ゼロ・エネルギー住宅に関わる設備の営業 ★年間休日120日以上/アポ取りなしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/06/27 - 2019/08/07)
ゼロ・エネルギー住宅に関わる設備の営業 ★年間休日120日以上/アポ取りなし
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
アポイントは専任担当に任せられるから、
入社半年から月収100万円も夢じゃない。
当社全体の営業メンバーの年収は、こんな感じ。
◆年収632万円(営業経験1年目/月給25万円+インセンティブ)
◆年収987万円(営業経験2年目/月給30万円+インセンティブ)
◆年収1300万円(営業経験3年目/月給40万円+インセンティブ)
これだけ稼げる理由が、60名という多数のアポインターの存在です。あなたが提案だけに集中できるよう、回りきれないほどのアポイントをご用意してあなたをお待ちしています。加えて、知識が身につく研修としっかりしたマニュアルがあるから、未経験でも成約につなげやすいんです。
あなたの配属先は、個人のお客様にゼロ・エネルギーハウス設備の導入をおすすめする『ZEH事業部』。売上の2~5%が毎月インセンティブとして支給されるため、どんどん収入をUPさせています。
毎年120%もの売上アップが見込めるほど事業成長に勢いがある当社で、稼げる営業を目指しませんか。
募集要項
仕事内容 |
ゼロ・エネルギー住宅に関わる設備の営業 ★年間休日120日以上/アポ取りなし 一般家庭向けに、エコキュート、太陽光発電、蓄電池などの省エネ設備をおすすめしていただきます。1日4件程度、専任のアポインターが獲得したアポイント先にまわります。
>>『ZEH事業部』の商材について 『ゼロ・エネルギーハウス』=太陽光発電や蓄電池などで生活に必要な電力をまかなえる住宅設備の導入をご提案します。省エネの電気給湯器エコキュートのほか、各家電メーカーが販売している省エネ家電などをご紹介。光熱費をおさえて快適に暮らせる住まいづくりをサポートしましょう。
<アポイントは、専門のサポート部署が担当!> アポインターが、商品に興味をお持ちのお客様を探してくれるので、営業に集中しやすく、契約も取りやすい環境です。お客様とのコミュニケーションも、しっかりとしたマニュアルがあるので安心。どのくらい光熱費を抑えられるか簡単に計算できるので、「光熱費、こんなに安くなりますよ!」というような形でご提案していきましょう。
<未経験から、安心してご活躍いただけます!> 提案の仕方やトークは、詳しいマニュアルがあるので安心してください。先輩社員が契約のコツもしっかりレクチャーしますので、営業未経験から入社2ヶ月で月収100万円なんて先輩もいます。
<急成長中の事業で、キャリアアップも叶えられます!> 会社全体の売上高は、今期65億、来期80億、来々期100億と、毎年120%成長していく見込みです。そんな勢いのある当社ですが、ZEH事業部は、2018年に立ち上がったばかりの事業部。新事業部のため、まだまだポジションも空いており、キャリアアップができる環境です! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>※学歴不問 ■社会人経験がある方
☆営業経験がある方は、仕事に活かしていただけます。 ☆「年収1000万円を目指したい!」など、収入アップに意欲的な方、歓迎します!
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募集背景 |
<新規事業を支えるコアメンバーを採用します!> 投資家向けに太陽光発電設備および土地を販売し、事業成長を実現してきた当社。そのノウハウを元に立ち上げられたのが、今回採用される方が配属される『ZEH(ゼッチ)事業部』です。拡大を続けている事業部で、専任のアポインターも60人から150人へ増員を進めています。
ZEHとは、ゼロ・エネルギー・ハウスの略。太陽光発電や蓄電池、省エネ設備などをうまく組み合わせて、消費エネルギーをまかなえる住宅のことを指します。導入家庭には環境省から補助金が支給されるなど、国をあげて導入が推進されているこの設備を、全国へ広めるために、新たな仲間を採用することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※1ヶ月~半年の試用期間がありますが、期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区渋谷3-26-18 矢倉ビル3F (総合受付)・6F
※全国各地を訪問して営業活動を行ないます。1つのエリアに集中的にご提案してから次に移る、という形をとっているため、1~3週間程度は営業先に滞在していただきます。出張時の交通費やホテルへの宿泊費は、会社が負担いたします。
交通
本社/JR・私鉄・地下鉄各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分
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勤務時間 |
フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間/コアタイム10:00~11:00 ※毎月の残業時間は平均20時間以内です。 |
給与 |
月給25万円以上+インセンティブ
<頑張りが給与に直結!> 契約金額の2~5%を、毎月インセンティブとして支給します。 1件の契約金額は、60万円~300万円ほどです。 アポイントが充分にあるので、月に10件以上の成約をもらい、30万円以上のインセンティブを獲得している社員がほとんどです!
<1人で月1000万円売り上げる先輩が、教育を担当。> 過去の新入社員も、入社1ヶ月目で4件訪問⇒4件成約に成功。 1日20万円のインセンティブを手にするなど、早期に「稼げる営業」へと成長しています!
年収例
年収632万円(経験1年/月給25万円+インセンティブ) 年収987万円(経験2年/月給30万円+インセンティブ) 年収1300万円(経験3年/月給40万円+インセンティブ)
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休日休暇 |
<年間休日120日以上!>※昨年度実績123日 ■完全週休2日制(シフト制) ※社員間で声をかけあってシフトを調整しています。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年から付与) |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■インセンティブ支給 ■役職手当 ■社有車貸与(プリウス他) ■フリードリンク ■ベネフィットワン利用可能 ■食事会ほか各種イベント(参加自由) ■リゾートトラストエクシブ複合施設利用可能 ■メーカー研修(営業研修など) |
入社後の流れ |
入社後には、3~6ヶ月間の研修期間を設けています。
▼初日:座学研修 商品の特長や当社のビジネスモデルについて説明する座学研修を実施します。アポイントや商談時のトークマニュアルなどから、お客様の心を掴むコツを学んでもらいます。
▼1~4週間目:実践研修、トーク研修 アポインターとともに電話をかけ、マニュアルに沿ってお客様とお話しします。慣れてきたら、先輩社員と共にお客様先を訪問。商談に同席し、実際に契約までの流れを見て、営業の雰囲気を感じてもらいます。一人で自信を持って話せるようになったら、独り立ちです。 |
キャリアアップについて |
営業メンバーは、まだ責任者を含めても5名だけ。今後組織拡大をしていくに際して、部長・課長・係長・主任・支店長などのポストが増えていきます。適性に応じて5~10名ほどのメンバーのマネジメントをお任せしますので、興味がある方は積極的に意思表示をしてみてください。 |
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