクを構えるワンフロア。部署の垣根を越えてコミュニケーションが図れる働きやすいレイアウトです。みんなで気軽にランチに出かけるなどフランクな社風が特徴。馴染みやすい職場なので、新しく入社する方もスムーズに打ち解けられると思います。 |
| 教育制度 | ▼入社後の流れ まずは、スキルにあった業務をお任せします。簡単な業務から担当し、OJTの一環として先輩の案件を一緒に進めていきましょう。入社3ヶ月前後を目安に、自分の担当物件をもって工程を進めていただく予定です。 ▼社内研修プログラム 1年後からは仕事に必要な知識やリーダーシップを身につけていただくため、社内研修プログラムにそった研修を受けていただきます。等級により異なりますが、年間約4～5回の研修を予定しています。 ▽以下は社内研修の一例です。 ・リーダー研修 ・外部参加型研修 ・フロント研修 ・コンプライアンス研修 ・個人情報保護法研修 ・法務実務研修 ・双日（株）主催各種実務研修 ほか |
| 会社名 | 双日総合管理株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1989年9月12日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 梅田 毅 |
| 資本金 | 3億2400万円 |
| 従業員数 | 650名（2019年4月現在） |
| 売上高 | 109億2900万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ◎マンション管理 管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス ◎ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理 設備管理、警備業務、清掃業務 ◎工事 マンションリフォーム、マンション共用部改修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事 ◎プロパティマネジメント ビル・住宅賃貸運営管理、リーシングマネジメント |
| 事業所 | 【東京本社】東京都港区台場2丁目3番1号 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 【霞ヶ関支店】東京都千代区内幸町2丁目1番1号 【九州営業所】福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目19番18号 |
| 企業ホームページ | http://www.sojitz-sogokanri.com |
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