人材派遣営業 ★販売・接客に特化/既存のお客様を中心に、お客様と派遣スタッフを繋ぐご提案をおまかせ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/07/08 - 2019/08/04)
人材派遣営業 ★販売・接客に特化/既存のお客様を中心に、お客様と派遣スタッフを繋ぐご提案をおまかせ!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
深く、長く、お客様と向き合える営業に。
百貨店や商業施設の食料品販売店を中心に、様々なお客様と派遣スタッフをマッチングしている当社。「まずは試しに...」と、短期派遣案件を依頼いただいたお客様から、今では毎月数十本の案件をお任せいただいたり。複数の人材派遣会社を利用していたお客様が、いつの間にか当社だけに依頼をくださるようになったり。
こうした”お客様から選ばれる喜び”を実感できるのは、社内分業制を採用しており、お客様との信頼関係を構築できるから。
一般的な人材派遣営業は、派遣スタッフの面談から仕事紹介、お客様フォローまで、幅広く担当します。ですが、当社では派遣スタッフに企業を紹介する「人材コーディネーター」と現場で派遣スタッフを管理する「フィールドスタッフ」がいるため、営業はお客様のフォローに集中できます。
さらに「フィールドスタッフ」が現場にいることで、お客様からの信頼獲得に繋がっています。実際に新規案件を任されたり、お客様をご紹介いただいたりすることも。
お客様と向き合いながら『営業』に専念したい。そんな方にご活躍いただけます。
募集要項
仕事内容 |
人材派遣営業 ★販売・接客に特化/既存のお客様を中心に、お客様と派遣スタッフを繋ぐご提案をおまかせ! 販売・接客に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、営業をお任せ。 お客様のフォローを中心に、店舗巡回や派遣スタッフのアフターサポートもお願いします。 ★現在、登録派遣スタッフ数は約5000人。20~30代の女性が中心です。
<具体的な業務内容> ■お客様へのアプローチ 既存のお客様に対し、新たなニーズを掘り起こすことがメイン。 同時に新規のお客様を獲得すべく、電話でアプローチも行ないます。 ※既存のお客様からお客様をご紹介いただくこともあります。
■顔合わせ対応 派遣スタッフの職場見学や、企業との顔合わせの場に同席します。
■アフターフォロー 勤務初日の派遣スタッフの様子を見に現場に行くこともあります。 またフィールドスタッフのいない現場を中心に店舗巡回も行ないます。
<業務のポイント> ■案件の規模はさまざまです! 少ないときで1人、多いときで50人の派遣スタッフを必要とするお客様がいるなど、 案件の規模はさまざま。 派遣スタッフ数が多いなど、1つの企業から複数の案件をいただいている場合は、 案件ごとに何名かの営業がそれぞれ担当します。
■業務は”分業制”です! 派遣スタッフに企業を紹介する「人材コーディネーター」、現場で派遣スタッフを管理する 「フィールドスタッフ」、お客様のフォローを行なう「営業」の3職種が協力し合って、業務を進めている当社。 社内で分業することにより、営業がお客様のフォローに集中できる環境が整っているため、 よりマッチした派遣スタッフを提案できる強みがあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業種・職種未経験、第二新卒、歓迎します!> ※学歴不問
★販売・接客経験をお持ちの方は、経験を活かせる仕事です。 ★営業経験をお持ちの方は優遇いたします!
|
募集背景 |
設立以来、求人広告事業をはじめ、サロンコンサルティング、Web、Eコマース、人材派遣など事業を広げてきた当社。そんな当社では、人材派遣サービスを提供する「人材ソリューション事業」が急成長中。この2年で登録派遣スタッフが、約2000人から約5000人に増加しています。さらに既存のお客様からのリピート案件も多く、新規のお客様は毎月増えている状況です。こうした事業拡大に伴い、新しい営業メンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※最大3ヶ月の試用期間あり。その間の待遇・福利厚生に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
■東京本社/東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ5F・6F ■大阪支社/大阪府大阪市中央区南船場4-11-20 G-TERRACE心斎橋7F ◎勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。
交通
■東京本社/JR・私鉄各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分 ■大阪支社/大阪メトロ各線「心斎橋駅」より徒歩5分
|
勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※秋から冬にかけてが繁忙期となります。(クリスマス、年末年始、バレンタインといったシーズンは催事が増えるため) ※残業は月20~30時間程度です。 |
給与 |
【1】営業未経験者:月給25万円以上 【2】営業経験者:月給28万円以上 ※上記月給には固定残業代(40時間分/【1】59600円~【2】66720円~)を含みます。 ※業界経験者は月給30万円以上(※40時間分/71520円~の固定残業代を含む)も可能です。 ※いずれも40時間超過分は別途支給します。
<成果に応じてインセンティブあり!> ■セールスインセンティブ(年12回) 個人目標の達成率に応じて支給。
■業績連動インセンティブ(年2回) 部門の業績に応じて支給。
年収例
480万円(25歳・中途入社/入社1年目) 700万円(34歳・中途入社/入社6年目・課長) 840万円(29歳・中途入社/入社4年目・部長)
★能力・成果によって給与やポジションが上がります!
|
休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(有休消化率70%) ■記念日休暇 ■慶弔休暇 ■出産サポート休暇 ■ハネムーン休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4月、10月) ■業績連動インセンティブ年2回(6月、12月) ■役職手当 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■定期健康診断 ■服装自由(オフィスカジュアルでOK) ■社内リラクゼーションサービス ■ビジネス書籍購入サポート ■社内クラブ活動支援 ■85bar(午後8時より5Fをbarとして開放しています) ■社内割引制度(まつげエクステ・ネイルサロン) ■保養施設の利用可(有名ホテルのスウィートルームを社員価格で利用可) ■社員総会年2回(半期ごとに成績優秀者を全社員の前で表彰します) ■社員旅行年1回(国内・海外/グアム・沖縄などに行きました※業績によって実施)
お花見やBBQ、忘年会などの社内イベントも多く開催。 部署間の壁がない社風のため、他部署との相談、連携もしやすい環境です。 |
入社後の流れ |
まずは、先輩社員のOJTを受けながら、当社が提供する“人材派遣サービス”の流れを理解しましょう。慣れてきたら徐々に営業の仕事をお任せ。最初は既存のお客様をメインに担当していただきますので、お客様に寄り添ったフォローをお願いします。 |
配属部署 |
■東京本社 営業4名、人材コーディネーター4名、フィールドスタッフ3名、マーケター1名が在籍。20代の若手が活躍する、活気のある組織です。
■大阪支社 現在3名の社員が在籍。それぞれのポジションを補い合いながら働いています。 |
株式会社CIN GROUPの人材派遣営業 ★販売・接客に特化/既存のお客様を中心に、お客様と派遣スタッフを繋ぐご提案をおまかせ!(958500)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。