医療事務│医療費助成金制度や食事補助など福利厚生充実◎過去5年の定着率83％！（957360）（応募資格：＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎！＞…　雇用形態：正社員）｜医療法人社団明生会の転職・求人情報

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【事業内容】: ■クリニックの運営（千葉県内に6施設を運営／関連施設含む） ■病院の運営（千葉県内に１施設を運営） ■介護施設の運営（千葉県内に5施設を運営）

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医療事務│医療費助成金制度や食事補助など福利厚生充実◎過去5年の定着率83％！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2019/06/27 - 2019/07/24）

医療事務│医療費助成金制度や食事補助など福利厚生充実◎過去5年の定着率83％！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

10年後も、“地域医療の顔”として、この街で。

平均勤続年数、なんと9年9ヶ月。ライフイベントに合わせて出産前後、看護、介護などの休暇を取得可能。この先もずっと、地に足をつけて働き続けられる医療事務の仕事が、当法人にはあります。

他にも、うれしい医療費助成制度や食事補助、保養所などの福利厚生や家族手当をはじめとする各種手当など盛りだくさんです。だから、出産や介護などによる生活の変化にも対応OK。実際に、産休で仕事を離れたのちに復帰した社員もいます。

また、研鑽を積んでいけるのも当法人の医療事務の特徴。事務職としてはめずらしく、医療分野の学会に出席できるんです。そのため、継続的にレベルアップしていくことが可能。学会参加費用については8割を法人が負担します。

だからこそ、過去5年の定着率は83％と高め。退職理由も、結婚などで県外へ引っ越し、といった止むを得ない事情ばかりです。

あなたも、ここ千葉で、腰を据えて働いてみませんか？

募集要項

仕事内容	医療事務│医療費助成金制度や食事補助など福利厚生充実◎過去5年の定着率83％！当法人が運営する透析医療のためのクリニックにおいて、医療事務をお任せ。「患者様と当院」「患者様と看護師」「患者様と医師」など、院内で”人をつなぐ”役割を担います。"クリニックの顔"として、明るい笑顔で地域医療を支えてください。どの業務にも、それぞれマニュアルがありますので、ご安心ください。もちろん、入社後は、先輩社員が、仕事の流れや作業をしっかりお教えします。4ヶ月をめどに、独り立ちを目指しましょう。【具体的な仕事内容】 ■窓口対応通常の透析患者様に加え、1日20名前後来院される一般外来患者様を受付でお迎え。診察がはじまる13時半が一番混雑しますが、お一人おひとりの患者様へ、丁寧な対応をお願いします。 ■電話対応「念のため、予約内容を確認したい」「体調がすぐれないので急遽診てほしい」など、透析やそれ以外の患者様からのお問い合わせがあります。 ■会計業務 PCで専用ソフトORCAを利用し、医療費を計算、診療報酬明細書を作成します。 ■一般事務・日報のデータ入力・日々の集計作業・様々な書類作成業務・郵便物処理・患者様に宛て、請求書や医師の紹介状の郵送　など
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎！＞ ■Word、Excelを用いた入力などの基本的なPCスキルをお持ちの方 ※学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ※医療事務などの資格は不要です。 ◎医療事務の実務経験や資格がある方は歓迎します。
募集背景	「地域社会に貢献し、皆様から信頼され喜ばれる医療を提供し、共に明るく生きていける環境を創造していく」という思いのもと、千葉に根ざし、透析医療を基盤に地域の健康を支えている当法人。医療だけでも介護だけでもない、「トータル透析ソリューショングループ」の実現により、地域医療の発展に寄与しています。その当グループの事業基盤を支える重要な位置付けとなるのが、県内６ヶ所で運営する東葉クリニックです。当院では、病状の緩和や改善を望む多くの患者様へ、より快適でスムーズなサービスを提供していきたいと考えています。そこでこのたび、2ヶ所のクリニックにおいて、新たな医療事務メンバーを迎えることになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。（期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません）
勤務地・交通	下記のいずれかに配属予定です。東葉クリニック大網脳神経外科／千葉県大網白里市大網480-2 東葉クリニックエアポート／千葉県富里市七栄西内野127-10 ※転居を伴う転勤はありません。交通東葉クリニック大網脳神経外科／JR外房線「大網駅」より車で10分東葉クリニックエアポート／京成本線「京成成田駅」からバスで20分、「七栄四つ角停留所」より徒歩約8分 ★車通勤OK、駐車場完備（無料駐車場あり）
勤務時間	シフト制（実働7.75時間） ※残業は月平均20時間以下です。＜シフト例＞ 8：30～17：00 9：00～17：30
給与	月給18万6200円～21万2000円＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月）＋残業代など各種手当 ※経験や能力に応じて支給額を決定します。
休日休暇	◎完全週休2日制（日曜＋他曜日）※シフトにより決定します。 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎特別休暇 ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎産前産後休暇 └取得はもちろんのこと、その後、職場復帰した社員もいます！ ★年間休日110日★
福利厚生・待遇	◎昇給年1回（7月） ◎賞与年2回（6月・12月／昨年度実績3ヶ月分） ◎交通費支給（月10万円まで） ◎各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎家族手当（配偶者1万円／月、子一人5000円／月） ◎時間外手当 ◎資格手当 ◎役職手当 ◎皆勤手当（月5000円） ◎年末年始手当 ◎制服貸与 ◎退職金制度 ◎健康診断年1回 ◎弔慰金制度 ◎社員旅行あり（国内外） ◎保養所あり（蓼科、勝浦）※1泊1000円 ◎車通勤OK ◎駐車場完備（無料） ◎医療費助成金制度 ◎食事補助あり（1食：205円） ◎学会・研修参加補助あり
配属部署	現在、常勤の医療事務スタッフはすべて女性で、それぞれ、東葉クリニック大網脳神経外科3名、東葉クリニックエアポート1名という状況です。平均勤続年数は9年9ヶ月。新卒で入社したスタッフを含めても皆5年目以上、なかには19年目という社員もいます。退職していった元スタッフたちも、結婚のため県外転出など、止むを得ない理由ばかり。長く働き続けやすいのが当院の特徴です。

会社名	医療法人社団明生会
設立	1991年11月11日
代表者	理事長　田畑祐輔
資本金	1000万円
従業員数	452名（2023年2月1日時点）
売上高	50億円（2022年6月期実績） 48億円（2021年6月期実績） 47億円（2020年6月期実績） 46億円（2019年6月期実績）
事業内容	■クリニックの運営（千葉県内に6施設を運営／関連施設含む） ■病院の運営（千葉県内に１施設を運営） ■介護施設の運営（千葉県内に5施設を運営）
事業所	本部／千葉県東金市堀上73-1 事業本部／千葉県千葉市中央区都町2-12-8
明生会について	千葉県内に根ざし、クリニックや介護施設を展開している医療法人です。11ヶ所ある医療施設（関連法人含む）は特に人工透析で高い評価を受け、地域の皆様の医療を支えています。介護施設は5施設あり、グループホームや有料老人ホーム、そして2018年には、一人ひとりのニーズにきめ細やかに対応できる小規模多機能型居宅介護・グループホームをオープン。地域社会に貢献するという確かな理念を持ち、患者様（利用者様）と職員と、共に明るく生きていける環境作りを積極的に展開しています。
企業ホームページ	http://meysey.com/

会社名

医療法人社団明生会

設立

1991年11月11日

代表者

理事長　田畑祐輔

資本金

1000万円

従業員数

452名（2023年2月1日時点）

売上高

50億円（2022年6月期実績）
48億円（2021年6月期実績）
47億円（2020年6月期実績）
46億円（2019年6月期実績）

事業内容

■クリニックの運営（千葉県内に6施設を運営／関連施設含む）
■病院の運営（千葉県内に１施設を運営）
■介護施設の運営（千葉県内に5施設を運営）

事業所

本部／千葉県東金市堀上73-1
事業本部／千葉県千葉市中央区都町2-12-8

明生会について

千葉県内に根ざし、クリニックや介護施設を展開している医療法人です。11ヶ所ある医療施設（関連法人含む）は特に人工透析で高い評価を受け、地域の皆様の医療を支えています。介護施設は5施設あり、グループホームや有料老人ホーム、そして2018年には、一人ひとりのニーズにきめ細やかに対応できる小規模多機能型居宅介護・グループホームをオープン。地域社会に貢献するという確かな理念を持ち、患者様（利用者様）と職員と、共に明るく生きていける環境作りを積極的に展開しています。

企業ホームページ

http://meysey.com/