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店長候補(ペットと楽しめる肉料理店です)◎ペット手当あり
株式会社With Pet Family
撮影担当と共に、吉祥寺店で活躍されている店長・高橋さんと採用担当の椎橋さんに取材しました。数ある「ペット同伴OK」のお店とは一線を画す同社。新しい業態に興味がある方、必見です!
エン転職 取材担当者保坂
取材担当者-保坂
掲載期間19/06/2719/07/31
株式会社With Pet Family

店長候補(ペットと楽しめる肉料理店です)◎ペット手当あり

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
店長候補(ペットと楽しめる肉料理店です)◎ペット手当ありイメージ1
ただペットの入店が許されているだけではありません。飼い主様と同じ席で、一緒に食事を楽しむことができるお店です。
「ペットと同じ目線で楽しめる飲食店」を、日本中へ。
私たちにとって、ペットは大切なお客様。だから、飼い主様と同じ席をペットにもご用意します。飼い主様と同じ目線で、飼い主様と同じように食事を楽しんでもらう。もちろん、ドッグフードではありません。『フレンチカルボナーラ』『牛肉と豆乳のスムースドリア』など他ではまず味わえないペット専用のメニューでもてなします。

そんな特徴あるお店を、一緒に成長させていきませんか。どのようなサービスなら、さらに飼い主様とペットに喜んでもらえるのか、どうすればさらにお店を発展できるのか…。自らアイデアを考え、自由に実行することができます。たとえば…

■『ボストンビビンバ』など新しいメニューを栄養士や獣医師と協力して開発する。

■お店をアピールするため、近くの公園で割引券のサンプリングをみんなで行なう。

■飼い主様のため、ペットの足を拭くウェットタオルやリードフックを席に設ける。

当面の目標は店舗数の拡大です。ペットと同じ目線で楽しめるお店が、日本で当たり前となるように。ぜひあなたのチカラを貸してください。

募集要項

仕事内容
店長候補(ペットと楽しめる肉料理店です)◎ペット手当あり
===ペットと一緒に食事が楽しめる新しい飲食店を、あなたの手でプロデュース!===

■『うしすけ』について
犬や猫、うさぎなど様々なペットと入店できる肉料理が自慢のお店。飼い主様と同じくらいペットにも楽しんでもらえるよう、独自のサービスを提供してきました。たとえば足元ではなく、飼い主様と同じ席にペットも座れたり。『彩り野菜の柴ポトフ』『緑黄色野菜ケーキ』といった珍しいペット専用のメニューを提供したり…。ただペットの入店が許されているだけのお店ではありません。

■お任せする業務
・接客、調理
・ペットとのふれあい
・売上・在庫管理
・アルバイトスタッフの採用や育成、シフト管理
・店舗の雰囲気や組織づくり
・スタッフの育成
・フォトブースでの記念撮影
・Instagramの更新 etc…
※一店舗あたり正社員は2~3名います。

■当社で働くポイント
★ペットと遊ぶことも立派な仕事!
来店してくれたペットと遊ぶことも大切な仕事。常連のお客様となると、「”シロくん”のところの佐藤さんですね」と犬の”シロくん”が家族の代表になることも!

★自らの工夫で、新しいサービスが作れる!
各店舗には大きな裁量が与えられているので、現場からの意見が形になることもよくあります。

~事例~
【1】フォトブースでの撮影で使用していたスマートフォンを一眼レフに変更し、より高画質な写真で飼い主様に喜んでもらえるよう提案。

【2】新店舗をアピールするため、近くにある大きな公園で散歩中の飼い主様へ割引チケットをサンプリングする販促方法を企画。

【3】獣医師や栄養士と協力して、『フレンチカルボナーラ』『ボストンビビンバ』など独自のペット用メニューを開発。

どうしたらペットに喜んでもらえるか、飼い主様にまた来店いただけるか考え、意見を発信していってください。
応募資格 <職種・業種・社会人未経験・第二新卒歓迎!>学歴・ブランク不問
◎「動物が好きな方」にピッタリな仕事です。もちろん「ペットを飼ったことがない」「動物に詳しくない」という方でも、全く問題ありません。
◎業種問わず、マネジメント経験をお持ちの方や飲食店での接客経験をお持ちの方は活かせます。
募集背景 <ペットが入れる飲食店舗No.1を目指します!>
文房具メーカーの人事出身でMBAを持つ代表が立ち上げた当社。ペットの入店が許されるお店ではなく、「ペットと飼い主様、他のお客様が自然に共存できる空間」を目指し、様々な飲食店を展開してきました。オープン後には数多くのメディアにも取り上げられ、現在では東京・神奈川で複数の店舗を運営。今後は50店舗を目指し、今年中にも2~3店舗をオープンさせていく予定です。さらなる成長のためには、組織力の強化が欠かせません。そこで今回、当社で活躍してくださる方を新たにお迎えします。いずれは店舗をマネジメントするトレーナーリーダー(店長)として活躍してください。
雇用形態 正社員(試用期間3ヵ月あり)
※試用期間中の雇用形態は契約社員になります。
※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
首都圏の各店舗(東京・神奈川)への配属になります。

・和味焼肉 うしすけ 本店(大田区矢口)
・肉菜工房 うしすけ 台場店(港区台場)
・肉菜工房 うしすけ クロスガーデン多摩店(多摩市落合)
・GRILL&BARうしすけ ヴィーナスフォート(江東区青海)
・Rib’s Table(リブズテーブル)(神奈川県海老名市)
・牛たん うしすけ モザイクモール港北店(横浜市都筑区)
・牛たん よし田 蒲田店(大田区西蒲田)
・牛たん うしすけ 吉祥寺店(武蔵野市吉祥寺)
・BISTRO うしすけ(港区台場)

※転居を伴う転勤はありません。
交通
※東京・神奈川を中心とした各店舗所在地。詳細はHPをご確認ください。
http://www.super-upstream.com/company/
勤務時間 10:30~24:00(シフト制/実働8時間・休憩1時間)
※シフト例:10:30~19:30、12:00~21:00
※遅くとも終電では帰れるよう、調整しています。
給与 月給26万円以上
※上記金額には固定残業代(月45時間以上/7万円以上)が含まれます。超過分は別途支給。
※経験やスキルを考慮して決定します。

★360度評価を取り入れております。頑張っている社員が評価されるようになっています!
年収例
年収350万円/24歳(入社1年・店長)
年収430万円/26歳(入社3年・エリアマネージャー)
年収700万円/35歳(入社10年・部長)
休日休暇 ■シフト制 月8日以上
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■5日以上の連続休暇の取得可能
■その他休日
 春(5~6月:4日)、秋(9~11月:4日)、冬(1月:4日)それぞれの時期に取得可能です。
<年間休日106日>
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(1月・9月)
■交通費支給(上限月2万円)
■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■家族・扶養手当
■社宅あり
■社食(まかない)あり
■社員旅行
■制服貸与
■私服可(通勤時)

<当社ならではの福利厚生>
■ペット手当(1頭あたり月1000円)
■お客様アンケートで年間アワードを取ると「輝いている賞」で10万円支給
教育制度 入社後は既存店舗への配属となります。まずはOJTを通じて業務を覚えていただきます。入社後1~2年くらいで店長としてお店を運営できるようになると考えています。キッチンでの調理も、ホールでの接客もできるよう、意識して習得していきましょう。
一緒に働くメンバー 【若手が活躍している組織です】
現在は社長(46歳)と社員32名(男性20名、女性12名)、パートおよびアルバイトの総勢140名で構成されています。中途で入社した社員は、前職が運送業、ペット同伴可能ホテルなどさまざま。当社でアルバイト勤務を経て社員となったケースもあります。平均年齢は20代半ばで、犬や猫を飼っている動物好きばかり。また、個性豊かで自由な発想を持つメンバーが多く、数多くのワンちゃんメニューの開発は社員からの発信で実現しました。常識にとらわれず、アイデアをどんどんカタチにしていきましょう。
転職・求人情報イメージ1
20代の若手が中心となって活躍中。入社年次や役職関係なく、自由により良いサービスにつながるアイデアを出し合うことができます。
転職・求人情報イメージ2
各店舗ではフォトブースを用意。一眼レフでペットの写真を撮影し、Instagramへアップ。フォロワーもどんどん増加中!

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

「同社を志望される方は、きっと大のペット好きなんだろうな」と考えていた取材者。しかし、実際は必ずしもそうとは限らないようです。たとえば今回お話を伺った吉祥寺店の店長・高橋さんは、入社してからペットが好きになり、現在は2頭飼っているのだとか。「『ペットと楽しめる焼き肉屋さん』というコンセプトが新しくて面白いと思い、転職することにしたんです」。さらには、こんなお話も。「前職も大手居酒屋で接客をしていました。新しいサービスを考えトライしても、反応がイマイチだったことも正直よくあったんです。その点、ここではなでるだけでワンちゃんがとても喜んでくれるんですよ。その光景を見て、飼い主様も喜んでいただけるので、すぐに手ごたえを感じられますね」ここであれば、「喜んでもらえた」という成功体験をいち早く味わうことができそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■飼い主様から大いに感謝されます。
まだまだペット同伴OKのお店は少ないそうです。そのような中で、ここまで飼い主様とペットのことを考えたサービスを提供しているお店は極めて珍しいのだとか。だからこそ、「うしすけに助けられています」「誕生日には必ず来てます」と話す方もいるそうです。そんな話を聞くと、嬉しくなり、もっとがんばろうと前向きになれるとのことでした。

■自らのアイデアで、飼い主様とペットに喜んでもらえます。
同社では、それぞれの店舗に大きな裁量が与えられています。たとえばこんなエピソードを伺いました。店内にはフォトブースがあり、飼い主様とペットの記念写真を撮影していたそうです。それまではスマートフォンで撮影していたそうですが、あるスタッフが「もっとキレイに撮影して差し上げたい」と私物の一眼レフを使用してみることに。そのクオリティの高さに、お客様はとても喜んだそうです。さらに撮影した写真をInstagramにUPし続けたところ、フォロワー数が少しずつ増加。各店舗に一眼レフが導入されるようになったとのことでした。「まずやってみる」という姿勢が、ここでは大いに歓迎されるようです。他にも「ワンちゃんに向けた歯石除去のイベントを開きたい」「保護犬の譲渡会を企画しない?」など現場からは様々なアイデアが出ているのだとか。自らのアイデアで、さらにお店のファンを増やしていくことができそうです。
厳しさサービスにおいて、ペットが安全に過ごせることが何よりも大切。飼い主様への接客はもちろん、ペットのケアも欠かせません。たとえば、頻度は少ないものの、ペット同士がケンカしてしまうこともあるのだとか。そんな時は「飼い主様のお手伝いをして、ゲージに戻す」など、臨機応変に対応する必要があります。ペットの行動は先が読めないので、常に注意を払うことになるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎アイデアを考えることが好きな方
ペット同伴の飲食店であることもその一つですが、同社では自由な発想を大切にしています。そのため、新しいアイデアを考えることが好きな方に向いています。過去には「社長が一日どうやって過ごしているか知りたいです」と社長に同行して一日過ごした社員もいたそう。自由な社風であると共に、物事に対して、疑問を持てる方、またそれを解決しようとする方にも向いているでしょう。
向いていない人△仕事に対して消極的な方
店長候補の採用です。マネジメントする立場として仕事を進めていただく必要があります。お客様目線で考えられない人や、勤務時間や給料など待遇面にとらわれてしまいがちな方には向いていません。また、新しいことへチャレンジしたくないような方にも難しいでしょう。

会社概要株式会社With Pet Family

設立 1998年10月
代表者 代表取締役 吉田 達也
資本金 3300万円
従業員数 140名(パート・アルバイトを含む/2019年6月時点)
事業内容 ■「うしすけ」などの飲食店の営業
■不動産事業
事業所 <本社>〒 146-0092 東京都大田区下丸子3-11-8 3F

和味焼肉 うしすけ 本店(大田区矢口)
肉菜工房 うしすけ 台場店(港区台場)
肉菜工房 うしすけ 多摩店(多摩市落合)
GRILL&BARうしすけ ヴィーナスフォート(江東区青海)
Rib’s Table(リブズテーブル)(神奈川県海老名市)
牛たん うしすけ モザイクモール港北店(横浜市都筑区)
牛たん よし田 蒲田店(大田区西蒲田)
牛たん うしすけ 吉祥寺店(武蔵野市吉祥寺)
BISTRO うしすけ(港区台場)
企業ホームページ https://wpf-g.com/
採用ホームページ 株式会社 With Pet Family 採用情報-ペットと共生できる社会の創造-
https://en-gage.net/upstream

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
最終面談
STEP4
内定
※ご応募から内定までは2~3週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※最短で8月中の入社が可能です。9月以降をご希望の方も歓迎します。
※面接日、入社日については、ご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりエントリーください。追ってご連絡いたします。
面接地 〒 146-0092 東京都大田区下丸子3-11-8 3F または当社経営の各店舗
連絡先 〒 146-0092 東京都大田区下丸子3-11-8 3F
担当採用担当
TEL03-5741-2989
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