- 【事業内容】
- ・ 在宅医療機関向けサービス ・ 介護施設・事業所向けサービス ・ 訪問マッサージ事業 ・ 人材紹介サービス ・ 有料老人ホーム紹介サービス
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| 仕事内容 | 内勤営業★介護施設向けeラーニングシステムを扱います／未経験歓迎・残業ほぼなし！ 当社の東京本社オフィスにて、介護施設向けeラーニングシステム「メディパスアカデミー介護」の提案をお任せします。＜メディパスアカデミー介護とは…＞ オンラインでいつでもどこでも受講できる研修動画を配信するシステム。用意されている動画コンテンツは2000本以上。研修費の削減や記録管理など、介護の現場における研修のお悩みを解消できる便利なeラーニングシステムです。 ＜仕事の流れ＞ ▼専任のスタッフが、顧客となる介護施設にメールで資料を送付 ▼メールの配信先リストをもとに、資料到着の確認電話をかけます（1日平均10件） ▼電話で商談スタート！顧客に対して、サービスの詳しい内容をご説明（10～15分） ▼興味を持っていただけた方には、電話をしながらデモ画面をご覧いただきます（30分） まずは1週間のお試し期間をご提案し、期間終了後に「いかがでしたか？」と再度アプローチすることも ▼契約！契約後のフォローはサポートチームが担当します ～介護現場における研修のお悩みと提案の一例～ ◎お悩み1：多数の拠点から勤務時間が異なるスタッフを研修に集めるのが大変… 提案→「オンライン研修なら動画でどの拠点でも好きなときに研修を行なえます」 ◎お悩み2：研修の進捗や記録の管理が大変… 提案→「当システムなら研修計画と実施記録を簡単に作成して、研修の受講状況を把握できます」 ◎お悩み3：研修にかかるコストを削減したい 提案→「オンライン研修なら、会場費・交通費・講師人件費・資料の準備費を大幅に削減できます」 …etc. お客様のニーズを汲みとり、アプローチ方法を考え、サービスの有用性をお伝えすることが重要。デモをご覧いただきながら、実際に現場でシステムを取り入れた場合、どんな変化が起きるかを具体的に伝えることがポイントです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【業種、職種未経験の方・第二新卒の方大歓迎】 ◎電話やメールでの基本的なビジネスコミュニケーションがとれる方 ◎Excelでデータを入力できる方、PowerPointで簡単な資料を作れる方 ★接客や販売の経験を活かせるお仕事です。他業種から転職した社員も多数活躍中です。 |
| 募集背景 | 「高齢者の生きるを支える人々のNO.1パートナーになる」という理念を掲げ、在宅医療機関や介護施設向けのサービスを展開する株式会社メディパス。超高齢化社会を迎えた日本では、要介護高齢者やそのご家族のニーズに応える介護業界に、あらゆる人的・資金的な制約が存在しています。現代社会に欠かすことのできない医療機関・介護事業者の活動を「支援する」ことが私たちのミッションです。今回は、より多くのニーズに応える体制を整えるべく、内勤営業を3名増員することになりました。高齢者を支える人々から最も信頼される存在を目指し、共に当社のサービスを世の中へ広めてくれる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇や条件の変更はございません。） |
| 勤務地・交通 |
東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル7階
◎転勤はありません。 交通
■JR山手線 、東急池上線、都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩6分
■東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） ※月の残業は平均10～15時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万円～30万円 ※みなし残業代40時間分（うち5時間分は深夜手当）、50635円以上を含む金額です。 超過分は別途時間外手当を支給いたします。 ※営業職の社員が深夜残業をすることはほぼございません。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休二日制（土・日） ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（年12日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ※リフレッシュ休暇は祝日相当分になります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■決算賞与年1回（3月／昨年度実績1.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■交通費規定内支給（月5万円まで） ■私服勤務OK ■オフィス内禁煙 |
| 教育制度 | 入社1日目は、介護施設での勤務経験を持つマネージャーが基本知識をお教えします。2日目には、デモ画面を触るなど、業務全体の流れを把握していただきます。実務をスタートする際も、まずは先輩が隣について3者通話形式で電話をかけますのでご安心ください。3者通話のなかで、徐々に任せる部分を増やしていきます。困ったらスグにサポートしてもらえるので、覚えるのもスムーズです。およそ1ヶ月で、先輩のサポートを借りず電話できるようになります。2ヶ月目には先輩の目がない場所で電話をしても不安がなくなるでしょう。随時分からないことは解消しながら、入社3ヶ月で一人前になるイメージです。 |
| 配属部署 | 配属先となるアカデミー事業部では、現在マネージャー1名、営業2名、事務1名が活躍中です。全員20代～30代で、男女の割合は半々となっています。営業2名はいずれも未経験からはじめた社員です。介護業界について知識ゼロの状態からのスタートでしたが、介護施設での勤務経験を持つマネージャーにイチから業界のいろはを教わりました。課題に対するアプローチ法など、現場の感覚を知っているマネージャーが成長をサポートしてくれるので、業務の理解を深めやすいのです。経験がなくとも、「新しい分野を学んで成長したい」という方であれば大歓迎です。 |
| 会社名 | 株式会社メディパス |
|---|---|
| 設立 | 2008年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 近藤 任 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 96名（2019年6月現在） |
| 事業内容 | ・ 在宅医療機関向けサービス ・ 介護施設・事業所向けサービス ・ 訪問マッサージ事業 ・ 人材紹介サービス ・ 有料老人ホーム紹介サービス |
| 事業所 | 【東京本社】 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル7階 【名古屋支店】 〒466-0834 愛知県名古屋市昭和区広路町石坂14 フローラヤゴト1B 【大阪支店】 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-4-15 南本町若林ビル7階 【札幌営業所】 〒065-0011 北海道札幌市東区北11条東14-2-7 ノースイレブン307号室 |
| 企業ホームページ | https://medicalplatform.jp/ |
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