仕事内容 |
マーケティング マーケティング推進部にて、グローバルマーケティングを担当いただきます。主に、海外の販売会社と協働しながら、マーケティング戦略の立案推進をお任せします。
担っていただくのは、全世界の販売子会社を統括と、自社製品(デジタル複合機などの情報通信機器)のマーケティング戦略の立案推進。グループ本社として各国の販売会社をコントロールしていただきます。 ※業務上、年に数回の海外出張があります。
【具体的な業務内容について】 ・企業ブランディング ・マーケットリサーチ、分析 ・製品のブランディング ・広告活動の企画、立案、実行、検証
【組織について】 マーケティング推進部への配属です。40代のマネージャーをトップに、15名ほどの組織になっています。会社全体の平均年齢は40.1歳。男女比は7:3です。 |
応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ■製造業でのマーケティング業務経験 ■業務上での英語利用経験 ※海外勤務経験をお持ちの方は歓迎いたします。
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募集背景 |
1954年、アメリカに販売会社を設立して以降、積極的なグローバル展開を進め、40以上の国と地域にある生産拠点や販売・サービス拠点から、世界中のお客様に製品やサービスをお届けしています。最近では、欧米を中心に、情報通信機器のブランドとして世界各国に知られてきました。当社の稼ぎ頭の分野であり、今後も海外をメインに注力していく予定です。そこで、組織強化のための増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
交通
市営地下鉄名城線、名鉄名古屋本線「堀田駅」より徒歩約2~4分
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勤務時間 |
9:00~18:00(所定労働時間7時間50分、休憩70分) ※フレックスタイム制度あり(コアタイム10:30~15:00) |
給与 |
月給21万円以上 ◎上記の月給金額はあくまで最低保障金額です。年収は500万円~700万円を想定しています(ご経験・能力を考慮し、決定します) ◎残業代は別途全額支給いたします。 |
休日休暇 |
【年間休日124日】 完全週休2日制(土・日)
■祝日 ■年次有給休暇:18日(入社2カ月後に付与、初年度は入社月により按分支給) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■育児休職 ■介護休職 ■看護休暇 ■誕生日休暇 ■結婚記念日休暇 ■リフレッシュ休暇
※当社カレンダーによる |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■通勤手当全額支給 ■住宅手当(35歳以下に家賃に応じて規定額を支給) ■家族手当(扶養家族1人目1万6,000円/月、2人目以降1人につき5,000円/月) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■育児・介護のための短時間勤務制度 ■慶弔慰金 ■災害見舞金 ■各種施設(ブラザー記念病院、体育館、契約スポーツ施設・契約レジャー施設、契約保養施設ほか) |
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